Freedom United e i nostri partner hanno presentato una lettera al governo del Regno Unito chiedendo l'approvazione di leggi obbligatorie sui diritti umani e sulla dovuta diligenza. Ormai ci sono prove più che sufficienti che le violazioni sistemiche dei diritti umani e le pratiche distruttive per l'ambiente sono all'ordine del giorno nelle operazioni globali e nelle catene di approvvigionamento delle imprese britanniche.
Di fronte a ciò che tutti sappiamo, pensiamo che sia ora che il Regno Unito smetta di aspettare che le imprese si ritenga responsabili delle violazioni dei diritti umani.
La nostra lettera rileva che,
Il Regno Unito è stato il primo paese a sviluppare un "Piano d'azione nazionale per le imprese ei diritti umani" basato sugli UNGP e uno dei primi ad approvare una legge sulla catena di approvvigionamento nazionale, sotto forma di S.54 del Modern Slavery Act. Tuttavia, è ormai ampiamente accettato che l'S.54 non sia adatto allo scopo di prevenire gli abusi del lavoro forzato e la schiavitù moderna nelle catene di approvvigionamento - sullo sfondo del G7, guidato dal Regno Unito, che si impegna esplicitamente a sradicare "l'uso di tutte le forme del lavoro forzato nelle catene di approvvigionamento globali”.
I rapporti del Guardiano che i rappresentanti del governo hanno affermato: "Incoraggiamo attivamente le aziende a fare la dovuta diligenza e identificare, prevenire e tenere conto dei potenziali rischi nelle loro operazioni e in tutte le loro relazioni con la catena di fornitura".
Tuttavia, questo è il problema. Gli attuali metodi di "incoraggiamento" non portano a termine il lavoro. Se il Regno Unito adottasse una legislazione obbligatoria sulla due diligence sui diritti umani, le aziende sarebbero tenute ad adottare misure preventive per garantire che le loro catene di approvvigionamento e i luoghi di lavoro siano liberi dalla schiavitù moderna.
Mark Dearn, direttore del nostro partner, la Corporate Justice Coalition, ha dichiarato al Guardian che,
“Il Regno Unito si presenta come un leader in materia di affari e diritti umani, ma semplicemente non è vero. Non esistono leggi del Regno Unito per ritenere le società responsabili per violazioni dei diritti umani e il Modern Slavery Act non garantisce che le catene di approvvigionamento siano libere dalla schiavitù moderna. Nel frattempo, i paesi di tutta Europa stanno creando nuove leggi che andranno ben oltre qualsiasi obbligo imposto alle società britanniche".
Sebbene siamo d'accordo con Dearn, pensiamo che l'UE abbia ancora molta strada da fare per quanto riguarda la sua legislazione.
Unisciti a Freedom United campagna invitare i governi a mettere le persone prima dei profitti invitando gli Stati Uniti, il Regno Unito e l'UE ad approvare una legislazione obbligatoria sulla due diligence sui diritti umani.
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