En octubre de 2021, los ministros de comercio de los países del G-7, las naciones más ricas del mundo, emitieron una declaración conjunta en la que se comprometieron a erradicar el trabajo forzoso en las cadenas de suministro mundiales.
Los ministros declararon: “Afirmamos que no hay lugar para el trabajo forzoso en el sistema de comercio multilateral basado en reglas”. La declaración reconoce el importante papel que desempeña la política comercial en la prevención, identificación y eliminación del trabajo forzoso en las cadenas de suministro mundiales.
Sin embargo, los compromisos varían entre las siete principales economías del mundo: Canadá, Francia, Alemania, Italia, Japón, Reino Unido y Estados Unidos. Recientemente, activistas de derechos humanos y comercio justo señalaron Esfuerzos insuficientes de Canadá. Ahora en un artículo de El diplomático, dos expertos en derechos humanos y política comercial del Centro Legal de Trata de Personas también advirtieron sobre la falta de intervención de Japón en el trabajo forzoso sistemático en la región uigur de China.
La posición de Japón sobre el trabajo forzoso en China
Anasuya Syam y Airin Ri de la Centro Legal de Trata de Personas en Washington, DC señalan que el resolución el gobierno japonés aprobado el 1 de febrero de 2022 solo sugiere la posibilidad de realizar una investigación para determinar el alcance del problema uigur y caracteriza el trabajo forzoso como una “situación” grave de derechos humanos en lugar de una campaña sistemática y masiva llevada a cabo por el gobierno chino .
Los comentarios del gobierno japonés sobre la Ley de prevención del trabajo forzoso uigur (UFLPA) también sugieren que su principal interés es obtener exenciones para las mercancías que las empresas japonesas y sus filiales chinas exportan a los Estados Unidos.
Cifras de trabajo forzoso en Japón
En su columna, Syam y Ri detallan algunas de las estadísticas como evidencia del impacto del trabajo forzoso en Japón:
- Japón es el segundo mayor importador de productos vinculados al trabajo forzoso (con un valor de $ 47 mil millones) después de Estados Unidos.
- Se sospecha que el 86% de las computadoras portátiles, computadoras y teléfonos celulares japoneses fabricados en China y Malasia (con un valor de $ 22.4 mil millones al año) están vinculados al trabajo forzoso.
- Alrededor del 80 por ciento de toda la ropa y accesorios importados por Japón (con un valor de $ 20.6 mil millones) de China, Argentina, Brasil y otros países también están potencialmente relacionados con el trabajo forzoso.
Las prohibiciones de importación como herramienta eficaz contra el trabajo forzoso
Japón anunció recientemente que redactará pautas de diligencia debida para que las empresas detecten y prevengan violaciones de los derechos humanos en las cadenas de suministro. Sin embargo, especialistas aseguran que el gobierno japonés puede -y debe- adoptar una prohibición de importación similar a la Sección 307 de la Ley Arancelaria de EE. UU., que prohíbe el ingreso de productos elaborados con trabajo forzado a Estados Unidos.
China no abandonará su política estatal de trabajo forzoso a menos que las principales economías y los principales socios comerciales creen la presión económica necesaria sobre el gobierno chino. Por lo tanto, los expertos consideran que las prohibiciones de importación son una de las herramientas comerciales más poderosas disponibles en la actualidad para disuadir el trabajo forzoso en las cadenas de suministro globales.
Los expertos afirman que es imperativo que todas las naciones del G-7 presenten un frente unido y trabajen juntas para eliminar el trabajo forzoso del sistema comercial. Es hora de que Japón tome medidas decisivas contra la esclavitud moderna.
ÚNASE AL campaña pidiendo al gobierno chino que libere a los uigures del trabajo forzoso. Más de 85,000 personas ya se han pronunciado en contra de la esclavitud y el trabajo forzoso en la región uigur.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.