Un nuovo rapporto ha scoperto che, nonostante siano stati trovati in violazione delle leggi sul lavoro, quasi 200 operatori sanitari del Regno Unito avevano ancora la licenza per sponsorizzare assistenti migranti concessa dal governo. Ciò indica importanti lacune nella supervisione governativa delle leggi sul lavoro esistenti e apre la porta a ulteriori rapporti sullo sfruttamento del lavoro e sulla schiavitù moderna The Guardian.
Classico escamotage e scambio di manodopera
All'inizio di quest'anno, The Guardian ha rivelato che molti migranti che vengono nel Regno Unito legalmente per lavoro non ricevono il tipo di lavoro che era stato promesso loro. Oltre a ciò, sono costretti a lavorare più ore di quelle concordate. Ma forse peggio, in alcuni casi non ricevono nessuna ora. Dal momento che per assicurarsi questi lavori e per raggiungerli, la maggior parte dei lavoratori ha pagato cifre esorbitanti alle aziende. Non ricevere nessuna ora li lascia in difficoltà disperate nel trovare un altro reddito e vulnerabili alla schiavitù moderna.
Dora-Olivia Vicol, amministratore delegato del Work Rights Centre che ha pubblicato il rapporto, disse:
"La nostra ricerca ha scoperto che le violazioni dei diritti del lavoro sono endemiche nel settore dell'assistenza. Ciò non può sorprendere l'Home Office, che ha concesso licenze alle aziende con una storia di violazioni del lavoro".
Lo studio ha scoperto che almeno 1 azienda su 14 con licenza per sponsorizzare lavoratori stranieri ha violato in precedenza le normative sul lavoro in qualche forma. Tali violazioni includono lavoratori pagati meno del salario minimo e violazioni delle norme di salute e sicurezza. Dei badanti intervistati, quasi due terzi hanno segnalato discriminazioni, bullismo e/o mancanza di protocolli di salute e sicurezza. Alcuni hanno riferito di lavorare fino a 100 ore a settimana.
Cambio di governo ma finora non è cambiato nulla
Dopo la pandemia, il governo precedente ha fatto affidamento sui lavoratori migranti per colmare grandi vuoti occupazionali nel settore dell'assistenza sociale. Solo l'anno scorso, 350,000 assistenti stranieri si sono recati in Gran Bretagna per lavorare. In totale, il rapporto indica 177 aziende a cui è stata concessa la licenza per sponsorizzare assistenti migranti. Ma le informazioni disponibili al pubblico mostrano che hanno violato le tutele dei lavoratori.
Vicol dichiarato:
“Per coloro che sono stati sfruttati, la paura di ritorsioni da parte del loro datore di lavoro sponsor è sufficiente a costringerli al silenzio. Oltre a ciò, le condizioni di lavoro sono appena tollerabili, con orari di lavoro totalizzante ed estenuante, o così scarsi da non fornire abbastanza reddito per arrivare a fine mese.”
I lavoratori affermano di aver avuto paura di denunciare i loro datori di lavoro. Alcuni sono stati minacciati di deportazione se avessero denunciato abusi. Gli esperti affermano che il governo precedente ha fornito una debole supervisione e ha fatto poco per controllare il trattamento riservato dalle aziende di assistenza ai loro dipendenti migranti. Ma con un cambio di governo, si spera che un cambiamento nella supervisione sia all'orizzonte.
Promesse, promesse…
Prima che il nuovo governo entrasse al potere, il ministro dell'interno aveva promesso un'indagine settoriale. Tuttavia, dopo le elezioni, c'è stato un silenzio radio sull'idea. Quando gli è stato chiesto, un portavoce del governo ha detto che "sono profondamente preoccupati" per le segnalazioni di sfruttamento e abusi nel settore dell'assistenza.
Il portavoce ha inoltre affermato:
"Il governo riconosce la portata delle riforme necessarie per rendere attraente il settore dell'assistenza sociale per adulti, per supportare la crescita della forza lavoro e migliorare la fidelizzazione della forza lavoro nazionale. Tuttavia, il settore deve anche contribuire a garantire che il reclutamento internazionale nel sistema di assistenza sia sia etico che sostenibile".
Freedom United e altri sostenitori sono stati chiedendo riforme al programma per i lavoratori migranti del Regno Unito e alla necessità di aumentare la supervisione governativa ben prima delle elezioni. Siamo al fianco di coloro che chiedono un'indagine governativa urgente sullo sfruttamento nel settore dell'assistenza sociale come priorità per il nuovo governo.
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività e rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.
Grazie per queste informazioni. Puoi darmi qualche consiglio per una persona disabile che desidera assicurarsi che i propri assistenti siano trattati in modo equo?