Prima udienza di Filadelfia sulla Carta dei diritti dei lavoratori domestici

Lo scorso lunedì, il Consiglio comunale di Filadelfia ha tenuto la sua prima udienza sui diritti dei lavoratori domestici mentre i lavoratori e gli attivisti stanno spingendo affinché la città adotti la propria Carta dei diritti dei lavoratori domestici. Freedom United ha partecipato a sostegno e sostiene la proposta di legge.

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I lavoratori domestici della Pennsylvania Domestic Workers Alliance hanno testimoniato davanti al sottocomitato del lavoro e del servizio civile del Consiglio comunale, condividendo le loro storie di abusi e perché hanno bisogno di protezione legale.

“Non ho benefici, non ho un contratto scritto, ferie o assenze per malattia retribuite. Inoltre, nella città di Filadelfia, ho pochi diritti legali ed è per questo che sto combattendo per una Carta dei diritti dei lavoratori domestici ", ha detto Betania Shephard, una collaboratrice domestica della Repubblica Dominicana.

Al Dia relazioni:

Shephard fa parte della Pennsylvania Domestic Workers Alliance, che chiede una Carta dei diritti dei lavoratori domestici per estendere la protezione dei diritti dei lavoratori agli oltre 16,000 addetti alle pulizie, tate e badanti che lavorano a Filadelfia.

I lavoratori e gli organizzatori sostengono che la legislazione è vitale per garantire che i lavoratori domestici possano ricorrere legalmente se i datori di lavoro commettono furti salariali, sottopongono i lavoratori domestici a condizioni di lavoro scadenti o discriminano a causa della razza o di altri aspetti dell'identità dei lavoratori, tra gli altri abusi sul posto di lavoro. Finora, nove stati e la città di Seattle hanno approvato una Carta dei diritti dei lavoratori domestici.

Rue Landau, direttore esecutivo della Philadelphia Commission on Human Relations (PCHR), ha evidenziato i passi che la Philadelphia Commission on Human Relations ha intrapreso finora per essere in grado di affrontare casi in cui i lavoratori domestici sono stati discriminati mentre erano al lavoro sotto la Fiera Ordinanza sulle pratiche, ma ha riconosciuto che le leggi attuali non estendono la protezione totale.

Anche Erika Almirón, direttrice esecutiva dell'organizzazione per i diritti degli immigrati Juntos, ha raccontato al consiglio l'esperienza di sua madre come collaboratrice domestica, accompagnandola mentre puliva le case e vedendo come le ore di lavoro extra spesso non vengono compensate.

Alcuni casi "possono essere descritti solo come servitù a contratto", ha detto Almirón.

Nicole Kligerman, direttrice della Pennsylvania Domestic Workers Alliance, afferma che mirano a introdurre una legislazione prima della fine della sessione legislativa del Consiglio comunale di giugno.

E ci sono segnali incoraggianti che il consiglio comunale sia a bordo.

In udienza, la consigliera Maria Quiñones-Sánchez, il principale sponsor della legislazione, ha dichiarato: "Voglio ringraziare personalmente tutte le donne in particolare che si sono fatte avanti per raccontarci le loro storie, alcune delle quali molto dolorose, emotive e traumatiche, mentre cerchiamo di portare questo settore fuori dall'ombra e dalle case delle persone e trattare questo settore con la dignità che merita ".