Özbekistan'da ilerleme, ancak zorunlu çalıştırmayı sona erdirmek için daha fazla eylem gerekiyor

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün yeni bir raporu, Özbekistan'ın dünyanın en büyüklerinden biri olan pamuk endüstrisinde zorla çalıştırmanın sistemik kullanımını sona erdirmek için büyük adımlar attığını ortaya koydu.

Ülke nüfusunun önemli bir kısmı -geçen yıl yaklaşık sekiz yetişkinden biri- yıllık pamuk hasadına katılıyor.

Özbek hükümeti, pamuk kotalarını karşılamak için hem yetişkinleri hem de çocukları askere aldığı için uzun süredir uluslararası eleştirilere maruz kalıyor.

Rapora göre 94 yılında ülkenin pamuk tarlalarında çalışan 1.75 milyon kişinin yüzde 2019'ü bunu gönüllü olarak yaptı. 102,000 kişinin, bir önceki yıla göre yüzde 40 daha az, zorunlu çalıştırma kurbanı olduğu belirlendi.

ILO, daha iyi çalışma koşulları, daha yüksek maaşlar, daha fazla iş müfettişi ve zorla çalıştırmanın daha sıkı bir şekilde kriminalize edilmesiyle ilgili daha fazla ayrıntıyla, çocuk işçiliğinin ve zorla çalıştırmanın sistematik kullanımının fiilen "sona erdiğini" iddia etti.

MKS Thomson Reuters Vakfı raporlar:

Özbek Senatosu başkanı Tanzila Narbaeva yaptığı açıklamada, "Zorla çalıştırma kesinlikle kabul edilemez ve modern Özbekistan'da yeri yoktur" dedi.

Hâlâ yapacak işlerimiz var, ancak reformların bu kadar olumlu sonuçlar vermesi bizi cesaretlendiriyor” dedi.

Ancak Freedom United'ın da aralarında bulunduğu insan hakları grupları, haberin yersiz bir şekilde kutlanmasına karşı uyarıda bulunuyor.

Kendi yönetici direktörümüz Joanna Ewart-James, geçen yıl hala zorla seferber edilen 100,000 ile - ki bu muhafazakar bir tahmin olabilir - sorunun çözülmekten çok uzak olduğuna ve yaygın zorlamanın hala kullanılmaya devam edildiğine dikkat çekti.

Özbek-Alman İnsan Hakları Forumu (UGF), öğrenci, öğretmen ve sağlık çalışanlarının istihdamı ortadan kaldırılırken, bunun yerine diğer kamu görevlilerinin askere alındığını açıkladı.

UGF, işleri, faydaları veya statüleri çoğu zaman tehlikede olduğu için, bu yetkililerin birçoğunun hala etkin bir şekilde çalışmaya zorlandıklarını savunuyor.

UGF ayrıca, hükümet pamuk kotaları yürürlükte kaldığından, yerel yetkililerin hokimler istekli işçi kıtlığı ile karşı karşıya kaldıklarında hala zorla çalıştırmaya başvuruyorlardı.

Bu bulgular, Özbekistan liderlerinin hasatta doğrudan hükümet katılımını aşamalı olarak sona erdirmek için son vaatlerini yerine getirmiş gibi görünse de, ülkenin zorla çalıştırmanın basitçe yeni, belgesiz biçimlere dönüşmemesini sağlamak için yapacak çok işi olduğunu gösteriyor.

Bu çabalar, Özbekistan'ın bu yıl Eylül ayında yürürlüğe girecek olan Zorla Çalıştırma Protokolü'nün (P29) bir parçası olarak taahhütlerini yerine getirmesi için çok önemli olacak.

Joanna Ewart-James, "Zorla çalıştırma bir istisna olacak ve fiilen ortadan kaldırılacaksa, zorlama araçları hâlâ yürürlükte ve endüstri genelinde ortadan kaldırılmalıdır" dedi.

“Son olarak adlandırmak için acele etmek yerine, bu rapor, sürdürülebilir değişimin güvence altına alınması için ilerlemenin üzerine inşa edilmesi için baskı yapmamız için bir temel oluşturuyor.”