Usa i telefoni cellulari per denunciare il lavoro minorile, i ritardi nei salari e la tratta. Questo è un modo tecnologico per combattere la tratta: denunciare gli abusi dal Bangladesh alla Turchia. Due società con sede negli Stati Uniti stanno ora incoraggiando i lavoratori a segnalare in modo anonimo (numero verde) qualsiasi abuso subìto o assistito nel settore dell'abbigliamento.
L'idea è di avvisare tempestivamente i grandi marchi dei problemi all'estremità più lontana delle loro catene di approvvigionamento mentre cercano di conformarsi alla legislazione più dura contro lo sfruttamento del lavoro e la schiavitù moderna. "Una delle grandi sfide per le aziende che si trovano in località lontane dai loro fornitori è: come si fa a ricevere notizie direttamente dai lavoratori?" ha affermato Sarah Labowitz, co-direttrice del Center for Business and Human Rights presso la NYC Stern School of Business di New York. “Quando si tratta di questioni come la discriminazione, le molestie e gli abusi, i lavoratori hanno un ruolo nel segnalare questi problemi. E come per molti problemi sociali, spesso cerchiamo soluzioni alla tecnologia ".
I due sistemi sono stati sviluppati da Laborlink e LaborVoices. Il chiamante risponde ad alcune domande premendo 1 per "sì" e 2 per "no".
Vieni trattato in modo equo? Gli stipendi vengono pagati in tempo? Le uscite antincendio sono bloccate? Hai visto un bambino lavoratore?
Ayush Khanna, un direttore di LaborVoices, ha spiegato: Nei primi 6 mesi in Bangladesh, le chiamate di 5,000 persone sono state monitorate da LaborVoices. Hanno appreso che quasi 1/5 delle aziende / fabbriche aveva un "alto rischio" di lavoro minorile. "La penetrazione dei telefoni cellulari nei paesi in via di sviluppo è oggi superiore al 90%, quindi è una tecnologia ovvia da utilizzare per aumentare la trasparenza e la responsabilità della catena di approvvigionamento".
"Il sistema aggira molti dei limiti degli audit tradizionali, che sono lenti, occasionali e possono essere imprecisi perché i lavoratori hanno paura".
I bassi salari e le cattive condizioni di lavoro hanno afflitto l'industria dell'export di abbigliamento da 26 miliardi di dollari. Il Bangladesh ha avuto uno dei peggiori incidenti industriali nel 2013, quando più di 1,000 persone sono state uccise nel crollo del complesso Rana Plaza.
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