Richiedere leggi che mettano le persone e il pianeta prima dei profitti

Perché dobbiamo anteporre le persone al profitto

In questo momento, ci sono milioni di persone in tutto il mondo costrette a lavorare per produrre beni che utilizziamo ogni giorno. Ma possiamo contribuire a cambiare questa situazione chiedendo alle grandi imprese e ai governi di agire.

I settori privato e pubblico sono raramente tenuti a renderne conto per pratiche estrattive e di sfruttamento che alimentano traffico di esseri umani e dell' lavoro forzato. La maggior parte delle aziende alla fine non riesce a sradicare schiavitù moderna da loro catene di fornitura e lasciare le vittime senza l'opportunità di ricevere giustizia.

Alcuni paesi hanno approvato leggi nazionali e statali che chiedono ai settori pubblico e privato di riferire in merito schiavitù moderna rischi nel loro catene di fornitura. Tuttavia, la maggior parte della legislazione in realtà non richiede alle imprese o agli appalti pubblici di fare qualcosa per fermarsi schiavitù moderna e altre violazioni dei diritti umani che si verificano nel loro catene di fornitura.

Non sono soggetti a sanzioni finanziarie, civili o penali quando sono esposti abusi ambientali o di diritti. Non commettere errori, la recente legislazione sulla responsabilità aziendale - disposizioni all'interno dello storico Regno Unito Schiavitù moderna Agisci¹, l'australiano Schiavitù moderna Agisci, gli olandesi Child Labor Il Due Diligence Act, la Legge francese sulla vigilanza aziendale, la California Transparency in Fornire catene Act e la lotta canadese contro il lavoro forzato e il lavoro minorile Fornire catene Agire: sono passaggi cruciali, ma per raggiungere la responsabilità aziendale, le aziende dovrebbero essere ritenute responsabili e vittime di violazioni dei diritti umani nel loro catene di fornitura dovrebbe essere in grado di chiedere un risarcimento.  Inoltre, come pSi stima che gli appalti pubblici rappresentino il 15-20% del totale prodotto interno lordo, è essenziale che i governi sostengano i diritti umani e la protezione ambientale nel proprio approvvigionamento. ²

Leggi per anteporre le persone al profitto

C'è un crescente movimento globale affinché i governi approvino leggi obbligatorie sui diritti umani e sulla due diligence ambientale, e ha bisogno di più potere. In caso di successo, alle aziende e ai governi sarebbe richiesto di attuare misure preventive, condurre solide analisi dei rischi e affrontare punizioni per non aver impedito tutte le violazioni dei diritti umani, comprese traffico di esseri umani e lavoro forzato - nel loro catene di fornitura.

Oggi puntiamo a costruire potere per aiutare portare avanti promettenti sforzi negli Stati Uniti, nel Regno Unito e nell'Unione europea, tra le altre giurisdizioni, collaborando con l'International Corporate Accountability Roundtable (ICAR) e la Corporate Justice Coalition (CJC). Insieme, questi mercati costituiscono quasi la metà dell'economia mondiale,³il che significa l'impatto che queste misure potrebbero avere sullo sfruttamento e lavoro forzato a livello globale è potenzialmente enorme.

Nel 1977, il Congresso degli Stati Uniti, nonostante l'obiezione di molti leader aziendali all'epoca, approvò il Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) ⁴, vietando alle società o ai loro dipendenti, funzionari, direttori o agenti di corrompere funzionari stranieri. Ha cambiato lo standard per il business globale e ora gode di un ampio sostegno bipartisan tra il governo e i leader aziendali allo stesso modo.

ICAR ha sviluppato un disegno di legge che lo farebbe espandere l'FCPA per coprire le violazioni dei diritti umani da parte delle aziende in tutta l'azienda catene di fornitura, compresi i crimini federali di lavoro forzato e dell' traffico di esseri umani. Fondamentalmente, ciò include sanzioni amministrative, civili e penali per le società che violano intenzionalmente la legge e richiede a tutte le società di presentare relazioni annuali sulla due diligence sui diritti umani.

"In passato la corruzione era considerata un costo per fare affari. L'FCPA ha cambiato la situazione. Questo disegno di legge potrebbe muoversi allo stesso modo traffico di esseri umani al suo posto legittimo, come un crimine senza posto nei mercati moderni,"Ha affermato Alison Friedman, Direttore esecutivo dell'International Corporate Accountability Roundtable.

Avanti in Europa

Allo stesso modo, nel Regno Unito, ci stiamo unendo attivisti che chiedono una nuova legge sul "fallimento nella prevenzione" per i diritti umani e l'ambiente, introducendo l'obbligo di intraprendere la due diligence ambientale e sui diritti umani obbligatori. Anche i parlamentari britannici hanno chiesto una tale legge, modellato sul pionieristico Bribery Act 2010 del Regno Unito, che ha introdotto a ffacoltà di prevenire la corruzione reati per le società con la dovuta diligenza misure su bribery. Insieme, il nostro appello è questo: abbiamo bisogno di una nuova legge per chiedere conto alle imprese e al settore pubblico quando non riescono a prevenire supply chain violazioni dei diritti umani e danni ambientali.

L'Unione Europea ha subito una discussione politica durata anni per introdurre a quadro obbligatorio di due diligence in materia di diritti umani e ambiente. La finale voti per approvare la legge in questione, la Direttiva Corporate Sustainability Due Diligence (CSDDD), sono in corso. Dopo , il Il Consiglio europeo e il Parlamento hanno concordato un testo finale nel dicembre 2023, La Germania lo ha annunciato nel gennaio 2024 si asterrebbe dal voto, minacciando l'approvazione della legge. Le istituzioni europee sono tornate al dibattito, che ha portato a nuovo, notevolmente irrigato-giù, versione del legislativo testo. in Maggio 2024, questo nuovo test è diventato legge, e gli Stati membri hanno ora due anni per armonizzare la legislazione nelle loro leggi nazionali. 

Abbiamo lavorato e stiamo lavorando duramente per non lasciare che questi sforzi falliscano. Abbiamo già assistito ad alcuni paesi europei, tra cui Austria, Danimarca, Francia, Germania, Italia, Paesi Bassi, Norvegia e Svizzera, avanzare leggi nazionali incorporando elementi di due diligence sui diritti umani.⁵La legge tedesca sugli obblighi di due diligence aziendale in Fornire catene (Lieferkettengesetz) è entrato in vigore a gennaio 2023, richiede alle aziende di monitorare attivamente la loro internazionalità catene di fornitura sostenere i diritti umani e gli standard ambientali, mitigando rischi come lavoro forzato e danno ambientale. Si applica alle aziende con almeno 1,000 dipendenti in Germania.⁶Nel 2020, abbiamo assistito la sconfitta di misura della Swiss Responsible Business Initiative mediante votazione pubblica, che mostra proprio come importante è che tutti comprendiamo, condividiamo e creiamo sostegno pubblico per la due diligence obbligatoria sui diritti umani.⁷

Se rendiamo chiare le nostre aspettative, possiamo sviluppare ulteriormente questi passi per ottenere una legislazione solida e completa che aiuti a garantire che le imprese non agiscano a scapito delle violazioni dei diritti umani e dello sfruttamento dei lavoratori. Sappiamo Diverse grandi aziende e investitori - con asset per oltre 4.2 trilioni di dollari USA - sostengono pubblicamente la due diligence obbligatoria sui diritti umani. ⁸⁹

Come ha spiegato un attivista sopravvissuto: “Non saremo mai liberi finché l'esistenza di lavoro forzato continua a essere trattata come una sfortunata realtà della globalizzazione ".

“La mia vita conta più delle scarpe che ho fatto. I miei compagni sopravvissuti contano più dei telefoni, del cioccolato, dei vestiti e dell'acciaio che producono. Ma la legge non insiste su questo adesso. Quando la legge non insiste, il richiamo del veloce ed economico prende il sopravvento. "

Adesso è il momento di agire. 

Firma la nostra petizione a sostegno di una legislazione forte e obbligatoria sulla due diligence sui diritti umani negli Stati Uniti, nel Regno Unito e nell'Unione Europea. Essendo grandi mercati per l’industria globale, il loro passaggio aiuterà ad affrontare le violazioni dei diritti umani e dell’ambiente in tutto il mondo, inviando un chiaro segnale ai settori pubblico e privato che saranno ritenuti responsabili per non aver impedito schiavitù moderna e violazioni dei diritti umani nel loro catene di fornitura.

Raggiungi la campagna Justice is Everybody's Business chiedere un forte diritto dell'UE che ritenga le imprese responsabili delle violazioni dei diritti e della distruzione ambientale. Se sei al di fuori dell'UE, firma la nostra petizione affinché tutti i governi passino leggi obbligatorie sulla due diligence sui diritti umani mettere le persone prima del profitto.