“Ogni parte del mio corpo sanguinava. I miei occhi erano gonfi e non riuscivo a vedere attraverso uno di essi. [I miei datori di lavoro] si sono portati in ospedale senza portarmi con loro. Ero sdraiato lì sanguinante sul ciglio della strada prima che un'ambulanza mi venisse a prendere per caso".
Sono le parole di Doris, una madre ghanese venuta a lavorare in Libano, in seguito all'esplosione di Beirut di oltre un anno fa. Come lei, migliaia di altri lavoratori domestici migranti sono rimasti traumatizzati dall'esplosione, dove gli "effetti dell'esplosione del 4 agosto non possono essere separati dalla realtà quotidiana del razzismo e della kafala".
Il sistema della kafala in Libano lega un lavoratore migrante al suo datore di lavoro, come La fonte pubblica spiega:
Il sistema di sponsorizzazione che regola la loro residenza legale e lo status di lavoro è un pilastro fondamentale dell'economia del dopoguerra in Libano e nella regione, e rende il datore di lavoro sia il garante che il tutore del lavoratore. Legando il lavoratore ai capricci, agli umori e all'autorità del datore di lavoro, la kafala stabilisce una dinamica simile alla schiavitù ma con una copertura di lavoro, consenso e civiltà. Oltre a gravi violazioni del lavoro, molti lavoratori riferiscono di essere stati sottoposti a violenze sessuali e fisiche, isolamento e prigionia.
I blocchi del coronavirus hanno stabilito una nuova realtà per i lavoratori domestici, che ora erano bloccati con i loro sponsor in casa 65 ore su XNUMX. Oltre a lavorare giorno e notte, XNUMX donne si sono rivolte all'Anti-Racism Movement (ARM), un collettivo femminista di base incentrato sui migranti, perché hanno subito violenze potenzialmente letali.
Inoltre, poiché i loro datori di lavoro sono passati al lavoro a distanza, monopolizzando una connessione a Internet già lenta e instabile, molti lavoratori domestici sono stati privati del diritto di comunicare con le loro famiglie.
Le conseguenze dell'esplosione hanno messo a fuoco ancora più chiaramente gli effetti discriminatori della kafala: "i lavoratori migranti sopravvissuti all'esplosione descrivono di aver vissuto un doppio trauma: prima lo shock dell'esplosione, poi la sfacciata indifferenza sul fatto che vivano o muoiano".
Tre organizzazioni guidate da migranti - Egna Legna, Mesewat e This Is Lebanon - hanno mobilitato gli sforzi di soccorso per i lavoratori migranti, contattando gli ospedali per settimane per rintracciare i dispersi.
"A poco a poco, noi [Egna Legna] li abbiamo trovati", ha detto Banchi Yimer, fondatore dell'organizzazione. “Alcuni di loro erano negli ospedali; alcuni hanno perso la casa ed erano per strada, o si erano rifugiati al posto di qualcuno; alcuni hanno perso i loro telefoni e le loro cose, ma in seguito hanno comunicato con le loro famiglie; alcuni di loro erano in coma”.
Firma la lettera aperta al Ministero del Lavoro libanese per chiedere la fine del sistema kafala.
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