60 Bangladeşli göçmen Malezya'ya uçmak üzere uçağa bindi - BM sömürü ve borç köleliği konusunda uyardı

Bu hafta altmış Bangladeşli göçmen, Bangladeş Yurtdışı İstihdam ve Hizmetler Limited (BOESL) programı kapsamında Malezya'ya uçtu. Bu transfer, Malezya'nın inşaat ve turizm sektörlerindeki işçi talebini karşılamaya yönelik girişimin ilk aşamasını oluşturuyor.

Ancak Bangladeş Hükümeti bunu bir başarı olarak sunarken, BM İnsan Hakları Yüksek Komiserliği Ofisi (OHCHR), işçilerin uzun ve belirsiz bekleyişinin çok daha derin bir krize işaret ettiği konusunda uyarıyor. 17,777 göçmenler Geçtiğimiz yıl gerekli tüm prosedürleri tamamlayan ancak komplikasyonlar nedeniyle geride kalanlar oldu. Bu durum, göçmen işçiler arasında sömürü ve borç köleliği riskini artıran, uygun denetimden yoksun bir sistemin altını çiziyor.

Borç esareti, sahte iş vaatleri ve daha fazlası

BM özel raportörlerine göre, Malezya'daki Bangladeşli göçmen işçiler arasında hileli işe alım ve sömürü "yaygın ve sistematik" olmaya devam ediyor. İşe alınan binlerce kişi, resmi limitlerin beş katı fazla işe alım ücreti ödedikten sonra ülkelerinde mahsur kalıyor veya yurtdışında ciddi sömürüyle karşı karşıya kalıyor. Uzmanlar şunları söyledi:

Bazı göçmenlerden ek ödeme istendiği, bazılarının ise rızaları olmadan başka işlere atandığı bildirildi. Ayrıca, az sayıda işe alım ajansının yolsuzluk, şeffaflık eksikliği ve sistematik sömürüyle ayakta duran kapalı bir sendika gibi faaliyet gösterdiği bilgisi de tarafımıza ulaştı.

Yakın tarihli bir basın bültenindeBM uzmanları ayrıca göçmenlerin sahte iş vaatleri, sözleşme tutarsızlıkları ve işe alım sürecinde ödenen ücretler hakkında sahte beyannameler imzalamaları için baskı altında olduklarını iddia ediyor. Ayrıca, işverenler tarafından pasaportlarına el konulması ve kişisel bilgilerinin izinsiz olarak yayınlanması gibi durumlarla da karşı karşıya kalıyorlar.

Malezya'nın zorunlu çalışmayla bağlantıları

Malezya'nın zorla çalıştırmayla olan bağları, uzun zamandır başlıca ihracat sektörlerinde belgelenmiştir. Ülke, zorla çalıştırma, borç köleliği ve kötü niyetli işe alım uygulamalarıyla sıkça ilişkilendirilen elektronik ve elektrikli eşya sektörünün dünyanın en büyük ihracatçılarından biridir.

Malezya merkezli Japon şirketi Shimano, dünyanın en büyük bisiklet bileşenleri üreticisi olarak ortaya çıktı. Fabrikada çalışan Vietnam, Tayland ve Nepal'den gelen yoksul göçmen işçiler...iddiaya göre 5,700 dolara kadar yüksek miktarda kredi alıyorlar İşe alım ücretlerini ödemek, onları borç esaretine hapsetmek.

Zorla çalıştırma da bulunmuştur Malezya'nın palmiye yağı, kauçuk eldiven, elektronik ve hazır giyim endüstrileri2019 yılında Freedom United ve ortakları, işçi sömürüsüne dair yaygın kanıtların (zorunlu çocuk işçiliği de dahil) ardından, ABD Gümrük ve Sınır Koruma Kurumu'nun (CBP) Malezya'dan palmiye yağı ithalatını yasaklaması için başarılı bir kampanya yürüttü.

Sınırın her iki yakasındaki işçileri başarısızlığa uğratan bir sistem

BM uzmanları, her iki hükümeti de göç yollarını şeffaf, hesap verebilir ve insan haklarına dayalı hale getirmeye çağırıyor. Bangladeş, işe alım ajanslarının denetimini güçlendirmeli ve işçiler tarafından ödenen işe alım ücretlerini tamamen yasaklamalıdır. Malezya, güçlü işçi hakları korumaları uygulamalı ve göçmenleri keyfi tutuklama ve sınır dışı edilmekten korumalıdır. Uzmanlar şunları söyledi:

Her iki Hükümeti de göçmen işçilerin suçlulaştırılmaması veya yeniden mağdur edilmemesi ve dolandırıcı işe alım ajanslarının ve diğer sorumlu aktörlerin hesap vermesini sağlamak için çabalarını yoğunlaştırmaya çağırıyoruz.

Ayrıca, her iki ülkeyi de bildirilen ihlaller konusunda bağımsız soruşturmalar yürütmeye ve borç affı ve tazminatı sağlamaya çağırıyorlar. Bu, yüksek riskli sektörlerde iş denetimlerinin artırılmasını ve işçi hakları uygulama/hizmet sağlayıcıları ile göçmenlik uygulama makamları arasında etkili güvenlik duvarları oluşturulmasını içeriyor. Ayrıca, ülkeleri sivil toplum, sendikalar, insan hakları kurumları ve BM kuruluşlarıyla iş birliği yaparak denetimi güçlendirmeye çağırıyorlar.

Ancak güvenli göçün sorumluluğu hükümetlerle sınırlı değil. Çok uluslu markalar, işe alım aracıları ve yerel işverenler de dahil olmak üzere şirketler de sorumluluk taşıyor. Şirketler, etik işe alım sağlamadan ucuz göçmen iş gücünden kâr elde ettiklerinde, işçileri modern köleliğe hapseden sistemlerin sürdürülmesine yardımcı olmuş olurlar.

Toplu eylemin gücü

Malezya İnsan Kaynakları Bakanı, 2018 yılında göçmen işçilerin işyerlerinden ayrılmalarını önlemek için maaşlarından %20 kesinti yapılmasını öngören bir politika önermişti. İşçilerin çalışma izinleri sona erdikten sonra da paralarını alabilmelerine olanak tanıyan "kazan-kazan" bir politika olarak sunulan öneri, sömürü koşulları, kesintiye uğrayan ücretler ve işe alım ücretlerinden kaynaklanan borçlar gibi işçilerin kaçma nedenlerinin temel nedenlerini göz ardı ediyordu.

Fakat Freedom United, Malezyalı STK Tenaganita ile birlikte, hızla harekete geçerek İnsan Kaynakları Bakanlığı'na 18,194 imzalı dilekçe verdi. BM Aşırı Yoksulluk ve İnsan Hakları Özel Raportörü de göçmen işçilere yönelik sistematik suistimalleri vurgulayan bir açıklama yayınladı. Bu çabaların ardından teklif hiçbir zaman hayata geçirilemedi.

Freedom United, BM İnsan Hakları Yüksek Komiserliği'nin (OHCHR), göçmen işçilerin ve mağdurların yanında yer alarak acil reformlar çağrısında bulunuyor. Dilekçeyi imzala Kamu ve özel sektörleri, sömürücü uygulamaları durdurmaya çağırıyoruz. insan kaçakçılığı hem de zorla çalıştırma.