Informe de campo: Justicia para los trabajadores de Myanmar en la granja de pollos de Tailandia

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Garantizar justicia para 14 trabajadores migrantes de Myanmar que denunciaron un trato severo y explotación mientras trabajaban en una granja de pollos en la región de Lopburi en Tailandia. Los trabajadores migrantes dijeron que su empleador les confiscó los pasaportes, los obligó a trabajar en turnos de noche y los hizo dormir junto a la fábrica de aves de corral.

Resumen:

En junio de 2016, los 14 trabajadores migrantes le dijeron a la Red de Derechos de los Trabajadores Migrantes (MWRN) que fueron sometidos a abusos en la granja de pollos operada por Thammakaset Farm. También presentaron una denuncia ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) de Tailandia, que determinó que hubo incumplimiento de sus contratos. En medio del caso, Betagro, un importante exportador tailandés, dejó de abastecerse de Thammakaset Farm.

Thammakaset ha presentado 15 casos de difamación contra los trabajadores, así como contra un periodista y activistas que han apoyado públicamente su caso. Además, la empresa presentó cargos penales por robo contra dos de los trabajadores migrantes, quienes, según alegaron, les robaron sus tarjetas de tiempo que muestran horas de trabajo de hasta 20 horas al día.

Freedom United se asoció con cinco organizaciones pidiendo a Betagro y la Asociación de Exportadores de Procesamiento de Pollos de Pollo de Tailandia que no suspendan ni corten los lazos con proveedores que no cumplan con las prácticas laborales estándar. Más bien, los instamos a trabajar dentro de sus cadenas de suministro para garantizar que todos los trabajadores reciban un trato justo y que no se enfrenten a represalias de la industria por denunciar violaciones laborales.

Desde el lanzamiento de la campaña de Freedom United en julio de 2016, 88,847 simpatizantes firmaron la petición exigiendo justicia para los trabajadores migrantes.

Resultado:

La oficina de Lopburi del Departamento de Protección y Bienestar Laboral llevó a cabo una investigación y encontró que los pasaportes de los trabajadores no habían sido confiscados, pero que se les adeudaban salarios impagos.

Esto apoyó a los trabajadores en la corte, ya que la Corte Suprema dictaminó en enero de 2019 que se les debía 1.7 millones de baht tailandeses (US $ 52,000) en compensación de su ex empleador. El tribunal encontró que su ex empleador violó la ley civil, pagando salarios por debajo de lo legalmente requerido descuidar el pago de horas extras. Sin embargo, el tribunal dictaminó que la empresa no era culpable de violaciones de derechos humanos.

Con los cargos de difamación que aún enfrentan muchos de los trabajadores migrantes y sus partidarios, en febrero de 2019 Freedom United firmó una carta conjunta al Primer Ministro de Tailandia, uniéndose a 88 organizaciones internacionales, regionales y locales de todo el mundo. En él, solicitamos al Primer Ministro que se oponga y solicite la desestimación de las denuncias presentadas por Thammakaset Co. Ltd. contra varios defensores de los derechos humanos en Tailandia. Continuaremos monitoreando los desarrollos en este frente.

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

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