Modern kölelik günlük hayatlarımızda rahatsız edici bir varlık olmaya devam ediyor. Giysilerimiz, akıllı telefonlarımız ve hatta güneş panellerimiz sıklıkla zorla çalıştırma ve insan sömürüsünün korkunç izlerini taşıyor. Bu rahatsız edici gerçek şu soruyu akla getiriyor: Eğer tüketiciler, satın aldıkları ürünlerin ardındaki insanın çektiği acıyı gerçekten anlasaydı, farklı seçimler yapar mıydı?
Bu Nasreen Sheikh'in aklındaki bir soru şefi.
“Yedim, uyudum ve küçük parmaklarımı çiğnedim”
Nasreen hayatta kaldı. Nepal'in Katmandu kentindeki atölyelerde büyüdü, günde 12-15 saat çalışıyor ve yüzlerce giysiyi tamamlamayı başarırsa her biri için 2 dolardan az kazanıyor. Çoğu zaman kendisine hiçbir ücret ödenmiyordu. Yemek yedi, uyudu ve bir hapishane hücresinden daha büyük olmadığını söylediği bir iş istasyonunda parmakları kanayana kadar dikiş dikerek çalıştı.
Bugün ABD'deki zincir mağazalarda acı çekmeden kıyafet göremiyor.
“Koridorlarda inanamayarak yürüdüm; hem lüksün hem de rahatlığın bu düzeyde olduğunu hiç deneyimlememiştim. Bunu görmek dehşet vericiydi ama aynı zamanda bu ürünlere bağlı sömürünün ve sefil yoksulluğun farkına varmak da büyük bir aydınlanmaydı. Benim gibi çocukların etrafımdaki binlerce ürüne dağılmış hayalet yüzlerini hafızamda görmek beni gözyaşlarına boğdu.”
Nasreen ikinci el satın almayı tercih ediyor ve kökeni belirsiz olan kıyafetlere güvenmiyor.
Radikal şeffaflık çağrısı
USA Today adına Nasreen Sheikh yazıyor,
Sorunların daha geniş yapılar, sistemler ve davranışlarla nasıl derinden kesiştiği göz ardı edildiği sürece, modern köleliğe yönelik politikaların geliştirilmesi her zaman engellenecektir. Silolardaki sorunlara odaklanmak, bizi gelecek yıllarda çözüm bulmaktan alıkoyacaktır.
Modern kölelik, gölgelerde ve karanlıkta, dile getirilmemiş gerçeklerde, küresel toplumumuzun ışıkta tanık olamayacak kadar çirkin veya korkunç gizli kısımlarında gelişiyor. Ama gerçek anahtardır.
Radikal tedarik zinciri şeffaflığına ve tüm işletme ve kuruluşların müzakere edilemez, anlamlı katılımına ihtiyacımız var. Tedarik zincirlerindeki tüm çalışanları koruma görevini yükleyen ve gezegenimizin korunmasını sağlayan modern kölelik mevzuatına ihtiyacımız var. Başarılı bir küresel ekonomi arayışında kimseyi geride bırakmadan şirketleri ihlallerden ve eylemsizlikten sorumlu tutmalıyız.
Harekete katıl
Nasreen'in endüstride daha fazla şeffaflık ve hesap verebilirlik çağrısını tamamen destekliyoruz. O zamana kadar giydiğimiz ve satın aldığımız kıyafetlerin arkasındaki hikayeyi de sorguluyoruz.
Bize katılın ve alın Özgürlük Birleşik Moda Taahhüdü Sürdürülebilir ve etik modaya ve daha iyi endüstri standartlarına bağlı kalmak.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Kölelik tarihinin açıkça yanlış olduğunu düşünmeye devam edip aynı zamanda bunun bugün de devam ettiğini görmezden gelemeyiz. Küresel bir topluluk olarak köleliğe bir an önce son vermek için ciddi adımlar atmalıyız.
Ayrıca daha az, daha kaliteli, daha uzun süre dayanan kıyafet alıyorum ve modayı umursamıyorum. İnsanlar moda endüstrisinin aynı zamanda iklim değişikliğine ÇOK BÜYÜK katkıda bulunduğunun farkında değiller.
Nashren şeyhi köleliğe nasıl girdi? Bu İslam'da caiz midir?
Evet, tamamen Şeffaflık kayıptı! Ich bin sicher, daß viele Käufe solcher Ürün ve modern Sklavenarbeit ve Unwissenheit passieren. Ürün için çok daha iyi bir ürün ve daha fazla ürüne sahip olmak, daha iyi bir ürün olarak kabul edildiğinden, daha iyi bir ürün elde etmek mümkündür. Ich mißtraue natürlich allzu billigen Products, aber – wie wir wissen – hohe Produktpreise sind noch keine Garantie für faire Entlohnung der Arbeiterinnen. Başka Şeffaflık yok!
Bu önemlidir ancak çözülmesi kolay olmayabilir. Şirketler daha fazla şeffaflığa ihtiyaç duyarsa benim endişem X fabrikasını kapatıp Y fabrikasını başka bir yerde açmaları ve yeni işçilerle aynı düşük ücret/ücretsiz ücret almaları. Kendi standartlarımızı diğer ülkelere empoze etme hakkımız var mı?