Göre Dünya Sosyalist Web SitesiABD Çalışma Bakanlığı (DOL), Kaliforniya'daki bir kümes hayvanı çiftliği olan The Exclusive Poultry Inc.'i, çocukları yasadışı olarak çalıştırdığı ve tehlikeye attığı, ücretleri kestiği ve soruşturmacılarla işbirliği yapan işçileri kovduğu gerekçesiyle 3.8 milyon dolar para cezasına çarptırdı.
Bir DOL raporu, kümes hayvanı şirketi tarafından gerçekleştirilen ihlalleri detaylandırıyor:
“Exclusive Poultry ve ona bağlı şirketler, haftada 50 veya 60 saat çalıştıklarında bile çalışanlarına gerekli fazla mesai ücretlerini kasıtlı olarak ödemediler… [Tony] Bran (şirket kurucusu), 18 yaşın altındaki çalışanları keskin bıçak kullanmaya yönlendirdi. kümes hayvanlarının kemiklerini çıkarıp kesiyor ve çocukları daha uzun süre ve yasaların izin vermediği zamanlarda çalıştırıyor. Ayrıca reşit olmayanları yasaklı tesislerde çalışmaya yönlendirdiler ve fazla mesai ücretlerini ödemediler; bunların tümü Adil Çalışma Standartları Yasası'nı [FLSA] ihlal etti.
Kümes hayvanı işletmesi aynı zamanda FLSA kapsamındaki haklarını kullanmak isteyen herhangi bir çalışana karşı gözdağı ve misilleme yoluyla göçmenlik statüsüne dayalı olarak işçilere şantaj yapmakla da suçlandı:
"Çalışanlara, Sekreter Vekili ile iletişim kurmanın onlara karşı göçmenlik veya diğer yasal işlemlerle sonuçlanacağını söylemek ve çalışanları tehdit, rüşvet veya gözdağı yoluyla sekreter vekili temsilcileriyle işbirliği yapmaktan veya onlarla konuşmaktan caydırmak."
Öğrenilmeyen dersler
Ne yazık ki bu, The Exclusive Poultry'nin ağır iş hukuku ihlalleri yaptığı ilk sefer değil. Nisan ayında ücret hırsızlığından suçlu bulundular ve Kaliforniya Çalışma Komiseri'ne 1.47 milyon dolarlık bir tazminat ödediler.
Bu şirket sömürücü iş uygulamalarında yalnız değil. Bu yılın başlarında Packers Sanitation Services Inc. benzer ihlaller nedeniyle 1.5 milyon dolar para cezasına çarptırıldı ve o zamandan beri çocukları istismar etmeye ve onları tehlikeye atmaya devam etti. Ayrıca, Kia ve Hyundai gibi şirketlerin otomobil parçası tedarikçileri de 12 yaşından küçük çocukları çalıştırmaktan suçlu bulundu ve 10'dan fazla başka otomobil parçası fabrikası da şu anda benzer soruşturmalar altında.
Açıkça görülüyor ki, az miktarda bir para cezası bileğe atılan bir tokat kadar yeterli olmuyor.
Bu iğrenç iş modelini bozalım
Çocuk işçiliği yasalarını ihlal eden şirketlerden gelen raporların artmasıyla birlikte, eyaletlerin çocuk işçiliği yasasını geri döndürmeyi acilen durdurması gerekiyor. Freedom United'ın yanında olun ve eyaletlere, şirketlerin istismarcı çocuk işçiliğini kolaylaştırmasına ve bundan kurtulmasına yardımcı olan mevzuatı yürürlükten kaldırmaya çağrıda bulunun. Harekete geçmek burada ve bize katılın WhatsApp topluluğu ABD'de çocuk işçiliğinin geri alınmasına son vermek için kampanya gelişmelerimiz ve sürekli eylemlerimiz hakkında güncel bilgilere sahip olmak
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Uygun hesaplar gerektiği gibi denetlenmiştir; Bunları sağlamak için asgari ücretler ve rastgele denetimlerin yanı sıra reşit olmayan istihdam da ortadan kaldırılıyor. Doğru hükümetin amacı budur