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Filippine, Qatar Ink Worker Rights Deal

  • Edizione del
    Gennaio 9, 2019
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  • Categoria:
    Lavoro forzato, tratta di esseri umani, diritto e politica, responsabilizzazione dei lavoratori
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Filippine e Qatar hanno firmato un nuovo accordo accettando la protezione dei lavoratori in entrambi i paesi.

Il Qatar è una delle principali destinazioni per i lavoratori migranti filippini, con circa 250,000 filippini che lavorano nel paese del Golfo.

La Commissione filippina per i diritti umani (CHR) e il suo Comitato nazionale per i diritti umani del Qatar hanno firmato un accordo che coprirà dieci aree di cooperazione per i lavoratori filippini d'oltremare (OFW) in difficoltà.

ABS-CBN relazioni:

Il presidente della CHR Luis Gascon ha affermato che l'accordo promuoverà gli interessi di circa 250,000 lavoratori filippini in Qatar.

"Potremmo essere in grado di esplorare modi di cooperazione in modo che entrambe le nostre commissioni saranno in grado di far avanzare i nostri rispettivi mandati", ha detto Gascon.

Secondo il presidente della NHRC, il dott. Ali Bin Samikh Al Marri, l'accordo contribuirà a garantire il rispetto dei diritti umani.

Al Marri ha affermato di essere stato in grado di lavorare sulla rimozione del requisito del permesso di uscita imposto ai filippini prima di lasciare il Qatar.

Ha detto che i lavoratori che hanno problemi con i loro datori di lavoro possono recarsi nel loro ufficio o fornire loro informazioni tramite il loro sito web e la hotline. "I lavoratori migranti possono venire direttamente da noi", ha detto Al Marri.

Tuttavia, nonostante l'accordo sui diritti, il commissario CHR Gwendolyn Pimentel ha detto che gli OFW dovrebbero ancora fare affidamento sull'ambasciata filippina a Doha per chiedere aiuto, sottolineando che il nuovo accordo è semplicemente un meccanismo aggiuntivo per l'accesso alla giustizia.

"Se hai un'istituzione statale in quella parte del paese che difende i diritti dei tuoi lavoratori, allora puoi essere certo che sarà affrontato", ha detto Pimentel.

Le Filippine si sono anche impegnate a sostenere la protezione dei qatarini che lavorano nelle Filippine come parte dell'accordo, che ha una durata iniziale di tre anni. Può essere rinnovato con il consenso di entrambi i paesi.

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Ernea
Ernea
anni fa, 5

La mia azienda è ferma come dal lavoro perché ci sentiamo sul lavoro che abbiamo problemi per quanto riguarda il nostro stipendio, ma l'azienda smette di lavorare senza alcun promemoria o lettera di condanna cosa dovresti fare

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