Informe de campo: Crear una ley global más sólida para combatir el trabajo forzoso

Meta:

Para asegurar una actualización legalmente vinculante para una importante trabajo forzado ley de 1930.

Resumen:

El Convenio sobre el trabajo forzoso, (título completo: Convenio de la OIT sobre el trabajo forzoso u obligatorio, 1930 (núm. 29)) se redactó en 1930 y estaba horriblemente desactualizado. En 2014, la Organización Internacional del Trabajo sostuvo un debate y una votación para decidir si una actualización de esta ley debería adoptar la forma de una recomendación para acompañar el Convenio o un Protocolo jurídicamente vinculante, que tendría un mayor efecto en la esclavitud moderna y trabajo forzado.

Los defensores de 185 países enviaron 65,000 cartas a sus respectivos ministros de trabajo para pedir un Protocolo.

Resultado:

Esta campaña ayudó a influir en 184 gobiernos para que votaran por el Protocolo. Una vez pasada la votación y la Trabajo forzado Se adoptó el Protocolo, lanzamos la segunda fase de la campaña: para que países individuales ratifiquen el Protocolo. El 14 de mayo de 2015, Níger se convirtió en el primer estado en ratificar el Protocolo de 2014, seguido de Argentina. El Protocolo entró en vigor el 9 de noviembre de 2016. Nuestra campaña de ratificación continúa.
Nota: Un total de 184 países votaron por el Protocolo.


Nuestro socio en esta campaña:

Confederación Sindical Internacional

La Confederación Sindical Internacional (CSI) es la voz mundial de los trabajadores del mundo. La misión principal de la CSI es la promoción y defensa de los derechos e intereses de los trabajadores, a través de la cooperación internacional entre sindicatos, campañas globales y defensa dentro de las principales instituciones globales.