En son modern kölelik mücadelesi güncellemeleri - FreedomUnited.org
Bağışla

Almanya'nın tedarik zinciri yasasını test etmek

  • Yayınlandı
    2 Kasım 2023
  • Kategori:
    Hukuk ve Politika, Tedarik Zinciri
kahraman afişi

Uluslararası bir yardım kuruluşu olan Oxfam, Alman Federal Ekonomik İşler ve İhracat Kontrol Ofisi'ne (BAFA) resmi bir şikayette bulunarak, Alman süpermarketleri Rewe ve Edeka'nın tedarikçilerinin insan hakları ihlallerine ilişkin kanıtları dikkate almadığını iddia etti. BNN.

Suçlama, Edeka ve Rewe'nin içler acısı çalışma koşulları, düşük ücretler ve Güney Amerika'daki muz ve ananas tarlalarındaki sendikalara yönelik baskılara karşı kayıtsız kaldıklarını öne sürüyor.

Adalet için grup çalışması

Şikayet, Güney Amerika'daki zorla çalıştırma ve insan hakları ihlallerine karşı seslerini yükselten çok sayıda kuruluş tarafından da yineleniyor. Bu kuruluşlar arasında Ekvadorlu plantasyon işçileri sendikası Astac, Katolik yardım kuruluşu Misereor ve Avrupa Anayasal İnsan Hakları Merkezi yer alıyor. İnsan hakları ve emek ihlalleri şöyle tanımlanıyor:

 “İşçiler, pestisit spreylerinin zehirli dumanları arasında açlık maaşlarıyla ve zorunlu çalıştırmayla boğuşuyor. Bu vahşeti dile getirmeye cesaret eden sendika üyelerinin işten atılma veya kötü muameleyle karşı karşıya kaldığı iddia ediliyor.”

Bir savunma olarak süpermarketler, sertifikalar ve onay mühürleri sunarak tedarik zincirlerinde insan haklarını korumaya yönelik taahhütlerini ortaya koyuyor. Ancak resmi şikayet kapsamında bu sertifikaların ve mühürlerin geçerliliği sorgulanıyor.

Almanya'nın Tedarik Zinciri Yasasının bir testi

2023 yılında Alman parlamentosu Tedarik Zincirlerinde Kurumsal Durum Tespiti Yükümlülüklerine ilişkin Federal Yasayı onayladı. Kanun, şirketlere uluslararası tedarik zincirlerinde insan hakları konusunda kapsamlı yeni yükümlülükler getiriyor. Almanya'da 3000'den fazla çalışanı olan şirketler için geçerlidir. Bu Kanunun gerekliliklerine giren şirketlerin risk analizi yapması, risk yönetim sistemi kurması, şikayet mekanizması uygulaması ve bu çalışmaları kamuya raporlaması gerekmektedir. Bir şirketin gereklilikleri yerine getirememesi halinde ağır para cezalarıyla karşılaşılabilir ve şirketler kamu ihalelerinden çıkarılabilir.

Bu dava, bu mevzuatın başarısının bir turnusol testi olarak değerlendirilecek. Bu vaka, dünya çapında şirketlere ve hükümetlere nüfuz eden küresel tedarik zincirlerindeki insan hakları ihlallerinin ciddiyetini ve sürekliliğini ortaya koyuyor. Umarız bu davanın sonucu, küresel tedarik zincirleriyle ilgilenen ve kurumsal sorumluluk ve adil ticaret konusunda her yerde ilerleme sağlayan şirketler için bir emsal teşkil edecektir.

Freedom United, işletmelerin insan hakları ihlallerinden sorumlu tutulması için mücadele ediyor. Bize katılın harekete geçmek tüm hükümetlere insan hakları durum tespiti yasalarını geçirme çağrısında bulunuyoruz.

Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.

durdur simgesi Müsamaha göstermediğimiz birkaç şey: Ayrımcılığı, önyargıyı, ırkçılığı veya yabancı düşmanlığını teşvik eden yorumlar ve ayrıca kişisel saldırılar veya küfür. Tüm Freedom United topluluğunun düşünceli görüşlerini ifade etme ve değiş tokuş etme konusunda kendini güvende hissettiği bir alan yaratmak için gönderimleri inceleriz.

konuk
0 Yorumlar
En çok Oylanan
en yeni en eski
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle

Bu hafta

Gözaltı merkezi, istismar nedeniyle tazminat ödemeye zorlandı.

Kaliforniya'da tarihi bir yasal anlaşma, hak savunucularının uzun zamandır savunduğu şeyi doğruladı: Gözaltı tesislerinde çalışan göçmenlerin hakları vardır ve iş yeri korumalarına hak kazanırlar. Salı günü açıklanan karara göre, ABD'nin en büyük özel gözaltı yüklenicilerinden biri olan göçmen gözaltı işletmecisi GEO Group, Kaliforniya'nın iş yeri güvenliği düzenleyicisi Cal/OSHA tarafından açılan davayı çözmek için 100,000 dolardan fazla ödeme yapmayı kabul etti. Ancak bu anlaşma henüz sonuçlanmamış olsa bile...

| 7 Temmuz 2026 Salı

Daha fazla