La società tedesca di due diligence sui diritti umani Loening Human Rights & Responsible Business GmbH ha condotto un audit presso lo stabilimento Volkswagen nello Xinjiang. Quest’area in Cina è associata agli abusi di lavoro forzato nei confronti della minoranza uigura che vive lì. Come riportato da Reuters, l'audit non ha trovato tracce di lavoro forzato, ma questo non pone fine alle preoccupazioni.
Risultati dell'audit
Dopo essere stati contrassegnati con una bandiera rossa nella categoria “questioni sociali” nel novembre 2022 a causa delle accuse di utilizzo del lavoro forzato, gli investitori Volkswagen hanno chiesto un audit indipendente del sito dello Xinjiang all’inizio di quest’anno.
Loening ha effettuato l'audit in collaborazione con studi legali cinesi e non ha trovato segni di lavoro forzato. L'audit ha comportato lo svolgimento di interviste in loco e l'esame dei contratti e dei pagamenti salariali dei 197 dipendenti del sito. Poco meno del 25% dei dipendenti sono uiguri. Volkswagen ha dichiarato che l’audit ha aderito allo standard SA8000, uno standard di sistemi di gestione basato sui principi internazionali dei diritti umani, valutando otto aree, come il lavoro minorile, il lavoro forzato e la salute e la sicurezza.
Le sfide rendono i risultati insoddisfacenti
Tuttavia, il sito non ha ottenuto ufficialmente la certificazione SA8000, ha affermato Volkswagen. Inoltre, Loening, che ha condotto l'audit, non è elencato sul sito web della SAI (l'organizzazione che ha creato lo standard) come organismo autorizzato a concedere tali certificazioni.
Inoltre, i critici non sono soddisfatti dell’esito dell’audit.
“La situazione in Cina e nello Xinjiang e le sfide nella raccolta dei dati per gli audit sono ben note”. – Markus Loening, amministratore delegato di Loening
È “ampiamente noto” quanto sia difficile raccogliere dati affidabili in Cina. Un investitore della Volkswagen ha addirittura definito “impossibile” la valutazione degli standard lavorativi nella regione. Due investitori hanno sostenuto che sarebbero necessari controlli regolari, come riportato da Reuters. Inoltre, sono necessari meccanismi di reclamo efficaci e trasparenza per rispondere alle domande sollevate dall’audit.
Il modo più semplice per garantire che le automobili Volkswagen siano libere dal lavoro forzato è tagliare tutti i legami con i produttori e le aziende della regione uigura. Unisciti al nostro invito all'azione qui!
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