En una conferencia de prensa celebrada el 2 de mayo, cuando el anfitrión y el reportero de MSNBC le preguntaron si la FIFA usaría sus ganancias de la Copa Mundial para hacer “algún tipo de compromiso” para ayudar a las familias de los trabajadores que han muerto en Qatar, El presidente de la FIFA, Gianni Infantino, afirmó que los trabajadores migrantes obtienen “dignidad y orgullo” de su arduo trabajo.
Infantino evitó la pregunta y dijo: “Cuando le das trabajo a alguien, incluso en condiciones difíciles, le das dignidad y orgullo. No es caridad. No haces caridad. No le das algo a alguien y le dices: 'Quédate donde estás'. Te doy algo y me siento bien'”.
Muertes vinculadas al Mundial de Qatar
Según un informe especial publicado por The Guardian en febrero de 2021, más de 6,500 trabajadores migrantes de India, Pakistán, Nepal, Bangladesh y Sri Lanka han muerto debido a condiciones de trabajo inseguras desde que Qatar comenzó a prepararse para la Copa Mundial de la FIFA 2022 en 2010.
Cuando el periodista insistió en estas cifras demoledoras, Infantino no solo no las desmintió sino que sugirió que solo “tres personas” han muerto en las obras de construcción del estadio. “Ahora podrían haber muerto 6,000 en otras obras y así sucesivamente”, dijo. “Y, por supuesto, la FIFA no es la policía del mundo ni es responsable de todo lo que sucede en el mundo. Pero gracias a la FIFA, gracias al fútbol, hemos podido abordar el estado de los 1.5 millones de trabajadores que trabajan en Qatar”.
Más tarde se disculpó por los comentarios, diciendo que fueron “malinterpretados y sacados de contexto”.
¿Cómo sigue afectando el sistema kafala a los trabajadores del país?
Más del 90% de los trabajadores de Qatar son trabajadores extranjeros traídos al país bajo kafala, un sistema de “patrocinio” que pone en peligro los derechos humanos básicos de los trabajadores migrantes y perpetúa condiciones equivalentes al trabajo forzado y la esclavitud moderna.
In 2020 El Emir de Qatar tomó medidas prometedoras para desmantelar el abusivo sistema kafala al aprobar dos nuevas leyes que abolieron las restricciones a los trabajadores migrantes que cambiaban de trabajo sin el permiso de su empleador. También introdujo un salario mínimo mensual de 1,000 riales qataríes (274 USD) y otorgó prestaciones básicas de subsistencia a algunos trabajadores.
Sin embargo, los cambios realizados hasta la fecha son insuficientes para proteger a los trabajadores migrantes. Estamos instar al gobierno de Qatar a implementar las siguientes medidas y garantizar que su implementación signifique que, en la práctica, los trabajadores migrantes mal pagados estén empoderados para exigir sus derechos:
- Introducir y aplicar sanciones a los empleadores cuando se lleve a cabo la práctica de sustitución de contratos, que obligue a los trabajadores a aceptar salarios más bajos al llegar a Qatar.
- Garantizar que los pasaportes de los trabajadores migrantes sean devueltos, y que los trabajadores tengan sus propios pasaportes y se les proporcionen sus identificaciones de trabajadores, a través de una aplicación e implementación más efectiva de las leyes actuales dirigidas a los empleadores.
- Eliminar los impedimentos para que los trabajadores abandonen el país y cambien de empleador, incluidas las objeciones del empleador a las visas de salida.
La semana pasada, Freedom United celebró una evento especial con el activista por los derechos de los trabajadores migrantes y bloguero Malcolm Bidali y el experto en derechos humanos y derechos de los trabajadores migrantes Nicholas McGeehan para explorar lo que aún debe cambiar para garantizar que los trabajadores migrantes estén mejor protegidos de la esclavitud moderna.
Escuche directamente de ellos y de la fantástica comunidad de Freedom United que participó en la conversación para obtener más información sobre lo que podemos hacer para que el gobierno de Qatar y la FIFA sigan rindiendo cuentas.
Todos pueden ser parte de la solución para reformar el sistema laboral de Qatar. Firma la petición hoy.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.