Hindistan Ulusal İnsan Hakları Komisyonu, kurtarılan 100 tuğla fabrikası işçisine neden hükümet tarafından hiçbir zaman yasal ve mali destek verilmediğini araştıracağını söyledi. Yerel makamlar, aktivistler ve Bonded Emeğin Ortadan Kaldırılması İçin Ulusal Kampanya Komitesi (NCCEBD) geçen hafta sonu Jammu ve Keşmir'de köleleştirilmiş işçileri kurtardı.
Thomson Reuters Vakfı kurbanlardan bazılarının onlarca yıldır zorunlu işçilikle çalıştırıldığını bildiriyor:
NCCEBD'den Nirmal Gorana'ya göre, işçiler ve aileleri orta Hindistan'ın Chhattisgarh eyaletinden kaçırılmıştı ve bazıları 30 yıldır çalışıyordu.
"Tuğla fırınlarından bir kez bile çıkmamışlardı," dedi. "Bu, gümrük işçiliği için açık bir kaçakçılık vakasıydı."
Hindistan yasalarına göre hayatta kalanlara, çocukları için nakit tazminat, iş, toprak ve eğitim hakkı veren yasal belgeler olan tahliye sertifikaları sağlanmalıdır.
Komisyonun yazı işleri müdürü Surajit Dey, NHRC'nin işçilerin bulunduğu Reasi ve Samba bölgelerindeki yetkililerin belgeleri neden vermediğini araştırmaya karar verdiğini söyledi.
Samba bölge yargıcı Sheetal Nanda, işçilerin "zorla kaldıkları ve ödemelerinin alıkonulduğuna" dair kanıt olması gerektiğini savunarak, işçilerin iradeleri dışında tutulduklarına dair hiçbir kanıt olmadığını söylüyor.
Bir göçmen hakları aktivisti olan Umi Daniel, bu vakalardaki mağdurların yalnızca %10-15'inin kendilerine rehabilitasyon desteği hakkı veren belgeleri alabildiğini tahmin ediyor. Çoğu “borçlu işçi” olarak sınıflandırılmıyor ve evlerine hiçbir şey olmadan geri gönderiliyor.
Hindistan 1970'lerde zorunlu çalıştırmayı yasakladı, ancak binlerce kişi hala ülkenin tarlalarında, tuğla fırınlarında, pirinç fabrikalarında, genelevlerde ve özel evlerde çalışıyor. Kurbanların çoğu Dalit'ten, düşük bir sosyal kasttan veya kabile topluluklarındandır.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.