Ultimi aggiornamenti sulla lotta alla schiavitù moderna - FreedomUnited.org

Freedom United si unisce a gruppi e alleati per i diritti uiguri nella Settimana d'azione contro Zara

  • Edizione del
    Dicembre 2, 2020
  • Categoria:
    Attivisti anti schiavitù
Banner eroe

Comunicato stampa originariamente pubblicato il forcelabourfashion.org. Guarda il nostro evento panel qui!

Questa settimana, i gruppi uiguri per i diritti e la difesa organizzeranno dimostrazioni virtuali durante la stagione dei saldi natalizi per evidenziare che Zara, la sua società madre Inditex e l'industria della moda globale traggono profitto dal lavoro forzato uigura.

I marchi di abbigliamento ne acquistano milioni di tonnellate cotone e filati della regione uigura. Circa 1 indumenti di cotone su 5 venduti a livello globale contengono cotone e / o filati provenienti dalla regione uigura.

All'inizio di novembre, il Comitato per la strategia aziendale, energetica e industriale del Parlamento britannico tenuto un'audizione per determinare "la misura in cui le imprese nel Regno Unito stanno sfruttando il lavoro forzato degli uiguri". Nella sua testimonianza, Inditex ha negato categoricamente i legami con Huafu Fashion, che possiede e gestisce diverse fabbriche con accuse di lavoro forzato, tra cui Huafu Melange Yarn Co., Ltd.

Eppure un database consultabile pubblicamente dall'Istituto cinese di affari pubblici e ambientali documenti Il rapporto di Inditex con Huafu Melange Yarn Co., Ltd.

Una storia del Wall Street Journal di recente rivelato che cinque società di revisione hanno sostanzialmente inserito nella lista nera la regione uigura a causa delle restrizioni del governo e del clima di terrore, che impedisce ai lavoratori di parlare liberamente ai revisori senza rischiare ritorsioni.

Ciò significa che le aziende non possono più indicare i rapporti di revisione per giustificare l'approvvigionamento dalla regione uigura.

I sostenitori possono partecipare alla settimana attraverso le seguenti azioni:

Lunedì novembre 30: Educare e sensibilizzare gli amici sulla complicità di Zara nei lavori forzati uiguri.

Martedì 1 dicembre: Di 'a Zara di smetterla di trarre profitto dai lavori forzati uiguri aggiungendo il tuo nome a quello di Freedom United petizione e scrivi a Zara tramite Libertà unita ed CSW.

Mercoledì 2 dicembre: Partecipa alla discussione sui lavori forzati uiguri in Freedom United pannello di eventi con Jewher Ilham (Consorzio per i diritti dei lavoratori e figlia dello studioso uigura imprigionato Ilham Tohti), Rahima Mahmut (Congresso mondiale uiguro), Raphaël Glucksmann MEP (Parlamento europeo) e Chloe Cranston (Anti Slavery International).

Giovedì dicembre 3: Dite al governo degli Stati Uniti di ritenere Zara responsabile inviando un messaggio di testo "UYGHUR" al 50409 o inviando un messaggio al vostro senatore tramite Jewish World. Dite ai membri del Parlamento europeo di votare per una forte legislazione sulla due diligence che amplifichi le richieste di una legislazione forte e la situazione del lavoro forzato uigura alla Commissione europea e alla DG Giustizia.

Venerdì 4 dicembre: Chiama Zara sui social media inondando gli ultimi post di Instagram di @Zara con commenti e una tempesta su Twitter diretta a @Zara.

I sostenitori possono anche condividere l'infografica di @FreeUyghurNow sui social media con l'hashtag #ForcedLabourFashion. L'annuncio che parodia Zara è stato creato da un artista uigura Yette.Su.

“Zara una volta era il mio marchio di moda preferito, perfetto per le giovani donne come me che sentivano di poter esprimere se stesse attraverso il suo stile unico. Ma indossare questi vestiti ora sembra un peso troppo pesante sulle mie spalle, sapendo che il tessuto sul mio corpo è stato adattato con le lacrime e il lavoro involontario della mia stessa gente ", ha detto Zeynep Aydin, studente uigura di Free Uyghur Now.

"Durante questa stagione di saldi natalizi, i consumatori globali dovrebbero chiedersi come i nostri vestiti siano così economici. Il vero costo sta nello sfruttamento di intere fasce di persone, inclusa la regione uigura, la cui manodopera è costretta a produrre cotone e indumenti a prezzi molto bassi. Le aziende globali, come Inditex, non dovrebbero operare in questo modo. A Freedom United si uniscono oltre 55,000 persone e altre migliaia ogni giorno che chiedono la loro libertà ", ha detto Joanna Ewart-James, direttore esecutivo di Freedom United.

“Zara ha detto una bugia sfacciata per nascondere i loro legami con Huafu Fashion, in modo che possa continuare a trarre profitto dal lavoro forzato degli uiguri. I consumatori devono inviare un messaggio potente a Zara e Inditex, così come ad altri rivenditori di abbigliamento e aziende che vendono merci parzialmente o totalmente prodotte nella regione uigura. Il nostro consumo globale non dovrebbe più tollerare la massiccia oppressione delle persone ", ha affermato Johnson Yeung, attivista della Clean Clothes Campaign.

sfondo

Il governo cinese ha raccolto una stima registrata di 1-3 milioni di uiguri e di altri turchi e musulmani detenuti e nei campi di lavoro forzato, la più grande sepoltura di una minoranza etnica e religiosa dalla seconda guerra mondiale.

Gli abusi includono sterilizzazioneviolenzalavoro forzato ed reclusione degli uiguri e di altri popoli turchi.

Un elemento centrale della strategia del governo per dominare il popolo uigura è un vasto sistema di lavoro forzato, che colpisce fabbriche e fattorie in tutta la regione e in Cina, sia all'interno che all'esterno dei campi di internamento.

A luglio, quasi 300 organizzazioni per i diritti umani e del lavoro lanciato una campagna, Fine del lavoro forzato uiguro, chiedendo alle società globali di disinvestire dalla regione autonoma uigura dello Xinjiang ("regione uigura"), nota alla popolazione locale come Turkistan orientale, e interrompere la loro partecipazione alle violazioni dei diritti umani da parte del governo cinese.

I gruppi hanno lanciato un invito all'azione affinché i marchi di abbigliamento interrompano l'approvvigionamento dalla regione uigura e tagliano i legami con i fornitori con legami noti al lavoro forzato, dal cotone agli indumenti finiti, entro dodici mesi.

All'inizio di questo autunno, le organizzazioni per i diritti umani, il lavoro e gli investitori con sede negli Stati Uniti e nel Regno Unito hanno presentato una petizione formale alla US Customs and Border Patrol (CBP), esortandola a emettere un ordine di rilascio con ritenuta alla fonte (WRO) regionale su tutti i prodotti di cotone collegati a la regione cinese dello Xinjiang sulla base delle prove di un lavoro forzato diffuso.

Secondo la legge statunitense 19 USC §1307 è illegale per gli Stati Uniti consentire l'ingresso di merci, "prodotte o fabbricate interamente o in parte in qualsiasi paese straniero da detenuti o / e lavoro forzato e / e lavoro a contratto. " CBP è soppesare un divieto sulle produzioni di cotone dallo Xinjiang in risposta alla petizione.

Diverse settimane dopo, la Camera dei rappresentanti degli Stati Uniti ha approvato in modo schiacciante la legge uigura sulla prevenzione del lavoro forzato (HR 6210). Il disegno di legge è progettato per porre fine all'uso del lavoro forzato uigura nelle catene di approvvigionamento aziendale vietando tutte le importazioni con contenuti dalla regione autonoma uigura dello Xinjiang (altrimenti nota come regione uigura), a meno che il marchio che importa il prodotto non possa dimostrare che non è stato realizzato con lavoro forzato.

Come riportato, la Coalizione a Fine del lavoro forzato uiguro sta cercando i seguenti impegni da marchi e rivenditori:

  • Smetti di acquistare cotone, filati, tessuti e prodotti finiti dalla regione uigura.

  • Tagliare i legami con le aziende implicate nel lavoro forzato, quelle che hanno operazioni nella regione uigura e hanno accettato sussidi governativi e / o manodopera fornita dal governo per queste operazioni

  • Vietare a qualsiasi fabbrica fornitrice situata al di fuori della regione uigura di utilizzare i lavoratori forniti attraverso il programma di trasferimento del lavoro forzato del governo cinese rivolto agli uiguri e ad altri gruppi etnici turchi a maggioranza musulmana.

  • Nota: intraprendere le azioni sopra elencate non preclude ai marchi di acquistare abbigliamento da altre parti della Cina, a condizione che il cotone o il filato della regione uigura non venga utilizzato per realizzare l'abbigliamento e fintanto che i fornitori non utilizzino la forza Uiguri e altri lavoratori turchi e musulmani.

Iscriviti

Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.

icona di arresto Alcune cose che non tolleriamo: commenti che promuovono discriminazione, pregiudizio, razzismo o xenofobia, nonché attacchi personali o volgarità. Esaminiamo le candidature per creare uno spazio in cui l'intera comunità Freedom United si senta sicura di esprimere e scambiare opinioni ponderate.

Notifica
ospite
2 Commenti
I più votati
Nuovi Arrivi il più vecchio
Feedback in linea
Visualizza tutti i commenti
Miriam Karmali
anni fa, 3
Rispondi a  irene angoscia

Ciao Irene,

L'elenco completo delle imprese che ha implicato pubblicamente se può essere confrontato con: https://enduyghurforcedlabour.org/news/402-2

Sin embargo, è importante mantener en cuenta que l'industria entera está potencialmente contminada. Por eso estamos instando a todas las empresesas de moda a salir de la Región Uyghur.

irene angoscia
irene angoscia
anni fa, 3

Me gustaría saber que otras empresas son, porque sólo he visto que mencionáis a Zara. grazie

La sezione settimana

Dalla promozione alla penalizzazione del lavoro minorile: la posizione in evoluzione dell'Alabama

Il disegno di legge “Crimes Against Children Remedy”, presentato all’Alabama House, cerca di aumentare le sanzioni per i datori di lavoro che violano le leggi sul lavoro minorile. I sostenitori vedono questo come un passo avanti positivo da parte dello Stato, che proprio di recente ha suggerito l’uso di minori per coprire i posti di lavoro vacanti, sfruttando la loro vulnerabilità e minando le tutele del lavoro. Con sedici stati che hanno adottato misure di abolizione delle leggi sul lavoro minorile in tutti gli Stati Uniti, l’impennata è in aumento

| Martedì aprile 23, 2024

Per saperne di più