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Perché i lavoratori dell'abbigliamento rifiutano un aumento di stipendio

  • Edizione del
    17 settembre 2018
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  • Categoria:
    Catena di fornitura, responsabilizzazione dei lavoratori
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I lavoratori dell'abbigliamento in Bangladesh hanno rifiutato un aumento del salario minimo, sostenendo che non è sufficiente per vivere e esortando i marchi di moda globali a pagare di più per i vestiti che producono nel paese.

La scorsa settimana il Bangladesh ha aumentato il salario minimo a 8,000 taka (95.5 dollari) al mese, il primo aumento in cinque anni. Tuttavia, come Mohd. Raisul Islam Khan, coordinatore sul campo per IndustriALL Global Union, ha dichiarato: "I nuovi salari annunciati non sono sufficienti per consentire ai lavoratori di vivere una vita dignitosa".

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“I lavoratori chiedevano 16,000 taka. Non sono contenti e molte organizzazioni parlano di uno sciopero a tempo indeterminato se i salari non vengono riconsiderati ".

Fondazione Thomson Reuters relazioni:

Il Bangladesh è il secondo più grande produttore di abbigliamento al mondo dopo la Cina e la sua industria da 30 miliardi di dollari impiega circa quattro milioni di persone, l'80% delle quali donne.

I lavoratori sono tra i peggio pagati al mondo, afferma un rapporto di compensazione pubblicato dalla Fair Labor Association (FLA) ad aprile.

Il reddito da lavoro straordinario rappresenta il 20 per cento del loro stipendio, ha detto, e la metà dei lavoratori dedica più di 60 ore a settimana nonostante l'impatto sulla loro salute.

I sindacati dicono anche che gli obiettivi di produzione non dovrebbero essere aumentati dopo l'aumento dei salari, che molti proprietari di piccole e medie industrie sostengono sia un "fardello" che potrebbe portare alla chiusura delle unità.

Nahidul Hasan Nayan, segretario generale della Sommilito Garments Sramik Federation, ha spiegato perché questa è una richiesta chiave dei lavoratori dell'abbigliamento.

"Dopo l'ultimo aumento salariale nel 2013, ci siamo resi conto che molte fabbriche hanno aumentato l'obiettivo di produzione per i lavoratori e la pressione sul lavoro è aumentata enormemente", ha detto.

"I lavoratori sono venuti da noi e hanno detto che la loro paga era aumentata ma non avevano nemmeno un minuto per bere acqua o usare il bagno durante il loro turno."

Mentre Khan ha affermato che le condizioni per i lavoratori dell'abbigliamento sono leggermente migliorate dal disastro del complesso Rana Plaza che ha ucciso 1,136 persone, i marchi di moda globali devono sostenere un salario dignitoso per i lavoratori del Bangladesh nelle loro catene di fornitura.

"I marchi devono farsi avanti e pagare di più per i vestiti che stanno acquistando", ha detto.

“Dopo il disastro del Rana Plaza, l'industria dell'abbigliamento e della vendita al dettaglio del Bangladesh ha compiuto grandi sforzi per soddisfare gli standard internazionali. Ora i marchi internazionali devono dimostrare il loro impegno nei confronti dei lavoratori ".

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Bhaskaran R Krishnani
Bhaskaran R Krishnani
anni fa, 5

Il profitto non dovrebbe superare l'umanità di base. I lavoratori hanno famiglie da mantenere!

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