Questa settimana, Freedom United si è unita a oltre 350 organizzazioni nel Regno Unito chiedendo al governo di chiudere una scappatoia legale che lascia la porta aperta allo sfruttamento e al lavoro forzato dei lavoratori domestici.
Chiede di abolire l'esenzione per il lavoratore familiare
Sono passati due anni da quando la Low Pay Commission, un organismo indipendente che fornisce consulenza al governo sul salario minimo nazionale, ha raccomandato di eliminare l'esenzione per i lavoratori familiari, ma il governo non ha ancora presentato una legislazione.
Su richiesta del governo, l'LPC conduce un'indagine sull'esenzione per i lavoratori familiari, introdotta nel 1999, che stabilisce che i datori di lavoro non sono obbligati a pagare il salario minimo ai dipendenti che vivono nelle loro case. Il sito web del governo del Regno Unito afferma che “le ragazze alla pari di solito vivono con la famiglia per cui lavorano ed è improbabile che vengano classificate come lavoratrici o impiegate. Non hanno diritto al salario minimo nazionale o alle ferie pagate”.
Condizioni terribili, paga scarsa
Durante questa indagine l'LPC ha parlato con lavoratori domestici migranti che vivevano nelle case dei loro datori di lavoro e ha ascoltato resoconti di lavoratori che non potevano lasciare la casa, condizioni di lavoro terribili e salari estremamente bassi. L'organismo ha avvertito che l'esenzione per i lavoratori familiari lascerebbe i lavoratori migranti nelle case private vulnerabili allo sfruttamento.
Ann Santos è una di queste lavoratrici che ha lasciato le Filippine per trovare un lavoro nel Regno Unito. Ha riferito di essere pagata £ 200 a settimana (£ 800 è il salario minimo) per lavorare 12 ore al giorno, sette giorni alla settimana. Santos è stato infine riconosciuto come vittima di tratta dopo essere stato indirizzato al sistema di sostegno nazionale da Voice of Domestic Workers, un ente di beneficenza a sostegno dei lavoratori domestici migranti nel Regno Unito
Lo ha detto Marissa Begonia, fondatrice di Voice of Domestic Workers il guardiano:
“Molte lavoratrici domestiche migranti si trovano in servizio 24 ore su XNUMX nell'assistenza all'infanzia e agli anziani oltre alle infinite faccende domestiche di pulizia, lavanderia, stiratura e cucina”.
Il presidente dell'LPC, Bryan Sanderson, ha ribadito l'invito al governo a mettere in atto la loro raccomandazione, dicendo:
“Alla fine della nostra revisione abbiamo formulato una chiara raccomandazione al governo di rimuovere l'esenzione. Continuiamo a credere che il governo dovrebbe agire in merito", ha affermato.
“Gli individui che ne sono colpiti sono spesso vulnerabili e quasi interamente donne. Le testimonianze che abbiamo sentito da queste donne sulla loro situazione e condizioni di lavoro sono state spesso strazianti”.
L'esclusione dei lavoratori conviventi dai regolamenti formali sul lavoro li ha esposti al rischio di sfruttamento da parte di datori di lavoro senza scrupoli. È giunto il momento che il governo introduca finalmente una legislazione per chiudere la scappatoia dell'esenzione per i lavoratori familiari e proteggere meglio i lavoratori domestici dagli abusi.
Agisci per i lavoratori domestici in tutto il mondo
Chiedi al tuo governo di ratificare la Convenzione sui lavoratori domestici proteggere meglio tutti i lavoratori domestici dallo sfruttamento.
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.