In base alle nuove linee guida annunciate dal Dipartimento per la sicurezza interna degli Stati Uniti, i lavoratori migranti con status di immigrazione insicuro o con visti di lavoro temporanei possono essere temporaneamente protetti dal rischio di espulsione se denunciano abusi sul posto di lavoro, compreso il lavoro forzato e lo sfruttamento.
Una vittoria per i lavoratori migranti
Questa è una vittoria significativa per i gruppi e gli attivisti per i diritti dei migranti e dei lavoratori che hanno lavorato instancabilmente per una migliore protezione dei lavoratori contro l'espulsione e la perdita del lavoro se denunciano i datori di lavoro abusivi.
Sebbene tutti i lavoratori, indipendentemente dallo stato migratorio, dovrebbero beneficiare delle protezioni sul posto di lavoro ai sensi del diritto internazionale sui diritti umani, la realtà è che il rischio di ritorsioni legate all'immigrazione impedisce ai lavoratori di farsi avanti, come esemplificato dalla ricerca condotta da Human Rights Watch.
Rapporti di Human Rights Watch:
Questo nuovo processo può fornire ai lavoratori privi di documenti ea quelli con visti di lavoro temporaneo uno scudo preventivo contro le ritorsioni legate all'immigrazione e lo sfruttamento sul posto di lavoro. Anche se alcuni programmi esistenti possono concedere stato di non immigrato alle vittime di reati, ad es Visti U ed visti T, l'efficacia di questi programmi è significativamente ostacolata da limiti di copertura, massimali e arretrati di anni, poiché Human Rights Watch documentata in 2018.
Ora, i lavoratori che assistono nelle indagini sugli abusi sul posto di lavoro da parte delle agenzie federali, statali o locali del lavoro possono richiedere una "concessione discrezionale accelerata di azione differita". Ciò significa che sia il lavoratore che denuncia l'abuso che la vittima sarebbero protetti dall'applicazione dell'immigrazione per almeno due anni.
Sfruttamento dei lavoratori migranti negli Stati Uniti
Kanti è una sopravvissuta alla tratta e ai lavori forzati. Nell'ambito della campagna di Freedom United che chiede alla California di regolamentare gli appaltatori di manodopera straniera (FLC) e proteggere meglio i lavoratori migranti dallo sfruttamento e dalla tratta, ha condiviso come lo stato di immigrazione dei lavoratori può essere utilizzato da datori di lavoro senza scrupoli per perpetrare pratiche di sfruttamento del lavoro che possono persino equivalere a lavoro forzato:
Una volta in California, mi è stato detto che avrei dovuto lavorare sei mesi gratuitamente per pagare il visto. Ho dovuto lavorare giorno dopo giorno, pulire la casa, lavare l'auto, fare il bucato, prendermi cura dei bambini e occuparmi dell'enorme cortile del mio datore di lavoro.
Nonostante i nostri migliori sforzi, il Governatore Newsom ha posto il veto alla donazione di AB364 motivi che espongono una mancanza di comprensione di ciò che serve per combattere lavoro forzato di lavoratori migranti temporanei e insufficiente impegno per i diritti dei lavoratori migranti ai massimi livelli in California.
Tuttavia, accogliamo con favore questa nuova riforma che può fornire ai lavoratori privi di documenti uno scudo contro l'espulsione e incoraggiare la denuncia di irregolarità nei confronti dei datori di lavoro sfruttatori negli Stati Uniti
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.
Nessun lavoro schiavo negli Stati Uniti!!!
I lavoratori migranti devono essere protetti negli Stati Uniti. È nostro diritto umano fare in modo che gli esseri umani siano accuditi senza essere sfruttati. Lo sfruttamento degli esseri umani è un crimine contro l'umanità e contro i nostri valori umani. Un paese così ricco come gli Stati Uniti ha l'obbligo morale di proteggere i migranti. Jeroo Mody – Australia