La FIFA ha invitato il Qatar a proteggere la sua forza lavoro migrante

I lavoratori migranti in Qatar continuano a subire un grave sfruttamento, secondo un nuovo rapporto di Amnesty International. A un anno dalla Coppa del mondo del 2022, il gruppo per i diritti umani chiede a Doha di attuare ulteriori riforme del lavoro e applicare le politiche di protezione dei lavoratori esistenti in modo più coerente.  

Riforme del lavoro in Qatar: lo stato dei lavori 

Dopo aver vinto la gara per ospitare il torneo internazionale di calcio del prossimo anno, il Qatar è finito sotto il fuoco per la prevalenza delle condizioni di lavoro forzato tra i lavoratori migranti coinvolti nella costruzione di nuove infrastrutture per la concorrenza. 

L'anno scorso, il governo ha introdotto una nuova legislazione per consentire ai lavoratori migranti di lasciare il paese o cambiare lavoro senza il consenso del datore di lavoro. Un'altra riforma ha stabilito limitazioni all'orario di lavoro per i lavoratori residenti.  

Tuttavia, il rapporto di Amnesty afferma che queste nuove leggi non sono state applicate con forza sufficiente per affrontare adeguatamente il problema. Sono ancora comuni pratiche di sfruttamento, come la trattenuta di stipendi e benefici per rendere più difficile per i lavoratori cambiare datore di lavoro. Anche i migranti che fuggono dai loro datori di lavoro corrono ancora il rischio di essere accusati di “fuga” o di vedersi revocare il permesso di soggiorno.  

La storia di Aisha: minacce ed estorsioni  

Il rapporto rivela esempi reali delle barriere affrontate dai lavoratori migranti anche alla luce delle riforme dello scorso anno. The Independent riassume il caso di una donna: 

[Il rapporto] cita una lavoratrice, Aisha, che afferma di essere stata minacciata dal suo capo quando ha detto che voleva cambiare lavoro. 

Alla donna è stato detto che doveva pagare più di £ 1,000 [circa $ 1,350] – cinque volte il suo stipendio mensile – per ottenere un certificato di non obiezione, i documenti necessari per cambiare lavoro ed è stata anche minacciata di espulsione. 

La denuncia di Aisha sul suo capo è stata respinta dal Ministero dello sviluppo amministrativo, del lavoro e degli affari sociali. 

Sebbene la necessità di certificati di non obiezione sia stata abolita dalla legge, le organizzazioni che sostengono i lavoratori migranti affermano che la mancata inclusione di una forma di autorizzazione da parte dell'attuale capo sembra aumentare la possibilità che una richiesta di trasferimento venga respinta.

Amnesty fa appello a FIFA e David Beckham  

Amnesty sta ora sollecitando la FIFA, l'organo di governo internazionale del calcio, a fare pressione sul Qatar affinché rispetti i suoi impegni di riforma del lavoro prima dell'inizio della Coppa del Mondo il 21 novembre 2022. L'organizzazione benefica ha anche invitato il calciatore di fama mondiale David Beckham a prendere un candidarsi come ambasciatore della Coppa del Mondo.  

"Inviando un chiaro segnale che gli abusi sul lavoro non saranno tollerati, penalizzando i datori di lavoro che infrangono le leggi e tutelando i diritti dei lavoratori, il Qatar può darci un torneo che tutti possiamo celebrare", ha affermato Mark Dummett, direttore del programma per le questioni globali di Amnesty. "Il tempo stringe, ma non è troppo tardi per trasformare l'inchiostro sulla carta in azione reale." 

Unisciti a noi per sollecitare il Qatar ad agire prima della Coppa del Mondo 

Freedom United chiede anche al Qatar di mantenere le sue promesse sulle riforme del lavoro e di proteggere i lavoratori migranti dal lavoro forzato e dallo sfruttamento. Quando la Coppa del Mondo finirà, i migranti che lavorano in Qatar riceveranno probabilmente meno attenzione, quindi è fondamentale cogliere questo momento presente e chiedere un'azione immediata. Unisciti alla nostra chiamata: firma questa petizione oggi.