Bir New York Times araştırması, Ben & Jerry's dondurmanızın gizli içeriğini ortaya çıkardı: modern kölelik. DNYUZ raporları Şeker üretiminde endüstri standardını belirleyen Bonsucro firmasının, Unilever ve Coca-Cola gibi markalara tedarik sağlayan fabrikaları sertifikalandırdığını söyledi. Ancak soruşturma, Bonsucro'nun denetimlerinin kusurlu olduğunu ve fabrikaların borç esareti, çocuk işçiliği ve kadın işçiler arasında zorla histerektomi yapılması da dahil olmak üzere kötü niyetli işçi uygulamalarını gizlemesine olanak tanıdığını ortaya çıkardı.
Çocuk yaşta evliliğe zorlandı
Röportajlar, Maharashtra'da bu fabrikalar için şeker kamışı kesen kadınların acımasız koşullara dayandığını ortaya çıkardı. Bu kadınlar genellikle kocalarıyla şekeri kesebilmek için reşit olmayan evliliklere zorlanıyor. Ayrıca müteahhitler tarafından, ağrılı regl dönemleri gibi yaygın rahatsızlıkları ortadan kaldırmak için histerektomi yaptırmaları yönünde baskı yapılıyor. Ve sanki invazif bir ameliyat geçirmek yeterli değilmiş gibi, bu ameliyatlar için para temin etmek çoğu zaman yüklenicilerin borç esaretine yol açıyor.
Bonsucro sertifikalı Dalmia değirmeninin bir müteahhitinde 40 yaşından beri çalışan, 13'lı yaşlarındaki şeker kamışı kesicisi Anita Bhaisahab Waghmare şunları söyledi:
“Şeker kamışı tarlalarındaki çalışma koşullarım histerektomi yaptırmama neden oldu”
Bu sorunlara rağmen Maharashtra eyaletindeki hem Dalmia hem de NSL fabrikaları Bonsucro tarafından sertifika aldı veya sertifika alma sürecinde. Peki ne verir?
Sözleşmeli Bonsucro denetçileri, işçilerle konuşma şansının çok fazla olmadığını söylüyor. Röportajlar ve şirket içi belgeler, fabrika yöneticilerinin denetim sürecini sıkı bir şekilde kontrol ettiğini ortaya koyuyor. Denetçiler genellikle fabrika yöneticileri tarafından sağlanan çiftlik listelerine güveniyor ve bu da seçici denetimle ilgili endişeleri artırıyor. Bonsucro'nun CEO'su Danielle Morley kusurları kabul ederek çiftliklerin elle toplanması uygulamasını "sorunlu" olarak nitelendirdi.
Kimse sorumlu değil mi?
İşgücü ihlallerini öğrenmesine rağmen Bonsucro, Dalmia ve NSL ile bağlarını koparmadı. CEO Danielle Morley sorunları kabul etti ancak Bonsucro'nun bölgenin köklü sosyal ve ekonomik sorunlarını tek başına çözemeyeceğini savundu. Dalmia ve NSL yöneticileri, işçileri çalıştırmadıklarını ve saha koşullarını kontrol etmediklerini iddia ederek doğrudan sorumluluğu reddediyor. Müteahhitler suçu fabrikalara atarken, büyük şeker alıcıları çiftlikleri izlemenin zor olduğunu söylüyor. Sonuç olarak tüketiciler, ürünlerindeki şekerin kökeni konusunda büyük ölçüde bilgisiz kalıyor.
2018 yılında Bonsucro, Hindistan'a odaklanarak etkinliğini değerlendirmek için Columbia Üniversitesi'nden bir ekip kiraladı. Araştırmacılar da denetçilerle benzer engellerle karşılaştı; fabrika sahipleri onların tarlalara ve işçilere erişimlerini kısıtlayarak işçilerin karşılaştığı koşulların kapsamlı bir şekilde araştırılmasını engelledi. 2019'da yayınlanan bir yerel yönetim raporu, kadın şeker kamışı işçileri arasında çocuk işçiliği, borç esareti ve cinsiyet ayrımcılığı da dahil olmak üzere yaygın istismarları ortaya çıkardı.
Tercüman olarak çalışan denetçi Priya Patil şunları söyledi:
“Çiftçilere doğrudan ulaşmamamızı sağlamak için bunu çok stratejik planladılar”…“'Gerçek senaryo bu değil' diye hissettiğim anlar oldu”.
Bu araştırma, sosyal denetimin etkinliği ve bu tür sertifikaların yalnızca güçlü şirketleri yatıştırmak için var olup olmadığı konusunda soruları gündeme getiriyor. Hindistan'da şeker fabrikalarının sertifikalandırılmasının binlerce çiftlikten kaynak sağlanması nedeniyle ortaya çıkan karmaşıklığı, kapsamlı denetimleri neredeyse imkansız hale getiriyor. Sonuç olarak, tedarik zincirinde ciddi iş gücü ihlalleri devam ediyor, bu da sertifikasyon sürecinin güvenilirliğini zayıflatıyor ve çalışanları sömürüye karşı savunmasız bırakıyor.
Dilekçemizi imzalayın Güçlü, zorunlu insan hakları durum tespiti mevzuatını desteklemek için. Özel sektöre ve kamu sektörüne, önlemedeki başarısızlıklardan sorumlu tutulacaklarına dair açık bir sinyal gönderin. modern kölelik ve insan hakları ihlallerinde tedarik zinciri.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Unilever ve Coca Cola,
Hasta ve hatalı.
Ne?
Lütfen artık iğrenç davranışlarınızı temizleyin.
Şimdi lütfen.