“Kasıtlı körlük” Brezilya'da köle çalışma koşullarına yol açıyor

Brezilya'nın kuzeydoğudaki yoksul bir eyaletinde işçiler, kıt bir geçim sağlamak için palmiye ağaçlarından karnauba mumu topluyor. BBC'nin bildirdiği gibiBalmumu işlendikten sonra satın alan L'Oreal gibi büyük şirketler, şu anda bu işçilerin köleliğe benzer koşullarını görmezden geliyor. Brezilya'daki iş müfettişleri, işleme tesislerinin tedarik zincirlerini iyileştirmek ve karnauba hasadı sektöründeki kayıt dışılığı sona erdirmek için bir anlaşma imzalamış olmasına rağmen, işçiler için hiçbir şeyin değişmediğini söylüyor.

Şekerden haplara ve kozmetiğe kadar kölelik de içindekiler listesinde

Karnauba mumu, şekerlerin erimesini önlemek, hapların yutulmasını kolaylaştırmak ve ruj, maskara gibi kozmetiklerin kıvamını arttırmak için tüm dünyada yıllardır kullanılan bir üründür. Karnauba palmiyesi veya "diken ağacı" plantasyonlarında köle işçiliğine benzer koşullar altında çalışan insanları kurtarmak için on yılı aşkın bir süredir baskınlar yapılıyor. Gislene Melo dos Santos Stacholski, bu baskınları gerçekleştiren mobil dağıtım biriminin bir parçası.

Gislene dedi ki:

"Karnauba hasadı sancılı bir faaliyet çünkü güneş altındaki çalışma koşulları kolay değil; el aletleri kullanılarak son derece manuel, ağır bir iş."

Yakın zamanda yapılan bir baskın sırasında Gislene'in görüştüğü kayıtsız işçilerden biri, düzenli olarak çalışmayı bırakmaları gerektiğini, aksi takdirde güneşin onları öldüreceğini paylaştı. Bu tesisteki işçiler, üzerinde "sadece tıbbi reçeteyle" yazan plastik su kaplarından, yani eski ilaç kaplarından içiyorlar. Zor ve tehlikeli bir iş ve işçilerin çoğu, bunun güvenli bir şekilde nasıl yapılacağı konusunda çok az eğitim alıyor veya hiç eğitim almıyor. Avuç içlerinin üstündeki yaprakları kesmek için kullandıkları uzun bir bambu direğinin ucuna takılan el yapımı tırpanları kullanarak çalışırlar. Yaralanmayı önlemek için eldiven giymeniz gerekir, ancak yalnızca birkaç "kayıtlı" çalışana herhangi bir güvenlik ekipmanı sağlanır. Geri kalanlar ya kendilerinin satın almalı ya da onsuz gitmeli.

Kağıt üzerinde koruma var ama pratikte yok

Brezilya ceza kanunu, kölelik tanımında yalnızca zorla çalıştırma ve borç esaretini değil, aynı zamanda işçilerin sağlığını riske atan aşağılayıcı çalışma koşullarını ve uzun çalışma saatlerini de içeriyor. Ancak, sadece baskın, ceza, tekrarlama yerine sömürüyü gerçekten durdurma gücü, yetkililerin söylediğine göre sömürüye göz yuman büyük şirketlerin elinde. Sektörde yüksek düzeyde kayıt dışılık var ve bu da tedarik zincirinin büyük şirketlere kadar izlenmesini neredeyse imkansız hale getiriyor. Brezilya Çalışma Bakanlığı, 2016 yılında en büyük beş balmumu işleme şirketinin tedarik zincirini iyileştirme ve sektördeki kayıt dışılığı sona erdirme taahhüdünde bulunan bir anlaşma imzalamasını sağladığında bu durumu çözmeye çalıştı. Ancak müfettiş Gislene, Brezilya'da üretilen balmumunun neredeyse tamamının ihraç edildiğini ve yabancı sanayinin güçlü desteği olmadan yapılabilecek çok az şey olduğunu söylüyor.

Gislene şunları söyledi:

“Güvencesizlik yukarıdan aşağıya doğru geliyor… biz buna kasıtlı körlük diyoruz. Sektörün sorunları görmemesi rahat çünkü harekete geçmeleri gerekmiyor, yatırım yapmaları gerekmiyor, ödeme yapmaları gerekmiyor.”

Balmumu tedarik zincirlerini doğru bir şekilde takip etmenin önündeki en büyük engellerden biri, Brezilya'daki küçük aile işletmesi üreticilerin yasal olarak balmumunu satarken kağıt izi tutmak zorunda olmamasıdır. Sorumlu kaynak kullanımı taahhütlerine rağmen yetkililer, Brezilya'daki karnauba endüstrisinden satın alan hiçbir şirketin, oradaki hasat sürecinin yaygın kayıt dışılığı nedeniyle temiz bir üretim zincirine sahip olduğunu iddia edemeyeceğini söylüyor.

Denetimin sonunda Gislene, şantiyede bulduğu 15 ihlal nedeniyle para cezasına çarptırıldı; bunlar arasında köle benzeri çalışma koşulları, işçileri kaydettirmemek, yeterli iş kıyafeti sağlamamak, içme suyu sağlamamak, güvenli olmayan elektrik temini, yasa dışı iş sözleşmeleri yer alıyor. işçiler, kötü barınma ve sağlıksız koşullar.

Bu, siteye üçüncü kez ceza verilmesi. Görüşmelerinin ardından Gislene işçilere evlerine gidebileceklerini söylüyor ancak çok azı gitmek istiyor. Onları ilk etapta işe yönlendiren şey ezici bir yoksulluktu. Birçoğu için, hukuka göre eşit modern kölelik altında çalıştıkları koşulların bir önemi yok. Eve getirdikleri gelir, çalışma koşulları ne olursa olsun sofraya yemek koyuyor ve gittikleri “diken ağacına” geri dönüyor. Uluslararası toplumun ve çok uluslu endüstrinin desteği olmadan bu durumun yakın zamanda değişmesi pek mümkün görünmüyor.