Thammakaset Farm Co. Ltd. kümes hayvanı çiftliğinde çalışırken maruz kaldıkları sömürüyü dile getiren Myanmarlı 14 göçmen işçiden ikisi, beşinci kez yeni suçlamalarla karşı karşıya kaldı.
Thammakaset, tavuk çiftliğinde günde 20 saate kadar oturum açtıklarını kanıtlayan kendi zaman çizelgelerinin çalınması nedeniyle iki işçiye karşı suç duyurusunda bulundu. Şirketin bu son misillemesi, Don Muang Sulh Mahkemesi'nin 14 eski çalışanın cezai hakaret ve kamu görevlilerine yanlış bilgi vermekten suçlu olmadığına karar vermesinden bir aydan kısa bir süre sonra geldi.
Harekete geç: Tayland tavuk endüstrisinde kölelikle mücadele.
Suçlanan işçilere yardım eden Freedom United'ın ortağı Göçmen İşçi Hakları Ağı (MWRN), ihlallerin yaşandığı dönemde Thammakaset'in hâlâ Tayland tarım devi Betagro'nun Avrupa ve Japon kümes hayvanı ihracat tedarik zincirlerinin tedarikçisi olduğuna dikkat çekiyor.
MKS MWRN basın açıklaması açıklıyor:
Thammakaset tarafından 1 tarihinde açılan en son suç duyurusundan suçlu bulunması halindest Ağustos 2018'de Tayland Ceza Kanunu'nun 335 (11) maddesi uyarınca, iki işçi beş yıla kadar hapis ve/veya 100 baht para cezasıyla karşı karşıya kaldı.
Bu son suçlamalar, işçinin günde 20 saate kadar çalışma saatlerini gösteren kendi zaman çizelgelerinin çalındığı iddiasıyla ilgilidir. Zaman çizelgeleri 27'de yayınlandıth Temmuz 2016'da Tayland PBS haber kanalında bu anlaşmazlığa ilişkin işçilerle yapılan röportajlar.
Giderek duyurulan bu SLAPP (Kamu Katılımına Karşı Stratejik Dava) davası, Thammakaset'in hakaret, kamu görevlilerine yanlış bilgi verme ve hırsızlık nedeniyle 14 işçiye karşı iki ayrı ceza davası açtığını gördü.
Sırasıyla ilk derece mahkemesi ve Lopburi Savcısı tarafından reddedilen her iki dava da Tayland adalet sistemi içerisinde Thammakaset tarafından temyiz ve özel kovuşturma yoluyla halen takip edilmektedir.
Buna ek olarak Thammakaset, işçilere ve STK aktivistlerine karşı üç ceza davası daha açtı ve yerel Taylandlı gazetecilere karşı da dahil olmak üzere daha fazla soruşturma açmakla tehdit etti.
Dava, Haziran 2016'da 14 Thammakaset işçisinin, kümes hayvanı şirketinin işçilere asgari ücreti ödemediği, fazla mesai tazminatını yeterli şekilde karşılamadığı ve yeterli izin sağlamadığı iddiasıyla Çalışma Koruma ve Refah Bakanlığı'na (DLPW) şikayette bulunmasıyla başladı. DLPW işçilerin lehine karar vererek Thammakaset'in 1.7 milyon Tayland Bahtı tazminat ödemesine karar verdi.
Ancak Thammakaset, kararın Yüksek Mahkeme tarafından değerlendirilmesini talep ederek temyize gitti. Şu ana kadar hiçbir işçi 1.7 milyon Tayland Bahtını alamadı.
Bu vakanın uluslararası alanda bildirilmesinden bu yana, büyük Alman perakendeciler ve şirketler Tayland'dan kümes hayvanı tedarikini askıya aldı. Ancak İskandinav şirketleri, Birleşik Krallık'ın Etik Ticaret Girişimi, AB'nin Amfori'si ve Taylandlı bir kümes hayvanı ihracatçısıyla birlikte uzlaşmayı teşvik etmeye çalışıyor ve göçmen işçilerin yasal savunma fonlarını destekliyor.
Sorunlu bir şekilde, Tayland'ın önde gelen kümes hayvanı dernekleri şu anda Tayland çalışma yasalarını değiştirmek için Çalışma Bakanlığı ve Tayland Ulusal İnsan Hakları Komisyonu ile lobi faaliyetleri yürütüyor. Uluslararası alıcılarının insana yakışır çalışma standartlarının aksine, dernekler, çalışanların mola zamanlarında ücretsiz olarak daha fazla saat çalıştırılabilmesi ve haftalık izin olmaksızın 8 haftaya kadar çalıştırılabilmesi için baskı yapıyor.
Yakın zamanda Tayland'a yaptıkları bir ziyarette, altı BM insan hakları uzmanı, Thammakaset'in işçilere karşı misillemesini açıkça vurguladı ve Tayland hükümetine "hakaret mevzuatının şirketler tarafından kötüye kullanılmasını önlemek için medeni hukuk ve ceza yasalarının yanı sıra kovuşturma süreçlerini de gözden geçirmesi" çağrısında bulundu.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Bu pisliğin hala göçmen işçilerine köle gibi davranmanın kabul edilebilir olduğunu düşünmesi ve maaşını ödeyebildiği için işçilerini kazıklamaya devam etmesinin bir anlamı olmadığını düşünmesi şaşırtıcı
Bu tür sanıklarla başa çıkmanın yolu, onları tutuklayıp dava devam ederken parmaklıklar ardında tutmaktır, böylece mali güçlerini adalet sürecini saptırmak için kullanamazlar.