La scorsa settimana, i prigionieri statunitensi hanno iniziato il loro sciopero contro lo sfruttamento del lavoro che molti hanno chiamato schiavitù moderna. Tuttavia, mentre il mondo rivolge la sua attenzione alle condizioni del sistema carcerario privato americano, alcuni si chiedono se le prigioni della Nuova Zelanda siano diverse.
Emilie Rākete, che lavora con le organizzazioni per i diritti dei prigionieri della Nuova Zelanda People Against Prisons Aotearoa, esplora questa questione in un nuovo articolo di opinione in Lo Spinoff.
"So per certo - dalle lunghe ore di conversazione nelle anguste celle di visita, dalle parole sussurrate lungo le linee telefoniche della prigione, dai resoconti accuratamente graffiati su carta emessa dal carcere - che ogni singola cosa che ha innescato questa ondata di scioperi nelle prigioni americane è dilagante in New Zelanda ", scrive.
Inoltre, nello stesso modo in cui gli afroamericani sono imprigionati in modo sproporzionato rispetto alla popolazione generale, lo stesso vale per i Maori in Nuova Zelanda: circa 1 Maori su 100 è attualmente seduto in una cella di prigione in un dato momento.
Rākete osserva che lo sfruttamento lavoro carcerario in Nuova Zelanda persiste a causa di una scappatoia:
People Against Prisons Aotearoa ha utilizzato la legge sulle informazioni ufficiali per indagare sulle condizioni del lavoro carcerario in questo paese, e ciò che abbiamo scoperto ha scioccato anche noi.
Il Dipartimento penitenziario ha affermato che “i prigionieri non sono impiegati dalle correzioni. I detenuti impegnati nel lavoro e che ricevono un'indennità lo fanno al di fuori del quadro legale per l'occupazione stabilito nell'Employment Relations Act 2000. "
In questo preciso atto di sofisma, definendo i detenuti impegnati nel lavoro come “non impiegati”, il dipartimento si assolve da ogni responsabilità in quanto datore di lavoro. L'Employment Relations Act è la barriera prevalente tra capitale e lavoro che regola tutte le nostre vite di lavoratori.
People Against Prisons Aotearoa ha indagato un po 'più a fondo su cosa significasse questa scappatoia legale per i lavoratori incarcerati. Quello che abbiamo scoperto è che ai prigionieri viene data una "indennità" per ogni ora di lavoro che dobbiamo credere, in qualche modo, non è una retribuzione.
Questa indennità varia da un massimo assoluto di 60 centesimi per ora di lavoro fino a zero per i detenuti che si rifiutano di partecipare.
Sebbene il Dipartimento di correzioni affermi che i detenuti non sono tenuti a lavorare, i detenuti che rifiutano possono essere soggetti a sanzioni, inclusa l'eventuale negazione della libertà condizionale.
I dati ottenuti da People Against Prisons Aotearoa hanno rivelato che i prigionieri della Nuova Zelanda avevano lavorato per oltre 10 milioni di ore di questo “lavoro non protetto, a malapena salariato e traballante-legale” solo nell'ultimo anno.
Come conclude Rākete, "Quando arriverà il momento qui, quando la pressione sarà eccessiva, quando il sistema cederà alle sue stesse contraddizioni e i nostri stessi lavoratori della prigione si alzeranno, li affronteremo?"
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.
Questi uccelli della prigione sono un peso per la società. lascia che si guadagnino vitto e alloggio. Perché il contribuente onesto e laborioso dovrebbe essere costretto a pagare per la sua vita di svago.