L'industria dell'olio di palma sta facendo pressioni per rientrare nel mercato statunitense

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Supply Chain

Dal momento in cui ti svegli e fai colazione al momento in cui ti lavi i denti poco prima di andare a letto, è probabile che tu abbia consumato olio di palma dozzine di volte. Questo ingrediente tocca quasi ogni aspetto della nostra vita. Sfortunatamente, è stato dimostrato che è prodotto da lavoratori e bambini intrappolati nella schiavitù moderna.

Sime Darby Plantation è una società malese ed è il più grande produttore mondiale di olio di palma. Il 30 dicembre 2020, l'agenzia statunitense Customs and Border Protection (CBP) ha vietato ai suoi prodotti di entrare nel paese a causa di accuse di violazioni del lavoro nelle sue piantagioni e accuse di lavoro forzato.

Gli abusi nell'industria dell'olio di palma malese sono così cronici ed endemici che l'olio di palma della Malesia è identificato dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti come un bene per il quale vi è " motivo di credere che sia prodotto dal lavoro minorile o forzato in violazione degli standard internazionali .” Secondo un recente articolo pubblicato in Al Jazeera, la società sta facendo pressioni per rientrare nel mercato statunitense nel contesto della carenza di petrolio globale e delle tensioni all'interno del settore.

Le accuse contro Sime Darby

Hari Rai – che ha chiesto di usare uno pseudonimo per evitare rappresaglie – è nepalese e lavora da nove anni in una delle piantagioni della società in Malesia. Nelle sue dichiarazioni ad Al Jazeera ha affermato che quando ha iniziato a lavorare, il suo passaporto è stato confiscato e ha assistito a numerosi casi di abusi come minacce e intimidazioni, sanzioni arbitrarie e abusi fisici.

"Prima, quando arrivavo in Malesia, l'azienda conservava il mio passaporto e io non ne avevo il possesso". "Non potevo visitare altri stati della Malesia senza passaporto e per essere approvato dovevo avere una solida ragione per farmi restituire il passaporto".

In risposta alle domande di Al Jazeera, Sime Darby non ha affrontato le accuse di maltrattamento nelle sue piantagioni, ma ha osservato di aver attuato riforme nel reclutamento di lavoratori stranieri, che costituiscono la maggior parte della forza lavoro malese dell'azienda.

Nel suo rapporto sulla sostenibilità, l'azienda ha elencato diversi passi che sta adottando o ha adottato per migliorare le condizioni, incluso il miglioramento degli alloggi dei dipendenti e l'introduzione di una hotline riservata per gli informatori per i reclami dei lavoratori sul campo.

Sime Darby ha anche affermato nel rapporto di aver migliorato il processo di reclutamento di lavoratori stranieri, in parte assumendo il consulente del lavoro Andy Hall, un sostenitore schietto che ha lavorato con altre società malesi accusate di utilizzare il lavoro forzato. Hall ha detto ad Al Jazeera che il suo lavoro con la compagnia gli ha impedito di parlare a verbale.

Greenwashing reputazionale di fronte alla crescente domanda di olio di palma

Per alcuni attori del settore, i miglioramenti non sono arrivati ​​abbastanza velocemente. Cargill, una delle più grandi aziende alimentari del mondo, ha sospeso gli acquisti dalla società di piantagioni all'inizio di quest'anno. Ad aprile, Cargill ha pubblicamente accusato Sime Darby di mancanza di trasparenza nell'affrontare le condizioni di lavoro. Anche altre note società, tra cui General Mills, Hershey e Ferrero, hanno cessato pubblicamente di trattare con Sime Darby.

Tuttavia, di fronte alla crisi dell'approvvigionamento petrolifero, altre società americane ed europee hanno chiesto pubblicamente maggiore trasparenza per poter riprendere ad acquistare olio di palma da Sime Darby: l'organizzazione ha presentato nuova documentazione al CBP nel tentativo di ribaltare il divieto di importazione.

Inoltre, come parte della sua serie di riforme, Sime Darby ha recentemente annunciato un piano di compensazione per i lavoratori migranti da 18.6 milioni di dollari. Mentre alcuni esperti di diritti umani affermano che questo è un primo passo positivo, altri attivisti ritengono che queste riforme frammentarie facciano parte di un greenwashing reputazionale.

Freedom United e i nostri partner, Global Labour Justice - Forum internazionale dei diritti dei lavoratori (GLJ-ILRF), Rainforest Action Network, e SumofUs, richiedere che il CBP si consulti con noi come firmatari durante l'applicazione del divieto e prima di intraprendere qualsiasi azione per revocarlo. Ci impegniamo a vedere rimedi concreti per le vittime di lavoro forzato, rimborso di tutte le tasse di reclutamento imposte ai lavoratori migranti e misure robuste per proteggere e sostenere i diritti dei lavoratori che possono essere monitorati pubblicamente e monitorati nel tempo.

La schiavitù moderna è collegata a molti dei nostri prodotti per la casa attraverso l'olio di palma. L'industria dell'olio di palma dà lavoro a 3.5 milioni di persone. A molti viene promesso un lavoro ben pagato in un altro paese, solo per subire condizioni di lavoro forzato all'arrivo.

Se vuoi saperne di più per prendere decisioni informate e impegnarti a sradicare il lavoro schiavo, unisciti Università della Libertà.

Entra e aiuta a porre fine alla schiavitù moderna una volta per tutte.

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Chantale T
Chantale T
2 mesi fa

La stupidità del denaro ha messo il mondo in pericolo perché gli umani non lo capiscono

Sharon Fenderson
Sharon Fenderson
2 mesi fa

NO ALL'OLIO DI PALMA! Abbandona la distruzione degli habitat naturali per la fauna selvatica perché non vogliamo vivere per rimpiangerlo!!