Fransa'da yapılan bir dava, ülkenin şampanya ülkesi olan bu bölgede kaçak göçmen işçilerin karşı karşıya kaldığı modern kölelik koşullarına ışık tuttu. BBC Üç kişinin, iyi işler vaat eden ve bunun yerine "insanlık sefaleti" yaratan hileli bir istihdam planı aracılığıyla mevsimlik işçileri sömürmekle suçlandığı bildirildi.
Belge yok = hak yok
Sanıklara karşı davayı açan işçiler, Paris'te yaşayan Batı Afrika Soninke etnik topluluğu için bir WhatsApp grup mesajı aracılığıyla işe alındı. Görev onlara Champagne bölgesinde "iyi ücretli iş" vadediyordu. 48 erkek ve dokuz kadın, varışta hayvanlar için bile uygun olmayan yaşam koşullarına atıldılar. Temiz su yoktu, sadece çürümüş yiyecek vardı ve yaşam ve yemek alanları dışarıda, doğa olaylarından tamamen korumasızdı. Ayrıca tuvaletler kirliydi ve tek duşlar yetersizdi ve aralıklı sıcak su vardı.
İşçilerden biri olan 45 yaşındaki Doumbia Mamadou, yerel bir gazeteye söyledi:
“Orada yaşadıklarımız gerçekten korkunçtu. Bu deneyimden dolayı travma geçirdik. Ve psikolojik destek almadık, çünkü hiçbir belgeniz olmadığında, hiçbir hakkınız da olmaz.”
Elebaşı, Kırgızistanlı bir kadın ve iki ortağının, bir Gürcistanlı adamın ve bir Fransızın desteğiyle görünüyor. Birlikte göçmenleri öğle yemeği için sadece 30 dakika olmak üzere günde on saat çalışmaya zorladılar. Ayrıca yazılı bir sözleşme de sunmadılar ve savcılık aldıkları nominal ücretin "yapılan işle hiçbir ilgisi olmadığını" söyledi.
“İnsan onuruna karşı tam bir saygısızlık”
Elebaşı hakkında insan ticareti suçlamasının yanı sıra kayıt dışı çalıştırma, izinsiz yabancı çalıştırma, yetersiz ücretlendirme ve korunmasız kişileri uygunsuz koşullarda barındırma suçlamaları da yöneltiliyor.
Davaya dahil olan bir diğer işçi Kanouitié Djakariayou ise; yerel bir gazeteye şöyle dedi:
"Bize Rusça bağırıp bizi bu harap eve tıktılar, zeminde şilteler vardı. Şampanya yapan insanların bizi hayvanların bile kabul etmeyeceği bir yere koyacağını hiç düşünmemiştim."
Anlatarak bu ilk değil köpüklü kutlama içeceği tüm yanlış sebeplerden dolayı ilgi odağı oldu. Altı üzüm toplayıcısı 2023'teki hasat sırasında şüpheli sıcak çarpmasından öldü. Ayrıca, en az iki yakın tarihli ceza davası daha oldu. Her iki davada da kötü aktörler toplayıcılara yönelik aynı türden sömürü ve suistimalden suçlu bulundu.
Emek sömürüsü patlak verdiğinde kutlanacak ne var?
Şampanya yaklaşık 7 milyar dolarlık bir endüstridir. Bu dava, onu zehirleyen işçi sömürüsünün kapsamı hakkında daha önce gündeme getirilen soruları vurgulamaktadır. Her üzüm elle dikkatlice toplanmalıdır. Bu, her yıllık hasat için yaklaşık 120,000 mevsimlik işçi gerektirir. Bu işçilerin çoğu istihdam ajansları aracılığıyla işe alınır. Ve çok yaygın bir işçi sömürüsü taktiğinde, işçi sendikaları şampanya evlerinin işe alma ajanslarını kalkan olarak kullandığını söylüyor. İşçi sömürüsü suçlamaları ortaya çıktığında suçu başkalarına atmak için onların arkasına saklanıyorlar.
CGT sendikasından Jose Blanco dedi:
“Şampanya üzümlerini insan sefaletiyle toplamak mümkün olmamalı.”
Ne yazık ki, üreticiler çalışanlarının temel haklarından ve onurundan çok kârlarına öncelik verdiğinden, şu anda bu çok olası. Ve şirket açgözlülüğü, sistemsel bir değişiklik olmadan şampanya endüstrisindeki sömürüyü beslemeye devam edecek. Bizimle birlikte olun ve her yerde zorunlu insan hakları özen yükümlülüğü yasalarını zorlayarak insanların her zaman kârdan önce gelmesini talep edin. Birlikte, Fransa'nın ikonik köpüklü içeceğinin mirasındaki modern kölelik lekesini kaldırmaya yardımcı olabiliriz. Bu kutlanmaya değer bir şey olurdu!
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
şampanya markasını bize bildirin de biz de almayayım!
Bu ağzımda çok kötü bir tat bırakıyor ve midemi bulandırıyor!
Her zaman kârdan önce insan! İstismarcı işverenlerin kovuşturulması, zorunlu insan haklarının uygulanmasıyla yasaya dahil edilmelidir.