Stati Uniti e Giappone vs sfruttamento della catena di approvvigionamento - FreedomUnited.org

Usa e Giappone contro lo sfruttamento della filiera

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    Gennaio 7, 2023
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    Lavoro forzato, filiera
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Gli Stati Uniti e il Giappone hanno unito i loro sforzi nel tentativo di gettare maggiore luce sullo sfruttamento dei lavoratori nelle catene di approvvigionamento, istituendo una task force per evidenziare gli standard internazionali del lavoro e promuovere i diritti umani.

Insieme per il cambiamento

Il 6 gennaio i due governi hanno firmato un memorandum di cooperazione sulla sicurezza informatica per rafforzare la collaborazione in materia di difesa dei diritti umani e prevenzione del lavoro forzato nelle catene di approvvigionamento.

I colloqui si sono incentrati sulla crescente potenza del gigante produttivo cinese, in particolare sul trattamento riservato ai musulmani uiguri. In particolare, le dichiarazioni sono state seguite da un invito all'azione affinché altri governi aderissero.

"Gli Stati Uniti e il Giappone non possono farcela da soli", ha affermato Katherine Tai, rappresentante per il commercio degli Stati Uniti

Tai ha continuato dicendo:

“Per far funzionare tutto questo, dobbiamo collaborare con tutte le parti interessate – organizzazioni dei lavoratori, imprese e società civile – per realizzare cambiamenti duraturi e significativi. Dobbiamo anche invitare altri governi a unirsi a noi mentre andiamo avanti per salvaguardare la dignità dei lavoratori ovunque".

Tra le dichiarazioni rilasciate su questa iniziativa, c'erano menzioni della Cina che negava il genocidio etnico, il lavoro forzato sistematico e l'incarcerazione arbitraria di uiguri e altri musulmani nella regione uigura cinese. La legge statunitense sulla prevenzione del lavoro forzato degli uiguri è entrata in vigore lo scorso anno e mira a ridurre le importazioni statunitensi da quella regione.

Qual è il prossimo passo?

Come hanno condiviso nelle loro dichiarazioni il rappresentante per il commercio Tai e il ministro Nishimura, è necessario uno sforzo collettivo maggiore se si vuole ottenere un cambiamento.

I funzionari governativi devono porre l'applicazione dei diritti umani e le migliori pratiche del lavoro in prima linea nel loro approccio alla governance. Le aziende devono abbassare il sipario sui loro fornitori e innalzare gli standard per tutti i lavoratori nelle loro catene di approvvigionamento. Tutte le imprese hanno un ruolo più importante da svolgere nell'identificare e porre rimedio alle violazioni dei diritti umani, compreso il lavoro forzato, nelle loro operazioni.

In questo momento, ci sono milioni di persone in tutto il mondo costrette a lavorare per produrre beni che usiamo ogni singolo giorno. Ma possiamo aiutare a cambiare questa situazione richiedendo alle grandi imprese e ai governi di agire. Migliaia di persone nella comunità di Freedom United chiedono con urgenza leggi che mettano le persone e il pianeta prima del profitto.

Unisciti al movimento globale che chiede al governo di approvare una legislazione obbligatoria sui diritti umani e sulla due diligence ambientale. Firma la petizione!

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