Satılık hayalet işler: İngiltere'deki işe alımcılar var olmayan işler için göçmenleri işe alıyor

Modern kölelik ve sömürü İngiltere'de sosyal bakım sektörü 2022'de personel eksikliğini gidermek için göçmenlik kurallarının gevşetilmesinin ardından artışa geçti. Değişiklikten bu yana, araştırmacılar ve savunucular, acentelerin vizeler için talep ettiği aşırı ücretler de dahil olmak üzere birden fazla sömürü türüne dair ikna edici kanıtlara dikkat çekti.

Şimdi gizli çekimler yoluyla, BBC İngiltere bakım sektöründe çalışmak için başvuran yabancı uyrukluları dolandıran işe alım acentelerini ifşa etti. Bu dolandırıcı işe alımcılar, işçileri var olmayan işler için İngiltere'ye gelmeye ikna ediyor. Bu, göçmenleri evlerinden uzakta ve modern köleliğe karşı savunmasız bırakıyor. 

"Bu durum ulusal bir krize dönüştü." 

2022'de Birleşik Krallık hükümeti, sektördeki büyük personel eksikliğine yanıt olarak, başlangıçta yabancı sağlık profesyonelleri için tasarlanmış bir vize programını bakım çalışanlarını da kapsayacak şekilde genişletti. Genişlemeden bu yana, göçmenlik dolandırıcılığı ve sömürü raporları yükselişteydi.  

İngiltere'de göçmenlerin ve dezavantajlı kişilerin istihdam adaletine erişmelerine yardımcı olan bir yardım kuruluşu olan Work Rights Centre'ın CEO'su Dora-Olivia Vicol şunları söyledi: 

“Sağlık ve Bakım Çalışması vizesi kapsamındaki sömürünün boyutu önemli, bunun ulusal bir krize dönüştüğünü düşünüyorum.” 

Gizli kayıtlarda özellikle şok edici olan, sahtekâr ajanların ne kadar kolay faaliyet gösterebildiğidir. Ve İngiltere'deki bakım şirketlerinde yasadışı olarak iş satarak muazzam karlar elde ediyorlar. Bazen, "işe aldıkları" işlerin bazılarının var olmadığını gizlemek için sahte bordro planları bile tasarlıyorlar.

Sahte işlerden biri için işçi geldiğinde, işe alımcı onları bakım sektöründen inşaat gibi diğer sektörlere taşır. Ve ara sıra, "işe alım ücretlerini" topladıktan sonra göçmenleri kendi başlarının çaresine bakmaları için terk ederler.

"Küresel fırsatlar için fırlatma rampası" mı yoksa hayalet iş mi? 

Praise*, "küresel fırsatlar için bir fırlatma rampası" olarak tanıtılan bir şirket tarafından hayalet bir iş için işe alınan kurbanlardan biridir. Bir bakım şirketindeki iş için bir işe alımcıya 13,000 ABD dolarından fazla ödediğini söylüyor. Ancak işe girdiğinde, işin aslında var olmadığını fark etti.  

Övgü dedi: 

"Eğer iş olmadığını bilseydim, buraya gelmezdim, en azından Nijerya'daki evime, iflas edersem kız kardeşimi veya ailemi bulabilir ve gidip bedava yemek yiyebilirim. Burada aynı değil. Aç kalırsın."  

Şirkete ve onu işe alan kişiye ne zaman çalışmaya başlayabileceğini öğrenmek için defalarca mesaj atmaya çalıştı. İşe alımcı iş ve yardım sözü vermeye devam ederken, Praise kendini yalnız buldu. Neredeyse bir yıllık arayıştan sonra farklı bir bakım sağlayıcısında gerçek bir pozisyon bulabildi. İşte işe başlama ve işe başlama arasındaki bu boşluk, izinli çalışanları modern köleliğe karşı özellikle savunmasız hale getiriyor. 

1,000 millik bir yolculuğun ilk adımı 

BBC, Praise'i işe alan işveren olan Efficiency for Care'in 152'te yaklaşık 2023 kişiyi işe aldığını keşfetti. Ancak, soruşturma şirketin 1,234'te yabancı işçilere 2023 Sponsorluk Sertifikası (CoS) verdiğini ortaya koydu. Gerçek istihdam ile verilen CoS arasındaki bu büyük fark, şirketin birçok işçiyi sömürdüğünü ve muhtemelen bazılarını sadece hayatta kalmak için modern köleliğe ittiğini gösteriyor.

Neyse ki, 2023'te Efficiency for Care'in sponsorluk lisansı iptal edildi. Ancak bu, artık yurtdışından eleman alamayacakları anlamına gelse de, yine de faaliyetlerine devam ediyorlar. Ayrıca, diğer BBC araştırmaları da benzer vize dolandırıcılıklarını ortaya çıkardı Hindistan'ın Kerala kentindeki insanları hedef alıyor, ve İngiltere'de yaşayan uluslararası öğrenciler Bakım sektöründe çalışmak isteyenler. 

İngiltere'nin bakım sektörüne alınan göçmen işçiler için korumaların çökmesi sadece bir kriz değil, aynı zamanda sistemsel bir başarısızlıktır. İşler olmadığında, ancak işçiler hala işe alınıp binlerce dolar ücret ödediğinde, sömürü kaçınılmaz hale gelir. Birçoğu gelir, konut veya başvuru yolu olmadan, borç batağına saplanmış ve modern kölelik riski altında kalır.

Sistemin işçileri korumasını talep etmek için harekete geçin; işe alımcıları değil

Freedom United'ın hükümetlere işçileri koruyan güvenli göç politikalarına öncelik verme çağrısı yapmasının nedeni tam da budur; işe alımcıları değil. Göçmen işçiler, işler ters giderse şeffaf işe alım süreçlerine, gerçek iş fırsatlarına ve yasal desteğe erişebilmelidir. Praise'inki gibi hikayeler, bu korumalar göz ardı edildiğinde ortaya çıkan yıkıcı insan maliyetini göstermektedir.

Güvenli göç kampanyamıza katılın İşçilerin haklarını ve kötü muameleye karşı güvenceleri merkeze alan küresel eylem talep etmek.

Göç, sömürüye değil, güvenliğe ve fırsatlara giden bir yol olmalıdır.