Et paketleme şirketleri çocuk istismarına "göz yummanın" bedelini ödüyor

ABD Çalışma Bakanlığı, ABD'deki en büyük iki et paketleme şirketinin yıllardır yasadışı olarak çocuk işçi çalıştırdığını tespit etti. New York Times toplamda 8 milyon dolar para cezası ödemeleri emredildiğini bildirdi.  

Çocuk işçiliği de dahil olmak üzere gerekli her türlü yolla 

Perdue Farms ve JBS, Amerika Birleşik Devletleri'nin en büyük et paketleme şirketlerinden ikisidir. Özellikle, The Times, göçmen çocukların son derece tehlikeli makinelerin etrafında gece boyunca çalıştığını ifşa etti ve bu iki şirket hakkında bir soruşturma başlattı. Bu tür büyük markaların federal incelemesi nadirdir. Dahası, bu büyüklükte bir işçi ihlalleri için ödeme almaları daha da nadirdir. Gerçekten de, Perdue Farms ve JBS toplamda 8 milyon dolar ödeyecek. 

Bölümün baş hukuk görevlisi Seema Nanda dedi: 

"Çok fazla sayıda işletmenin ve işverenin, gerekli her türlü yolu kullanarak işgücü elde ettiğini gördük." 

Federal soruşturma, 2020'den itibaren çocukların Virginia'daki bir Perdue fabrikasında çalıştığını ortaya çıkardı. Şaşırtıcı bir şekilde, araştırmacılar çocukların aşırı geç saatlere kadar çalıştığını ve son derece tehlikeli işler yapmak için elektrikli bıçaklar ve sıcak mühürleme aletleri kullandığını buldu. Perdue, çocuklara ve ABD'ye tek başına gelen refakatsiz çocuk göçmenlere destek sağlayan kuruluşlara 4 milyon dolar ödemeyi planlıyor.  

Birçok eyaletteki JBS mezbahalarında 13 yaşındaki çocukların gece temizlik vardiyalarında çalıştığı görüldü. Ek olarak,Araştırmacılar, çocukların güçlü kimyasallarla çalıştıklarını paylaştı. Bazıları yanıklarla okula gelmek zorunda kaldıklarını bildirdi. Ayrıca, kafa ayırıcılar gibi tehlikeli aletleri yıkamaktan da sorumluydular. Yani JBS de 4 milyon dolar ödüyor. 

İşe alım ve suçlamanın dış kaynak kullanımı 

Genellikle, gıda işleme ve üretim şirketleri çeşitli işleri üçüncü taraf personel firmalarına dış kaynak olarak verir. Bu nedenle, bu çalışanlar şirketin kendisi için değil, işe alım firması için çalışır. Bu, şirketleri herhangi bir ihlalden korumanın ek avantajıyla işçileri işe almanın uygun bir yoludur. Ancak, yeni verilen ağır para cezaları bunu değiştirmeye yardımcı olabilir. Hak grupları ve Çalışma Bakanlığı, büyük anlaşmaların personel ajanslarını kullanan şirketlere kalıcı bir mesaj göndereceğini umuyor. 

Nanda şöyle demiştir:  

"Çalışmamız, işi başarmak için sömürüye göz yumamayacağınız gerçeğine odaklandı."  

Önemlisi, işin içinde olan çocukların çoğunu dışarıdan bir şirket işe aldı. Küçüklerin mezbahalarda çalışması zaten Federal yasaya aykırı. İş, yüksek yaralanma riskiyle son derece tehlikeli. Ancak New York Times, bir dizi makalede, ABD'ye tek başına gelen Meksikalı ve Orta Amerikalı çocukların mezbahalar gibi sömürücü işlerde çalıştıklarını bildirdi.  

Sonuç olarak, ihlalleri ortadan kaldırma ve şirketleri sorumlu tutma konusunda artan bir odaklanma oldu. İşe alım için dış yüklenicilerin kullanılıp kullanılmadığına bakılmaksızın. Anlatıcı bir şekilde, geçen yıl federal araştırmacılar 4,000'den fazla çocuğun çocuk işçiliği yasasını ihlal ederek çalıştığını buldu. Bu son davadan elde edilen uzlaşma parası, çocuklara burs, ücret, İngilizce dersleri ve iş eğitimi konusunda yardımcı olmak için kullanılacak. 

Rakamlar kendileri için konuşuyor 

Bu gibi vakalar, federal çalışma standartlarının düzenlenmesi ve uygulanmasının ne kadar önemli olduğunu vurguluyor. Ve sadece geçen yıl 4,000 ihlal ile sayılar kendi adına konuşuyor. Ardından Freedom United, çocuk işçiliği korumalarını zayıflatan mevzuat çıkarma sürecinde olan ABD eyaletlerine durmaları çağrısında bulunuyor! Çocuk işçi haklarını koruyan ve çocuk işçiliği yasalarını ve yönetmeliklerini uygulayan mevzuatın çocuk işçiliği sömürüsünü sona erdirmek için zorunlu olduğu açıktır. Daha önce yapmadıysanız, dilekçemizi imzalayın ve çocuk işçiliği yasasındaki geri çekilmelere “HAYIR” diyenlerin arasına siz de sesinizi katın.  

Ve ABD'deki büyük et tedarikçilerine çocukların sömürülmesinden kâr elde etmeyi bırakmalarını söyleyin! Çocuklar okula aittir; mezbahalara değil. Harekete geç.