Şirketler işgücü sıkıntısı olduğunu söylüyor. Mahkumlar onların çözümüdür.

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki şirketler, algılanan işgücü kıtlığını gidermek için giderek daha ucuz bir işgücü kaynağı olarak hapishane işgücü programlarına yöneliyor. Yine de işçi savunucuları, cezaevi çalışma programlarının doğasında var olan sömürüye işaret ediyor - yalnızca çok daha düşük ödeme yapmakla kalmıyor, aynı şirketler sabıka kayıtları olduğu için cezaevinden serbest bırakıldıktan sonra insanları nadiren işe alıyor.

Yakın zamanda yapılan bir temizlik, atık ve geri dönüşüm endüstrisi toplantısında yöneticiler, bir 'işçi açığını' doldurmak için cezaevi işgücü ve işten çıkarma programlarını kullanma fikrini masaya yatırdı. Sektördeki işçiler geri döndü.

“Sürücü sıkıntısı yok. Sektörde 32,000'den fazla işçiyi temsil eden Teamsters katı atık ve geri dönüşüm bölümünün direktörü Chuck Stiles, bu atık şirketlerinin sonuçta hiçbir şeyden vazgeçmeyi reddettiği devasa bir ücret ve sosyal yardım sıkıntısı var” dedi.

Guardian raporlar:

ABD Ticaret Odası ve Cumhuriyetçi valiler işsizlik yardımlarını suçlarken, işverenler ve endüstri grupları, işgücü kıtlığının Covid-19 pandemisinden toparlanmayı engellediğini iddia etti. Ekonomistler, mevcut istihdam kurtarma verilerinin ekonomi genelinde işgücü sıkıntısı olmadığını gösterdiğini belirtmesine rağmen, bazı 26 eyalet federal genişletilmiş işsizlik yardımlarını erkenden iptal etti.

Bu, işverenlerin ve iş gruplarının, ucuz işgücü kaynakları aramak için algılanan işgücü kıtlığını bir bahane olarak kullanmalarını engellemedi; İşverenler, açık işleri doldurmaları için gençleri işe alıyor, ücretleri artırmaktan kaçınmak için bazı iş rollerini otomatikleştiriyor, iş göçmenlik vizelerinin üst sınırını iki katına çıkarmak için Kongre'ye lobi yapıyor ve hapishane emeğinin kullanımını genişletiyor.

Nisan ayında, Kansas, Iola ve Abilene'deki Russell Stover şeker üretim tesisleri, üretim hatlarını aksatan personel sorunlarına yanıt olarak Topeka ıslah tesisi aracılığıyla hapishane işçisini kullanmaya başladı.

Fabrikada yaklaşık 150 mahkum çalışıyor, hiçbir yardım veya ücretli izin olmadan saatte 14 dolar kazanıyor, diğer işçiler ise daha yüksek ücretlerle sosyal yardımlar ve ücretli izinlerle başlıyor. Kansas ayrıca mahkûmların oda ve yemek ücretinin %25'ini kesiyor ve %5'i de kurbanın fonuna gidiyor. Mahkumlar ayrıca tesise gidiş gelişte yaklaşık iki saatlik otobüs yolculuğu için benzin ödemek zorunda.

Kansas Ceza ve Hapishane Reformu Koalisyonu başkanı Brandilynn Parks, bu programların genellikle şirketlerin ucuz işgücünden yararlanma, ücretleri düşürme ve topluluktaki diğer işçilerden işleri alma araçları olduğunu açıklıyor.

Parks, "Kansas düzeltme departmanına ne zaman özel sektör gelse, belirli sayıda insanın orada çalışacağını garanti eden bir sözleşme imzalıyorlar" dedi.

“Bu kadar insanı garanti eden sözleşme, insanları tahliye etmeyi zorlaştırıyor çünkü onlar ceza infaz kurumuna para kazandırıyor. Böylece Ceza İnfaz Kurumu ve özel sektör kazanıyor ve gerçekten kendilerinden yararlanılıyorken, hapse atılanlar kazanıyormuş gibi göstermeye çalışıyorlar.”

New York City'nin inşaat sektörü, hapishaneden tahliye edilen ve tahliyelerinin bir parçası olarak iş araması ve sürdürmesi gereken kişileri işe almasıyla da tanınır. Binlerce kişi, düşük ücret aldıkları ve hiçbir sosyal yardım veya sağlık sigortasının olmadığı “kaporta atölyeleri” adı verilen iş yerlerinde işe alındı.

“Pandemi boyunca, kaporta atölyesi işçileri evlerini terk etti ve kalabalık iş sahalarına tren ve otobüslerle NYC silüetini inşa etti. Bunu sağlık sigortası olmadan, ekonomik güvenlik ağı olmadan ve çalışmaya devam etmeyi reddettikleri takdirde sürekli yeniden hapse atılma tehdidiyle yaptılar'' dedi. .

Sesini ekle Hapishane köleliğine son verilmesi çağrısında bulunan Freedom United kampanyasına ve eğer yapabilirseniz, lütfen bu kampanyaya güç vermek için bağış yapın. Teşekkür ederim.