Il sistema Kafala in Libano crea le condizioni per gli abusi

I lavoratori domestici migranti libanesi

Il Libano ospita circa 250,000 lavoratori domestici migranti ufficialmente registrati che rappresentano il 4% della popolazione del paese di 6 milioni. Questi lavoratori sono per la maggior parte donne che sono emigrate da paesi come Etiopia, Bangladesh, Sierra Leone, Filippine e Sri Lanka, e sono impiegate in famiglie private con visti sponsorizzati, assunte per aiutare con le pulizie, prendersi cura di bambini e anziani, cucinare e altri compiti domestici.

Gli effetti del sistema kafala

I lavoratori domestici migranti in Libano sono esclusi dalla legge sul lavoro del paese e sono invece regolati dal sistema kafala, un sistema di sponsorizzazione in base al quale il diritto dei lavoratori a lavorare e vivere nel paese è legato al loro datore di lavoro.

Lo sfruttamento dei lavoratori domestici è inevitabilmente facilitato in queste condizioni. I datori di lavoro sono sicuri nella consapevolezza che il loro dipendente non può lasciare il proprio lavoro senza rischiare la detenzione e l'espulsione, e quindi uno squilibrio di potere estremo guida condizioni di sfruttamento del lavoro lasciando i lavoratori domestici migranti con scarso ricorso ai meccanismi di reclamo e giustizia.

In un reportage video per Al Jazeera, Salma Sakr della nostra organizzazione partner Anti-Racism Movement, ha dichiarato:

“Le cose cambieranno solo se il governo riterrà i datori di lavoro responsabili di queste pratiche e istituirà un sistema che annulli i torti che i lavoratori migranti hanno dovuto subire nel Paese per decenni”.

Guarda il video report completo qui ed firmare la lettera aperta invitando il Ministero del Lavoro libanese ad abolire il sistema della kafala.