Világszerte több helyen is elfogadtak törvényeket, amelyek nagyobb átláthatóságot követelnek meg a vállalatoktól az ellátási láncokkal és az importtal kapcsolatban, hogy megakadályozzák a kényszermunkával előállított áruk határokon való átlépését. A lista élén az EU áll a nemrégiben elfogadott kényszermunka-rendelettel, és az Egyesült Államok az ujgur kényszermunka megelőzéséről szóló törvénnyel (UFLPA). Új bizonyítékok azonban arra utalnak, hogy egyes cipőgyártó cégek anyagkövetési obfuszkálási taktikák és egyéb módszerek segítségével kerülik meg ezeket a törvényeket. munkaerő-átadási rendszerek.
A kényszermunka áthelyezése
Több mint egy évtizede gyűjtik össze a kínai ujgur régió etnikai kisebbségeit, és kénytelen dolgozniA pamuttól a kobalton át a ruházatig, úgy tudni, hogy a kényszermunkát mindenbe belekeverik, ami a környékről származik. Aztán öt évvel ezelőtt a vizsgálatok kimutatták, hogy a cipőóriások beszállítói... Nike és Skechers kényszermunka-átadási programokhoz kapcsolódtak. Egy új megközelítés, amely megnehezíti a kényszermunkára szánt áruk nyomon követését, gyorsan terjed Kínában.
Amint arról a TBIJ, Az egyik áthelyezési programban részt vevő munkavállaló a következőt nyilatkozta egy online közzétett videóban, miután Jinjiangba költöztették dolgozni:
„Ha választhatnék, soha nem ezt az utat választanám az életben…”
A gyár, ahol ezt a személyt dolgozni kényszerítették, cipőket gyárt Tommy Hilfiger, Guess és Skechers márkáknak. Sajnos ezek csak egyek a több ezer darab közül, amik ebben a gyárban kaphatók. A világon minden ötödik pár sportcipőt a Fujian tartománybeli Jinjiangban készítik. Ez azt jelenti, hogy valószínűleg több ezer márkás sportcipőt készítenek kényszermunka és munkaerő-átcsoportosítási programok révén.
Több út a kizsákmányoláshoz
2021 óta a környékbeli cipőgyárak több tucat munkaerő-átadási programjában részt vevő dolgozója tett közzé videókat. Összességében a klipek nagy része azt mutatja, hogy a munkások márkás cipőket készítenek a gyártósorokon.
Egy másik munkás az egyik kényszermunkát végző gyárban kijelentette:
„Ahol otthon van, ott nincs munka – ahol munka van, ott nincs otthon”
Ráadásul a kínai kormány azon kísérletei, hogy zavarossá tegye az ellátási láncot, nem állnak meg a határnál. A munkaerő-átadási rendszerek mellett a kereskedelmi adatok egy másik taktikát is feltárnak. Azt mutatják, hogy egy másik fujiani gyár exportjának 90%-át cipők helyett cipőalkatrészek exportálták. Ezeket egy vietnami leányvállalat gyárába küldték. Ez a gyár cipőket gyárt a VF Corporation tulajdonában lévő Vans, The North Face és Timberland márkák számára.
Állítsd meg az ellátási lánc átláthatóságának elhomályosítását célzó kétes taktikákat
Amikor a VF Corporationtől kommentárt kértek, azt állította, hogy keményen dolgozott azon, hogy cipőit „tipikusan” kijelölt beszállítók készítsék. Azt állítják, hogy rendelkeznek olyan nyilvántartásokkal, amelyek bizonyítják, hogy a „szállított anyagok nem kerültek be a VF termékekbe”. Ezeket a nyilvántartásokat azonban nem voltak hajlandók megosztani. Ráadásul a VF Corporation pénzügyi nyilvántartásai szerint a kínai termelés csökkenőben van. Jelentősen, a vietnami termelés nagyjából ugyanilyen mértékben nőtt. Még rosszabb, hogy az Egyesült Államok egy Skechers beszállítót ujgur kényszermunka gyanúja miatt jelölt meg. De ahelyett, hogy megszakították volna a kapcsolatokat az ujgur régióval, új üzleteket nyitottak.
Ideje véget vetni ezeknek a rejtett gyakorlatoknak, és gyökerestül felszámolni a kényszermunkát az ellátási láncban, bárhol is legyen. Ezért szólítjuk fel a Skechers-t, hogy hagyjon fel az ujgur kényszermunkával. Add hozzá a hangod a miénkhez és álljanak ki a kényszermunkára szánt lábbelik ellen.
A Freedom United érdeklődik a közösségünk véleménye iránt, és üdvözli a releváns, megalapozott megjegyzéseket, tanácsokat és meglátásokat, amelyek elősegítik a kampányaink és érdekképviseleteink körüli beszélgetést. Értékeljük befogadás és a tisztelet közösségünkön belül. Ahhoz, hogy jóváhagyják, megjegyzéseinek polgári jellegűeknek kell lenniük.
Köszönjük, hogy megmutattad nekünk, mely cégek hasznot húznak a koncentrációs táborokban végzett kényszermunkából. Most már tudjuk, kit és mit kell bojkottálni.