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L'Indonesia approva la legge fondamentale sui lavoratori migranti

  • Edizione del
    Ottobre 26, 2017
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  • Categoria:
    Schiavitù domestica, diritto e politica, partner in primo piano, prevenzione
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Il parlamento indonesiano ha approvato una nuova legge fondamentale sui rapporti sulla protezione dei lavoratori migranti indonesiani (PPILN) Il Jakarta Post.

La nuova legge arriva dopo anni di campagne da parte di gruppi per i diritti dei lavoratori migranti, tra cui Migrant Care, partner di Freedom United, per porre fine allo sfruttamento e alla schiavitù moderna, e rivede una vecchia legge n. 39/2004 sul posizionamento e la protezione dei lavoratori migranti indonesiani.

Il cambiamento principale che sarà introdotto dalla nuova legge è il focus sulle amministrazioni regionali e locali per sorvegliare i loro residenti che vogliono migrare all'estero per lavoro. Nell'ambito di questo passaggio alla governance locale, le amministrazioni regionali sono ora incaricate di fornire formazione professionale prima della partenza e garantire che i lavoratori ricevano un adeguato collocamento, togliendo così gran parte del potere incontrollato delle società di reclutamento private di addebitare tariffe esorbitanti, spesso intrappolando lavoratori in schiavitù per debiti. Ai sensi dell'articolo 41, le amministrazioni locali dovranno anche presentare relazioni periodiche sulle prestazioni delle agenzie di collocamento ai governatori e al governo centrale.

"Con l'aumento dei doveri assegnati ai governi locali, la legge PPILN riduce al minimo il ruolo delle società di reclutamento e collocamento, che sono state accusate dei problemi di vecchia data che circondano la protezione dei lavoratori migranti indonesiani".

Anis Hidayah, il direttore di Migrant Care, ha applaudito l'approvazione della legge per limitare il ruolo del settore privato e affermare che la registrazione dovrebbe essere gratuita. Spera che questo aiuterà i lavoratori a evitare gli strozzini poiché attualmente, un lavoratore migrante indonesiano deve pagare almeno Rp 40 milioni ($ 2960) ai reclutatori per ottenere un lavoro a Hong Kong.

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Colin Caposquadra
anni fa, 6

beh, è ​​un inizio, ma come possiamo garantire che la nuova legge venga effettivamente applicata?

Janet Hudgins
Janet Hudgins
anni fa, 6

Sembra così debole e inadeguato. I governi stanno davvero cercando di fermare le atrocità ai lavoratori o sono stati comprati dai predatori e svenduti la loro stessa gente, i lavoratori?

Mary A
Mary A
anni fa, 6
Rispondi a  Colin Caposquadra

Assolutamente, Colin, molte leggi sono sui libri - e non applicate.

Cassandra Basso
Cassandra Basso
anni fa, 6
Rispondi a  Colin Caposquadra

Non lo so.

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