El 14 de agosto, alrededor de 60 trabajadores protestaron frente a las oficinas de Doha de Al Bandary International Group. No habían recibido sus salarios durante varios meses a pesar de que el conglomerado vale varios millones de dólares.
¿La respuesta del gobierno de Qatar? Detención y, para algunos, deportación.
"¿Hemos sido todos engañados por Qatar en los últimos años?"
El jefe del grupo de consultoría laboral Equidem que está investigando el incidente, Mustafa Qadri, quiere saber si las reformas laborales recientes han sido una tapadera para el gobierno a la luz de la Copa del Mundo de 2022 que se acerca rápidamente.
Los inmigrantes representan más del 90% de la fuerza laboral en Qatar pero, lamentablemente, históricamente han estado desprotegidos contra los abusos laborales y otros derechos humanos.
En 2020, el gobierno estableció reformas legislativas que abolieron de manera efectiva el kafala o sistema de patrocinio de Qatar, permitiendo teóricamente a los empleados moverse libremente de su empleador inicial si así lo desean. El movimiento fue monumental para una región en la que se practica ampliamente la kafala. Sin embargo, en la práctica, numerosas personas han denunciado no poder dejar sus trabajos, ser amenazadas por los empleadores y no poder acceder al apoyo del Ministerio de Trabajo.
¿A quién protege realmente el gobierno?
En este caso particular, el gobierno admite que está al tanto de la mala práctica de la empresa y le dijo al Associated Press reembolsaría “todos los salarios y beneficios atrasados”. Pero, ¿qué pasa con las sanciones para la empresa en cuestión? “Se están tomando más medidas” es el reclamo.
El gobierno dice que la reforma es un proceso lento, pero luego ha sin reparos sobre el arresto de trabajadores migrantes por protestar públicamente por la violación de las leyes laborales locales mientras se pagaban las deudas de las empresas. Esto plantea la pregunta: ¿son genuinas estas reformas?
Los activistas laborales no están convencidos.
No hay Copa del Mundo sin trabajadores migrantes
Parece que es más probable que el gobierno se incline ante el escrutinio público provocado por la Copa del Mundo. Por lo tanto, debemos seguir luchando por mejores condiciones de trabajo mientras sean sensibles a la reacción violenta.
Dado que los estadios y la infraestructura de la Copa del Mundo no existirían sin los trabajadores migrantes, es impensable que el gobierno no pueda promulgar una reforma laboral real. Se está acabando el tiempo para que Qatar lo haga mejor con los trabajadores migrantes.
Nadie merece ser encarcelado por responsabilizar a las empresas por las leyes locales.
Únase a Freedom United y a más de 90,000 simpatizantes que han firmado nuestra petición pidiendo al Ministro de Trabajo de Qatar que ponga fin al trabajo forzoso de los trabajadores migrantes.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
¡Tal vez el Mundo no debería presentarse al Torneo Mundial!
ESTO ES TAN INJUSTO QUE QATAR LES ENVÍE TODOS SUS DERECHOS
La respuesta es obvia a corto plazo [aunque apreciada, no necesariamente fácil de implementar] pero dígales a los qataríes que la Copa del Mundo se trasladará a otro lugar a menos que sus condiciones laborales mejoren drásticamente, en particular, por supuesto, haciendo pagos atrasados a todos sus trabajadores, incluidos aquellos detenidos o deportados. Más allá de eso, garantizar que todos sus trabajadores y ex trabajadores sean remunerados en su totalidad y continúen siendo pagados.
Los empleados deben ser tratados justamente