Yakın zamandaki bir rapor bağımsız bir BM insan hakları uzmanı, Kanada'daki mevcut göçmen işçi sisteminin “üreme alanı” modern kölelik için.
Sistemik sorunlar işçi haklarını baltalıyor
İnsan Hakları Konseyi tarafından atanan özel raportör Tomoya Obokata iki hafta boyunca Kanada'yı dolaşarak göçmen işçilerle konuştu. Ona, mevcut işverene özel çalışma izni sisteminin, sınır dışı edilme korkusu olmadan suiistimalleri bildiremeyecekleri anlamına geldiğini söylediler. Bu tehdit, göçmen işçileri modern köleliğe karşı son derece savunmasız bırakıyor.
"Benimle paylaşılan sömürü ve istismar hikayelerinden derin rahatsızlık duyuyorum" göçmen işçiler tarafından.”
Obokata, Kanada hükümetini işçi haklarını koruma çabalarını hızlandırmaya ve göçmenlere kalıcı ikamet için açık bir yol sunmaya çağırıyor.
Lanet raporlar ve çok sayıda soruşturma
Göre İstatistikler KanadaKanada'nın tarımsal işgücünün yaklaşık dörtte biri ve yiyecek ve içecek imalat sektörünün yaklaşık onda biri geçici yabancı işçilerden oluşuyor. Çiftliklerden balıkçılığa kadar programın amacı görünüşte “Çalışanların kalıcı oturma iznine hak kazanabilecekleri yollara erişmelerine yardımcı olarak onların iş gücümüze uzun vadede katkıda bulunmalarını sağlayın".
Ancak son BM raporuna ek olarak 2021 tarihli bir raporda, salgın sırasında tekrarlanan uyarılara rağmen Ottawa'nın yabancı geçici işçileri gerektiği gibi koruma konusunda başarısız oldu. National Post.
Raporu paylaşan Kanada Genel Denetçisi Karen Hogan şunları söyledi:
"Bu bulgular, bakanlığın teftiş rejiminde acil müdahale edilmesi gereken sistematik bir soruna işaret ediyor."
Ayrıca Temmuz ayında etik ihlalleri araştıran Kanada Sorumlu İşletme Ombudsmanı (CORE) bir soruşturma başlattı. Nike Canada ve Dynasty Gold Corp'a yönelik soruşturma kanıt nedeniyle Uygurlar tedarik zincirlerinde zorla çalıştırılıyor ve Çin'deki operasyonlar. Bu soruşturma, yılın başlarında kamu denetçisine yönelik eleştirilerin ardından geldi. tek bir rapor gönderememek Uluslararası Ticaret Bakanı'na.
2022 güncellemeleri için kanıt pudingde
2022'de Kanada hükümeti, işverenlerin istismar hakkında konuşan çalışanlara karşı misilleme yapmasını yasaklamayı amaçlayan geçici işçi programında güncellemeler yaptı.
Fakat Obokata'ya göre daha fazlasının yapılması gerekiyor:
"Hükümeti, Kanada şirketlerinin zorunlu insan hakları durum tespitini uygulamasını ve CORE'un bağımsızlığını, yetkilerini ve yetki alanını genişletmesini gerektiren mevzuatı öne çıkarmaya çağırıyorum."
Freedom United, Kanada hükümetine, göçmen işçilerin misilleme korkusu olmadan emek sömürüsü hakkında seslerini yükseltebilmelerini sağlamak için daha fazlasını yapması çağrısında bulunurken Obokata ve BM İnsan Hakları Konseyi'nin yanında yer alıyor. Kanada'nın tarlalarında ve fabrikalarında modern köleliğin kökünü kazımanın ve bu değerli işgücünü kölelikten uzak tutmanın tek yolu budur.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Bu vahşet bir an önce son bulmalı! Bu sadece tamamen ve kesinlikle kabul edilemez değil, aynı zamanda insan ırkı için büyük bir utançtır. Dünyanın sadece başkalarını sevmeye ve anlamaya değil, aynı zamanda başkalarına karşı empati ve sempatiye de ihtiyacı olduğunu düşünüyorum. Belki çocuklara ve gençlere bu nitelikleri aşılamanın, yeni başlangıçların önünü açmanın bir yolu olabilir. Düşünün dünya, eğer herkes empati ve sempatiye sahip olsaydı, zulüm olmazdı ve açgözlülük hakim olmazdı.
Burada, Kanada'da ve başka yerlerdeki göçmen işçilerin istismar edilmesinden ve kendileri için güvenli olmayan durumlara zorlanmalarından derin endişe duyuyorum. Bu insanların yakınlarda yaşadığını, çoğu Kanadalının çalışmak istemediği işlerde çalıştığını ve tamamen farklı bir baskı düzeyine maruz kaldığını düşünmek iğrenç. Bu arada geri kalanımız günlerimizi habersizce onların emeklerinden kâr elde ederek geçiriyoruz. DAHA FAZLA GECİKME YOK. GÖÇMEN İŞÇİLERİ HEMEN KORUYUN!
Adil olmak gerekirse, Hong Kong'da yaşamaya çalıştığımda yurtdışında çalışmama izin verilmedi. Tüm insanlar için uygun çalışma belgeleri almak için daha fazla çalışma yapılmalı!