Terjed a kényszermunka Kínában

A kutatás szerint új valóság alakult ki Kínában a kényszermunka és az ujgur munkaerő-áthelyezési rendszerek tekintetében. Ami még rosszabb, több mint száz globális márkát hoztak összefüggésbe olyan gyárakkal, amelyek a rendszerhez „toborzott” munkaerőt használnak, jelentették. Pulitzer KözpontÉs ezek a gyárak több ezer mérföldre találhatók az ujgur régiótól, ami a kényszermunka alkalmazásának hatalmas terjedésére utal Kínában. 

Amikor egy választás nem választás 

Ezt az új kutatást az Oknyomozó Újságírói Hivatal (TBIJ) végezte. A kutatás a mai napig a legrészletesebb képet adja arról, hogyan mozgatja a munkaerő-átcsoportosítási program több tízezer embert a régióból Kelet-Kína több ezer mérföldnyire található gyáraiba. A hatóságok azonban csak etnikai kisebbségeket, például ujgurokat toboroznak a programba. Ezeket a csoportokat „meghívják”, hogy regisztráljanak a munkaerő-átcsoportosítási programokban. De ami választási lehetőségnek hangzik, valójában egyáltalán nem az. 

Laura Murphy, a Biden-kormányzat korábbi vezető politikai tanácsadója az ujgur kényszermunkával kapcsolatban azt mondta: 

„Amikor egy kormánytisztviselő kopogtat egy ujgur ajtaján, és azt mondja neki, hogy vállaljon munkát távol az otthonától, az illető tudja, hogy ez nem pusztán egy kérés”   

Murphy szerint a kormány irányelveket adott ki, amelyek kimondják, hogy a munkaerő-átadási programban való részvétel megtagadása fogva tartással büntetendő. 

Murphy megállapított: 

„Hszincsiangban minden ujgur vagy maga is volt már fogva tartva, vagy van valaki a közeli hozzátartozója, akit fogva tartottak. Ez nem választás kérdése. Ez nem beleegyezés.”  

Az új „utánpótlást” ezután szisztematikusan buszokra pakolják, és új helyekre viszik, hogy ott éljenek és dolgozzanak. Billentyűzetektől kezdve autókig mindent előállítanak, valamint olyan alkatrészeket is, amelyek a világ minden tájára szállított termékekben végzik. A gyártott termékek közül sok csak egy egész eleme. És ezeknek az alkatrészeknek a nyomon követése a termék ellátási láncán keresztül nehézzé, ha nem lehetetlenné válik. Az új kutatás feltárja, hogy az államilag támogatott kényszermunka nagyrészt rejtett alkalmazása segít felpörgetni Kína gazdasági növekedését. 

Csak „segítség és iránymutatás” – itt nincs kényszermunka 

Jelentős, hogy ez az alattomos munkaerő-átcsoportosítási program csupán Peking nagyobb tervének legújabb fázisa. Valójában a kínai kormány évtizedek óta elhúzódó elnyomást folytat az ujgurok és az ujgur régió etnikai kisebbségeivel szemben. „Feleslegmunkásoknak” nevezve már több millió, főként vidéki etnikai kisebbséghez tartozót telepítettek ki. Mindez része annak a tágabb törekvésnek, hogy erőszakkal átalakítsák identitásukat a „szegénység enyhítése” ürügyén.   

Adrian Zenz, a régió vezető tudósa meghatározott: 

„Erős politikai felhatalmazással rendelkeztek a központi kormányzattól, miszerint a tétlen ujgurok veszélyt jelentenek a nemzetbiztonságra, (és) a kényszerítés rendszerszintű, beépült a rendszerbe, maga a választás fogalma erősen megkérdőjelezhetővé válik.”  

Az olyan nagy hírű márkák, mint az Apple, a Volkswagen és az LG Electronics, a munkaerő-átadási program által ellátott gyárakhoz kötődnek. A szennyezett alkatrészeket tartalmazó termékek listája is hasonlóan változatos, a Skechers cipőktől a KFC csirkéig. Összességében az új kutatás több mint száz fogyasztói márkát érint. Kína taktikájának megváltozása, miszerint a szennyezett munkaerőt Kína-szerte szétszórja, gyakorlatilag értelmetlenné teszi a kényszermunka behozatalának blokkolására irányuló jogszabályokat. 

A modernkori rabszolgaság eltussolása tilos

Ez csak Peking legújabb taktikája, amivel megpróbálják eltussolni a sajátjukat. kényszermunka alkalmazása és továbbra is a modernkori rabszolgasággal táplálják a gazdaságukat. De hatalmunkban áll NEM-et mondani és változást sürgetni. Voltak győzelmek, és egyes vállalatok megszakították a kapcsolatot az ujgur régióban található gyáraikkal. Ez az új kutatás azonban rávilágít arra, hogy ki kell használnunk a lendületet és fenn kell tartanunk a nyomást. Álljatok ki mellettünk és add hozzá a hangodat azoknak, akik felszólítják a vállalatokat, hogy számolják fel a kényszermunkát kínai ellátási láncaikban, és legyenek szorgalmasak a felkutatásában. Együtt megvan az erőnk a változás előmozdítására.