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Le accuse di lavoro minorile spingono Nespresso a indagare

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    28 Febbraio 2020
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    Schiavitù minorile, lavoro forzato, filiera
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I bambini di 11 anni stanno lavorando nelle piantagioni di caffè che riforniscono il gigante del caffè Nespresso, un documentario di prossima uscita è destinato a rivelare.

Il documentario, parte del programma di attualità britannica Dispatches, presenta filmati di bambini che raccolgono chicchi di caffè e trasportano carichi pesanti in sei diverse fattorie collegate a Nespresso in Guatemala.

Il programma dovrebbe affermare che le famiglie povere sono costrette a mantenersi da sole portando i figli fuori dalla scuola e mettendoli a lavorare nelle piantagioni di caffè.

Nespresso ha risposto alle accuse avviando un'indagine completa, affermando di avere "tolleranza zero" per il lavoro minorile e impegnandosi ad "agire immediatamente".

L'Express & Star relazioni:

L'amministratore delegato di Nespresso, Guillaume Le Cunff, ha dichiarato all'agenzia di stampa PA che la società aveva smesso di acquistare tutto il caffè nelle regioni sotto i riflettori durante un'indagine.

Ha aggiunto: "L'idea è di essere davvero sul campo, andare da fattoria a fattoria e pensiamo davvero che questo programma possa avere un impatto positivo a livello di azienda agricola".

[George Clooney], che è stato l'ambasciatore della società dal 2006, si è detto "sorpreso e rattristato" dalle rivelazioni.

Nespresso ha cercato negli ultimi anni di fare della sostenibilità e dell'approvvigionamento etico una parte importante del proprio marchio; affinché un prodotto rechi l'etichetta Nespresso, deve essere esente da lavoro minorile e lavoro forzato.

Tuttavia, la società ha rivelato che altre 15 aziende agricole, nessuna delle quali in Guatemala, erano state segnalate per lavoro minorile violazioni negli ultimi quattro anni.

Alla luce di ciò, il CEO di Nespresso Guillaume Le Cunff ha affermato che la società aumenterà inoltre i controlli a campione nelle aziende agricole in Guatemala e condurrà una revisione dei suoi schemi di certificazione e della loro metodologia di audit.

Rainforest Alliance, l'ONG che gestisce questi programmi, è finita nel mirino solo pochi mesi fa dopo un'indagine ha scoperto il lavoro forzato nelle piantagioni che aveva certificato come esente da schiavitù in Brasile, e che forniva anche Nespresso.

Le accuse illustrano la difficoltà di garantire catene di approvvigionamento pulite e salari equi quando grandi multinazionali come Nestlé, che possiede Nespresso, monitorano le piantagioni indirettamente ea distanza.

Ad esempio, i rappresentanti di Nespresso hanno ammesso che mentre cercano di pagare un premio significativo ai loro coltivatori di caffè, il loro unico mezzo per farlo è fare appello alle autorità affinché impongano il salario minimo.

Il Sig. Le Cunff ha inoltre riconosciuto che, anche con un aumento dei controlli a campione, alle aziende di caffè viene solitamente comunicato "uno o due giorni" prima che tali controlli vengano effettuati.

Il miglioramento di questi meccanismi di controllo è cruciale per il benessere dei lavoratori disperati e dei loro figli come quelli del Guatemala, i quali, anche se pagati il ​​salario minimo locale richiesto da Nespresso, guadagnano solo $ 9 al giorno.

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