Ton balığı devi Tayland Birliği Köşeyi mi Dönüyor?

Thai Union Group PCL dünyanın en büyük ton balığı şirketidir. Perşembe günü, işçilerin iş bulma aracılarına borçlanmasını önlemek için işe alım ücretlerini kaldıracağını duyurdu…

Asya'da göçmen işçilerin çoğu yurtdışında iş bulabilmek için aracılara ve acentelere ücret ödüyor; bu da işe borçla başlamaları anlamına geliyor. Ayrıca, gelirleri bu komisyoncuların ödemelerine gittiğinden, ilk maaşlarını altı aya kadar, hatta bir yıla kadar alamayabilirler. Bu gibi durumlar kaçakçılığa ve sömürüye yol açmaktadır.

Chicken of the Sea, John West ve Petit Navire gibi markalara sahip Thai Union'ın “sıfır işe alım ücreti” politikası, çoğu Tayland, Myanmar ve Şirketten yapılan açıklamada Kamboçya'nın yer aldığı belirtildi.

Singapur'da düzenlenen bir kölelik ve kaçakçılık konferansı olan Trust Forum Asia'da Thai Union'ın geliştirme direktörü Darian McBain şunları söyledi: “Bu, Thai Union'ın, işçilerin işe başlamadan önce borç esareti içinde olmadıklarından emin olmak için gerekli gördüğü bir şey. ” Bu foruma Reuters ev sahipliği yapıyor.

Tedarik zincirlerindeki kölelikle ilgili olarak şunları ekledi: "İnsanların Tayland'da işe gelirken bazen biriktirebilecekleri borç yükü altında kalmamaları için tüm acentelik ücretlerinin masraflarını karşılayacağız."

Pek çok aktivist, bu çabanın diğer şirketleri de aynı yolu takip etmeye teşvik edeceğini umuyor.

Aktivist Andy Hall şunları söyledi: “İşe alma maliyetlerinin yüzde 100'ü işçilere düşüyor. Bu kesinlikle kabul edilemez. Şirketler işçi almak için para ödemeli ya da en azından yükün adil bir kısmını üstlenmeli. Bugünlerde insan kaçakçılığına, borç esaretine ve köleliğe yol açan ana sorun bu.” Tayland Birliği “işçileri fabrikaya sokmak için işe alım tedarik zincirinin temiz olmasını sağlamanın kendi sorumlulukları olduğunun farkına vardı.”

Yazının tamamını okumak için aşağıdaki linke tıklayınız.

Reuters'deki Makaleyi Görüntüle