Aldatıcı işe alım uygulamaları ve yalan vaatlerin cazibesine kapılan yabancı işçiler, bakım sektöründeki işgücü boşluklarını doldurmaya yardımcı olmak için Birleşik Krallık'a geliyor. Ama paylaşıldığı gibi Guardianİngiliz işe alım kurumları, işe aldıkları yabancı işçileri sömürmek ve onları vaat edilen işlerden mahrum bırakmakla suçlanıyor. Bu işçiler, işi almak için aldıkları borçları ödemekte zorlanıyor ve modern köleliğin tuzağına düşmüş durumdalar.
Ulusal skandal
Bakım sektöründe işgücü sıkıntısı Brexit ve Kovid salgını nedeniyle Birleşik Krallık'ta göçmen işçilere verilen vize sayısında artış yaşandı. Daha geçen yıl İngiliz hükümeti bakım çalışanlarına ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere 350,000 vize verdi. Bakım sektörü bunlara güveniyor yüzbinlerce yabancı işçiŞu anda Birleşik Krallık tarafından verilen tüm vasıflı işçi vizelerinin %75'ini oluşturuyor. Ancak göçmen bakım işçilerinin sayısındaki bu artış, çoğunlukla Britanya'daki işe alımların vicdansız uygulamaları ve yalanları nedeniyle sistemin kötüye kullanılması düzeyinde bir artışı da beraberinde getirmiş görünüyor. ajanslar. Kraliyet Hemşirelik Koleji (RCN), parlamento geri döndüğünde göçmen bakım işçilerine yönelik muameleye ilişkin kapsamlı bir hükümet soruşturması yapılmasını talep ediyor.
RCN'nin genel sekreter vekili Prof Nicola Ranger şunları söyledi:
"Göçmen bakım çalışanlarının sömürülmesi ulusal bir skandaldır... Düzenleme ve yaptırım eksikliği, bazı işverenlerin göçmenlere kötü muameleden kâr elde etmesine olanak tanımıştır."
İnsan Ticaretiyle Mücadele ve Emek Sömürüsüyle Mücadele Birimi adlı hayır kurumundan bir avukat, insan ticareti ve modern köleliğe dair göstergeler gördüğünü söyledi. Göçmenleri büyük ön ücretler ödemeye ikna etmek için aldatıcı işe alım taktiklerine ve yanlış vaatlere değindi.
Çıkışı olmayan bir borç tuzağına kilitlendik
İlginçtir ki, sömürülen bakım işçilerinin anlatılarının tümü aynı aldatmacayı paylaşıyor. Vize alabilmek için işçiler, göçmenlik acentelerine ve bazen de bakım sağlayıcının kendisine binlerce sterlinlik ücret ödemek zorunda kalıyordu. Temsilciler, yılda 20,000 £'un üzerinde kazanç sağlayan garantili tam zamanlı çalışmanın yanı sıra, göçmenlere ödedikleri ücretlerin vizelerini, uçuşlarını ve bir aylık konaklamalarını karşılayacağına söz verdi. Ayrıca kendilerine vaat edilen maaşın, bu başlangıç ücretleri için oluşan borcu hızlı bir şekilde ödemelerine imkan tanıyacağı da söylendi. Ancak işçiler, yeni işe gitmek üzere ayrılmadan kısa bir süre önce, uçuş masraflarını ödemek ve kendi kalacak yerleri bulmak zorunda olduklarını fark ettiler. Üstelik vardıklarında kendilerine söz verilen işleri alamadılar. Çoğu, ya hiç iş olmadığını ya da çalışma saatlerinin ve ücretlerin vaat edilenden çok daha az olduğunu söyledi. Bu durum onların Birleşik Krallık'taki yaşam masraflarını karşılayamamalarına ya da yaptıkları borçları geri ödeyememelerine neden oldu ve onları zor durumda bıraktı.
Bakım çalışanı Shahid Chera Pparambil, Hindistan'da maruz kaldığı borcun artık geride bıraktığı aile için sorunlara yol açtığını, insanların evine gelip karısından ve çocuklarından para talep ettiğini ve kendisini neredeyse hiçbir şeyle kapana kısılmış hissetmesine neden olduğunu söyledi. seçenekler.
Pparambil şunları paylaştı:
“Hindistan'a geri dönersem yaşayacak hiçbir yerim yok. İntihar etmekten başka seçeneğim yok."
Ve Pparambil yalnız değil. Bir bireyin vize durumunu belirli bir işverene bağlayan sponsorluk sistemi, birçok kişinin kendini kapana kısılmış hissetmesine neden oluyor. Bir şirketteki işçiler, bakım sektöründe vaat edilen işler yerine aynı şirkette şoför veya temizlikçi olarak, bazen asgari ücretten daha düşük ücretle çalışmaya zorlandıklarını söyledi. Koşullardan şikayetçi olan bazı işçiler, sessiz kalmamaları halinde sponsorluklarının kaldırılacağı ve Hindistan'a geri gönderileceği tehdidinde bulundu. Diğerleri, Hindistan merkezli göçmenlik görevlilerinin, konuşmaya çalıştıkları takdirde ailelerini ülkelerine geri dönmekle tehdit ettiğini söyledi. Hatta bazıları hayatta kalabilmek için yerel gıda bankalarını kullanmak ve diğer göçmenlerle oda, hatta yatak paylaşmak zorunda kaldıklarını bile söyledi.
Acil hükümet soruşturması çağrısı
Eski hükümet sınır müfettişi David Neal, kendisinin Alarmı çalıştırdığı için kovuldu bakım vizesi sistemi hakkında şunları söyledi:
"Sosyal bakım vizelerine baktığımızda sömürünün sürdüğünü fark ettik."
Neal bu durumdan duyduğu üzüntüyü dile getirdi. tarihsel olarak zararlı Hükümetin, işçileri işgücü açıklarına yardımcı olmaları için Birleşik Krallık'a davet etme ve ardından onları terk etme yaklaşımı. Avukatlar, Birleşik Krallık'taki bakım sağlayıcıların düzenli tam zamanlı çalışma sözü verdikten sonra sömürücü veya düşük ücretli işler teklif etmeleri halinde yasayı çiğnemiş olabileceklerini söylüyor. Açıkça zararlı ve muhtemelen yasa dışı olan yaklaşan seçimi kim kazanırsa kazansın, bu sorunla mücadele etmesi için baskı altında olması gerekiyor. Freedom United, Kraliyet Hemşirelik Koleji'nin ve genel seçimi kim kazanırsa kazansın öncelik olarak sosyal bakım sektöründeki sömürüye ilişkin acil hükümet soruşturması yapılması çağrısında bulunanların yanında yer alıyor. Ranger'ın söylediği gibi, "Hayatlar her gün mahvoluyor ve bu çalışmanın bir an önce başlaması gerekiyor."
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Bu arada .gov da arkasına yaslanıp parmaklarını oynatarak ücretler, arka planda kalanlar ve davaya bağış toplarken, diğer pek çok kişi acı çekiyor.