“Lo sfruttamento non è un picnic”: presentare la richiesta di responsabilità aziendale al governo del Regno Unito

Mentre le famiglie in tutto il Regno Unito tirano fuori coperte e cestini durante la Settimana Nazionale del Picnic, Freedom United si è unita al Giustizia aziendale coalizione sta servendo un pasto diverso al 10 di Downing Street e al Dipartimento per le imprese e il commercio: un simbolico "paniere di danni". 

Perché? Perché lo sfruttamento non è una passeggiata.

Da sfruttamento del lavoro minorile nelle miniere di cobalto che alimentano le auto elettriche, Lavoro forzato uiguro nel cotone tessuto nei nostri vestiti, al salari di povertà dietro il tè nelle nostre tazze e il bacche nei nostri piatti—i danni alle persone e al pianeta sono insiti nei beni di uso quotidiano venduti dalle aziende del Regno Unito.   

Attualmente, le aziende del Regno Unito non stanno facendo abbastanza per modificare le pratiche di sfruttamento e la frustrazione dell'opinione pubblica sta crescendo.

Sebbene l' Modern Slavery Act è stato celebrato come "rivoluzionario" per l'azione aziendale quando è stato introdotto un decennio fa, il suo affidamento su una rendicontazione aziendale essenzialmente volontaria ha portato molte aziende a non rispettare nemmeno gli standard di trasparenza di base.  

È quindi giunto il momento di implementare leggi obbligatorie sulla due diligence sui diritti umani, con sanzioni significative in caso di inosservanza, in modo che le aziende non abbiano altra scelta che dare priorità ai diritti umani e alla tutela dell'ambiente rispetto al profitto.  

Ecco perché oltre 145,000 persone, tra cui migliaia di sostenitori di Freedom United, hanno firmato un petizione congiunta Chiedendo al Regno Unito di introdurre un Business, Human Rights and Environment Act (Legge sulle Imprese, i Diritti Umani e l'Ambiente). Questa legge obbligherebbe le aziende e le istituzioni pubbliche ad adottare misure concrete per prevenire le violazioni dei diritti umani e i danni ambientali nelle loro attività globali e nelle loro catene di approvvigionamento. 

Senza leggi severe e vincolanti, le aziende continuano a trarre profitto dagli abusi, e le persone e il pianeta continuano a pagarne il prezzo. 

I sondaggi mostrano che oltre L'80% del pubblico del Regno Unito Sostiene leggi più severe sulla responsabilità aziendale, ma il governo si rifiuta ancora di agire. Ecco perché noi, insieme ai nostri partner, portiamo le vostre firme direttamente ai decisori oggi, per dimostrare loro quanto sia forte e unito il nostro appello all'azione.  

Il messaggio è semplice: il picnic è finito. È ora di responsabilizzare le aziende. 

Rimettiamo l'etica al centro dell'attenzione e assicuriamoci che nessuna azienda possa trarre profitto dal lavoro forzato e dalla distruzione dell'ambiente. 

Insieme, possiamo continuare a spingere i governi di tutto il mondo verso un futuro in cui alle imprese non sia più consentito trarre profitto dallo sfruttamento. Se non l'avete già fatto, firma la nostra petizione per mantenere lo slancio.