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I lavoratori degli hotel del Connecticut sono stati istruiti a riconoscere la tratta

  • Edizione del
    24 Giugno 2017
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  • Categoria:
    Tratta di esseri umani, diritto e politica
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Una nuova legge nel Connecticut che può fare notevoli progressi nel fermare i trafficanti di esseri umani sta ora raggiungendo il punto in cui può fare la differenza. Gli operatori dell'ospitalità stanno iniziando la formazione in modo che possano rilevare e segnalare il sospetto traffico di esseri umani. Quando la legge è stata approvata l'anno scorso, il Connecticut è diventato il primo stato a richiedere le istruzioni. Il personale di oltre 500 hotel, motel e lodge nello stato deve partecipare alla formazione prima del 1° ottobre.

Secondo Krishna Patel, consigliere generale della fondazione, “L'obiettivo è insegnare ai dipendenti ad essere più consapevoli dei potenziali segnali di traffico con la speranza che i dipendenti siano in grado di segnalare le loro osservazioni. Il nostro obiettivo è sempre stato quello di creare un modello anti-tratta nel Connecticut che si estendesse al resto del Paese».

Marriott collabora con ECPAT-USA e il gruppo anti-tratta Polaris per formare 6,000 dipendenti dell'azienda, dirigenti e personale, in reparti come sicurezza, pulizie e reception.

La legge del 2016 richiede inoltre agli operatori di hotel, motel, locande e altri alloggi di tenere un registro di tutte le transazioni e le ricevute degli ospiti per almeno sei mesi. E questo mese, il governatore democratico Dannel P. Malloy ha firmato una legge che inasprisce le pene per la tratta di esseri umani da 10 a 25 anni di carcere. Il termine attuale è da uno a 20 anni.

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