Ultimi aggiornamenti sulla lotta alla schiavitù moderna - FreedomUnited.org

La lista nera anti-schiavitù brasiliana non riesce a impedire alle aziende di vincere contratti statali

  • Edizione del
    18 Giugno 2020
  • Immagine della fonte di notizie
  • Categoria:
    Lavoro forzato, diritto e politica
Banner eroe

La "lista sporca" del lavoro schiavo brasiliano, che elenca le aziende che gli ispettori hanno scoperto aver utilizzato il lavoro schiavo, è stata definita uno degli strumenti più potenti del paese contro la schiavitù moderna. 

Ma la sua efficacia è stata messa in discussione dopo che i dati appena emersi mostrano che una società nell'elenco, Soebe Construção e Pavimentação, ha vinto un contratto da 2.4 milioni di dollari lo scorso luglio da EMAE, una società di proprietà del governo nello stato di San Paolo.

Sebbene sia stata rimossa dalla lista nel febbraio di quest'anno dopo un'ingiunzione del tribunale, la società di costruzioni è stata saldamente inserita nella lista nera al momento della concessione del contratto, essendo stata aggiunta nel 2018 dopo che gli ispettori hanno scoperto che aveva ridotto in schiavitù 10 lavoratori.

La lista nera è progettata per impedire alle aziende offensive di ricevere prestiti statali, porre restrizioni alle loro vendite e creare trasparenza per gli acquirenti internazionali che esaminano la loro catena di approvvigionamento.

Tuttavia, non è strettamente illegale che i governi statali assumano ditte sulla lista - una scappatoia che gli ispettori del lavoro sostengono deve essere chiusa affinché la lista sia efficace.

Fondazione Thomson Reuters relazioni:

"I governi statali devono mettere in legge che le aziende (la lista sporca) non possono essere assunte", ha detto il principale procuratore brasiliano contro la schiavitù, Lys Sobral Cardoso.

Il ministero dell'Economia, che pubblica l'elenco, ha rifiutato di rispondere alle domande della Thomson Reuters Foundation.

"(Il governo) sta dicendo che non prenderà in considerazione la lista sporca quando assumerà", ha detto l'ispettore del lavoro Liane Durao.

"Questo è ... incoraggiante (lavoro in schiavitù)", ha aggiunto Durao, uno degli ispettori che ha scoperto che i lavoratori di Soebe vanno senza paga e vivono in condizioni scadenti senza letti o acqua corrente.

A minare ulteriormente la lista sporca è la facilità con cui le imprese possono utilizzare le ingiunzioni del tribunale per prevenire o ribaltare la loro inclusione; secondo dati recenti, circa 130 aziende oltre Soebe lo hanno fatto dalla creazione della lista nel 2004.

I pubblici ministeri ei giudici contro la schiavitù sostengono che i funzionari legali spesso non conoscono la lista sporca e finiscono per prendere decisioni "molto rapide" a favore delle aziende.

L'EMAE, che gestisce gli impianti idroelettrici di proprietà del governo, ha annunciato che ora richiederà ai potenziali subappaltatori di dimostrare di non essere sulla lista nera, un passo positivo.

Tuttavia, continua a contrarre Soebe, nonostante gli appelli degli ispettori del lavoro per il suo reinserimento nella lista sporca e le chiamate dei parlamentari a riconsiderare il rapporto.

Il caso dimostra che mentre la trasparenza è cruciale, i paesi hanno bisogno di leggi che traducano tale trasparenza in azioni concrete affinché i movimenti contro la schiavitù abbiano successo.

Iscriviti

Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.

icona di arresto Alcune cose che non tolleriamo: commenti che promuovono discriminazione, pregiudizio, razzismo o xenofobia, nonché attacchi personali o volgarità. Esaminiamo le candidature per creare uno spazio in cui l'intera comunità Freedom United si senta sicura di esprimere e scambiare opinioni ponderate.

Notifica
ospite
0 Commenti
Feedback in linea
Visualizza tutti i commenti

La sezione settimana

Dalla promozione alla penalizzazione del lavoro minorile: la posizione in evoluzione dell'Alabama

Il disegno di legge “Crimes Against Children Remedy”, presentato all’Alabama House, cerca di aumentare le sanzioni per i datori di lavoro che violano le leggi sul lavoro minorile. I sostenitori vedono questo come un passo avanti positivo da parte dello Stato, che proprio di recente ha suggerito l’uso di minori per coprire i posti di lavoro vacanti, sfruttando la loro vulnerabilità e minando le tutele del lavoro. Con sedici stati che hanno adottato misure di abolizione delle leggi sul lavoro minorile in tutti gli Stati Uniti, l’impennata è in aumento

| Martedì aprile 23, 2024

Per saperne di più