“Köleliğe hayır, adalete evet.”
"Kafala'yı bırak."
Bunlar, bu Pazar günü Beyrut sokaklarına çıkan yüzlerce göçmen ev işçisinin taşıdığı protesto pankartlarındaki mesajlardan sadece ikisiydi.
Harekete geç: Ev İçi Köleliği Sonlandırmaya Yardım Edin
Lübnan'da çoğunluğu Etiyopya, Filipinler ve Sri Lanka'dan olmak üzere 250,000'den fazla göçmen ev işçisi bulunuyor. Ancak bu işçiler ülkenin iş kanununun dışında tutuluyor ve ikametleri, ev içi köleliğin sürmesine izin veren kafala sponsorluk sistemi aracılığıyla işverenlerine bağlı.
“Biz bu sistemin iptalini istiyoruz. 29 yaşındaki Etiyopyalı Dozossissane, evlerde hapsedilmiş çalışanlar var ve onların izinli günlerine ihtiyaçları var” dedi.
Albavaba raporlar:
Aktivistler, hizmetçilerin, dadıların ve bakıcıların işverenlerin insafına bırakılmasıyla yetkilileri sürekli olarak istismar iddialarını ciddiye almamakla suçluyor.
Geçtiğimiz ay Uluslararası Af Örgütü, Lübnan'ı "doğası gereği istismarcı" olarak adlandırdığı göç sponsorluğu sistemine son vermeye ve ev işçilerine daha fazla koruma sağlayacak şekilde iş yasasını değiştirmeye çağırmıştı.
İnsan hakları grubunun 32 ev işçisiyle anket yaptığı bir rapor, fiziksel cezalar, aşağılayıcı muamele ve yiyecek yoksunluğu da dahil olmak üzere “endişe verici istismar kalıplarını” ortaya çıkardı. Bunlardan 10 kadın işverenlerinin evinden çıkmalarına izin verilmediğini, bazıları ise kilitli kaldıklarını söyledi.
Yirmi yedisi işverenlerinin pasaportlarına el koyduğunu söyledi. Raporda, Uluslararası Af Örgütü'nün sekiz zorla çalıştırma ve dört insan kaçakçılığı vakası kaydettiği belirtildi.
Birçok ev işçisi, işverenleri tarafından yiyecekten mahrum bırakıldıklarını söyledi.
Bir işçi, "Bazen o kadar acıkıyordum ki... Acıktığımda suyu şekerle karıştırıp içerdim" dedi.
Etiyopya ve Filipinler, kronik ihlallere dayanarak vatandaşlarının Lübnan'da ev işçisi olarak çalışmasını yasakladı.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.