1960'lı yıllardan kalma ve bugün hala yürürlükte olan politikalara, yakın tarihli bir raporda bildirildiği gibi politikaların yardımlardan mahrum bırakılmalarına ve sömürülmelerine izin verdiğini söyleyen mevsimlik tarım işçileri tarafından mahkemede itiraz ediliyor. tarafından makale CP24. Davacılar, hem ırkçı hem de anayasaya aykırı olan bu modası geçmiş politikalar nedeniyle işverenleri tarafından iş gücü istismarına karşı savunmasız bırakıldıklarını söylüyor.
Köpeklere erkeklerden daha iyi davranıyorlar
Kanada'da altı yıl işçi olarak çalışan davacılardan Kevin Palmer, deneyiminin şu anda "köpeklere erkeklerden daha iyi davrandıklarını" gösterdiğini söyledi. Dava, Kevin'in diğer 12 adamla aynı odada yaşamak zorunda kaldığını, fazla mesai için para alamadığını ve püskürtmek zorunda kaldığı pestisitler nedeniyle sağlığının nasıl bozulduğunu anlatıyor. Daha sonra bildirimsiz olarak serbest bırakılınca, çalışma izninin söz konusu işverene bağlı olması nedeniyle ülkeyi terk etmek zorunda kaldı. Her maaş çekinde iş sigortası (E.I.) primlerini ödemiş olmasına rağmen, Kanada vatandaşlarına sunulan iş sigortası yardımını da almaya uygun değildi.
Palmer dedi ki:
"Sana söylüyorum, korkunçtu. Programın kendisi iyi bir şey ama sistemin değişmesi gerekiyor.”
Davaya göre federal hükümet, E.I.'den yaklaşık 472 milyon dolar aldı. Mevsimlik tarım işçilerinin son 15 yıldır primlerini ödemiş ve bir kuruş ödememiş. Davada ayrıca 1960'larda uygulanan bağlı istihdam politikasının ırkçı olduğu ve yalnızca Siyah ve Hint-Kanadalı tarım işçilerinin o dönemdeki açıkça ırkçı politika hedeflerine dayanarak ülke içinde serbestçe hareket etmelerini engellemek için uygulamaya konulduğu iddia ediliyor.
Kanada tarihinin karanlık bir bölümünü geçmişe havale etmek
Çoğu Karayipler, Meksika, Hindistan ve Filipinler'den olmak üzere her yıl yaklaşık 50,000 geçici yabancı işçi tarlalarda çalışmak üzere Kanada'ya geliyor ve iş bittiğinde kendi ülkelerine geri dönüyor. Kanada Federal Hükümeti'ne karşı açılan yaklaşık yarım milyar dolarlık dava, anayasaya aykırı olarak nitelendirdiği sistemi ve Kanada tarım sektöründe süregelen sömürücü ve ırkçı uygulamaların temel nedenini değiştirmeyi amaçlıyor. Kanada tarihinin "karanlık bir bölümünü" yansıtan, hükümetin, bağlı istihdam ve işçiler ödeme almaya uygun olmadığında çalışanların maaş çeklerinden EI primlerini kesme şeklindeki modası geçmiş politikası adaletsiz ve ayrımcıdır.
Dava şöyle diyor:
"Haksız zenginleşme (Federal Hükümet tarafından) Kanada işgücünün en savunmasız kesimlerinden biri olan göçmen tarım işçilerinin sırtından yapıldı."
Davada alıntılanan notlardan biri Kanada'nın o zamanki vatandaşlık ve göç bakan yardımcısına ait ve bu politikaların ırkçı kökenlerine dikkat çekiyor. Ekim 1960 tarihli bakan, "Bu insanların Kanada'da kalmasını istemiyoruz: onları dışarı çıkarmaya zorlamanın zorluğuna veya utancına bulaşmak istemiyoruz." Dava, amacının ayrımcılık olduğu ırkçı bir politika olarak empoze edildiğini iddia ederek istihdama bağlı zorluklarla mücadele ediyor.
Her yerde ayrımcı ve sömürücü politikalara son verin!
Freedom United, nerede bulunursa bulunsun, adil işçi koruması ve ayrımcı ve sömürücü politikaların ortadan kaldırılması çağrısında bulunan göçmen işçilerin yanında yer alıyor. Küresel çapta emek sömürüsü ve işçilerin korunmaması sorunu çok büyük bir sorun, ancak yardım etmek için harekete geçebilirsiniz! Dilekçemizi imzalayın ABD, İngiltere ve AB'deki güçlü, zorunlu insan hakları durum tespiti mevzuatını desteklemek için görüşmeye katıl insanları ve gezegeni kârın önüne koyan yasalar için. Çünkü yediğimiz yemek, giydiğimiz elbise, satın aldığımız mallar insanın onuruna, özgürlüğüne, insan haklarına mal olmamalıdır.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Kanada'nın Ukrayna'dan gelen beyaz mültecileri hiçbir soru sorulmadan memnuniyetle karşıladığı anlaşılıyor - çok genç ve esmer göçmen işçilerden çok farklı. Beyaz bir Kanadalı olarak utanıyorum ve özür diliyorum.
Helen H'ye tamamen katılıyorum.
Ayrıca, ev sahibi ülkede işe alım yapan şirketlerin, sözleşmeleri okuyamayan işçilere genellikle İngilizce dilinde sözleşmeler sağladığını da öğrendim.
Bir Kanadalı olarak bizim adımıza böylesine önemli bir görev üstlenen bu işçilere karşı davranışlarımızdan utanç duyuyorum.