Últimas actualizaciones sobre la lucha contra la esclavitud moderna - FreedomUnited.org

Freedom United se une a grupos y aliados de derechos uigures en la Semana de Acción contra Zara

  • Publicado el
    2 de diciembre de 2020
  • Categoría
    Activistas contra la esclavitud
Banner de héroe

Comunicado de prensa publicado originalmente el forcelabourfashion.org. Mira nuestro evento de panel esta página!

Esta semana, los grupos de defensa y derechos uigures realizarán demostraciones virtuales durante la temporada de rebajas navideñas para destacar que Zara, su empresa matriz Inditex, y la industria mundial de la moda se benefician del trabajo forzoso uigur.

Las marcas de ropa obtienen millones de toneladas de algodón e hilados de la región de Uigur. Aproximadamente 1 de cada 5 prendas de algodón que se venden en todo el mundo contienen algodón y / o hilo de la región de Uigur.

A principios de noviembre, el Comité de Estrategia Empresarial, Energética e Industrial del Parlamento del Reino Unido celebró una audiencia para determinar "hasta qué punto las empresas del Reino Unido están explotando el trabajo forzoso de los uigures". En su testimonio, Inditex negó rotundamente los vínculos con Huafu Fashion, que posee y opera varias fábricas con acusaciones de trabajo forzoso, incluida Huafu Melange Yarn Co., Ltd.

Sin embargo, una base de datos de búsqueda pública del Instituto de Asuntos Públicos y Ambientales de China documentos Relación de Inditex con Huafu Melange Yarn Co., Ltd.

Una historia reciente del Wall Street Journal revelado que cinco empresas de auditoría esencialmente han incluido en la lista negra a la región de Uigur debido a las restricciones gubernamentales y el clima de terror, que impide que los trabajadores hablen libremente con los auditores sin riesgo de represalias.

Esto significa que las empresas ya no pueden apuntar a los informes de auditoría para justificar el abastecimiento de la región de Uigur.

Los seguidores pueden unirse a la semana a través de las siguientes acciones:

Lunes noviembre 30: Educar y concienciar a los amigos sobre la complicidad de Zara en el trabajo forzoso uigur.

Martes 1 de diciembre: Dígale a Zara que deje de beneficiarse del trabajo forzoso uigur añadiendo su nombre a Freedom United petición y escribe a Zara a través de Libertad unida y La CSW.

Miércoles 2 de diciembre: Únase a la discusión sobre el trabajo forzoso uigur en Freedom United panel con Jewher Ilham (Worker Rights Consortium e hija del académico uigur encarcelado Ilham Tohti), Rahima Mahmut (Congreso Mundial Uigur), Raphaël Glucksmann MEP (Parlamento Europeo) y Chloe Cranston (Anti Slavery International).

Jueves diciembre 3: Dile al gobierno de Estados Unidos que responsabilice a Zara enviando un mensaje de texto con la palabra “UYGHUR” al 50409 o enviando un mensaje a tu senador a través de Jewish World. Dígale a los miembros del Parlamento Europeo que voten a favor de una legislación sólida de diligencia debida que amplíe las solicitudes de una legislación sólida y la situación del trabajo forzoso uigur a la Comisión de la UE y la DG Justicia.

Viernes 4 de diciembre: Llame a Zara en las redes sociales inundando las últimas publicaciones de Instagram de @ Zara con comentarios y una tormenta de Twitter dirigida hacia @Zara.

Los seguidores también pueden compartir la infografía de @FreeUyghurNow en las redes sociales con el hashtag #ForcedLabourFashion. El anuncio que parodia a Zara fue creado por un artista uigur. Yette.Su.

“Zara fue una vez mi marca de moda favorita, perfectamente diseñada para mujeres jóvenes como yo que sentían que podían expresarse a través de su estilo único. Pero ponerme esta ropa ahora se siente demasiado pesado sobre mis hombros, sabiendo que la tela de mi cuerpo fue hecha a medida con las lágrimas y el trabajo involuntario de mi propia gente ”, dijo. Zeynep Aydin, estudiante uigur de Free Uyghur Now.

“Durante esta temporada de rebajas navideñas, los consumidores globales deberían preguntarse por qué nuestra ropa es tan barata. El verdadero costo radica en la explotación de franjas enteras de personas, incluso de la región de Uigur, cuya mano de obra se ve obligada a producir algodón y prendas de vestir muy baratos. Los negocios globales, como Inditex, no deberían operar así. Freedom United se une a más de 55,000 personas y miles más cada día pidiendo su libertad ”, dijo Joanna Ewart-James, directora ejecutiva de Freedom United.

“Zara dijo una mentira descarada para encubrir sus vínculos con Huafu Fashion, de modo que pueda seguir beneficiándose del trabajo forzoso del pueblo uigur. Los consumidores deben enviar un mensaje contundente a Zara e Inditex, así como a otros minoristas de indumentaria y corporaciones que venden productos fabricados total o parcialmente en la Región Uigur. Nuestro consumo global ya no debería tolerar la opresión total de las personas ”, dijo. Johnson Yeung, activista de la campaña Ropa limpia.

Antecedentes

El gobierno chino ha reunido una estimación registrada de entre 1 y 3 millones de uigures y otras personas turcas y musulmanas en campos de detención y trabajos forzados, el mayor entierro de una minoría étnica y religiosa desde la Segunda Guerra Mundial.

Los abusos incluyen esterilizaciónviolenciatrabajo forzado y encarcelamiento de uigur y otros pueblos turcos.

Un elemento central de la estrategia del gobierno para dominar al pueblo uigur es un vasto sistema de trabajo forzoso que afecta a las fábricas y granjas de la región y China, tanto dentro como fuera de los campos de internamiento.

En julio, cerca de 300 organizaciones de derechos humanos y laborales lanzado una campaña, Poner fin al trabajo forzoso uigur, pidiendo a las corporaciones globales que se deshagan de la Región Autónoma Uigur de Xinjiang (“Región Uigur”), conocida por la población local como Turkestán Oriental, y dejen de participar en los abusos contra los derechos humanos del gobierno chino.

Los grupos hicieron un llamado a la acción para que las marcas de ropa dejen de abastecerse de la región de Uigur y corten los lazos con proveedores con vínculos conocidos con el trabajo forzoso, desde el algodón hasta las prendas terminadas, en un plazo de doce meses.

A principios de este otoño, las organizaciones de derechos humanos, laborales e inversores con sede en EE. UU. Y el Reino Unido presentaron una petición formal ante la Patrulla Fronteriza y de Aduanas (CBP) de EE. la región de Xinjiang de China sobre la base de pruebas de trabajo forzoso generalizado.

Bajo la ley estadounidense 19 USC §1307 es ilegal que los Estados Unidos permitan la entrada de mercancías, “producidas o fabricadas total o parcialmente en cualquier país extranjero por mano de obra convicta y / y trabajo forzoso y / o trabajo por contrato. " CBP es sopesando la prohibición de las producciones de algodón de Xinjiang en respuesta a la petición.

Varias semanas después, la Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó por abrumadora mayoría la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur (HR 6210). El proyecto de ley está diseñado para poner fin al uso del trabajo forzoso uigur en las cadenas de suministro corporativas mediante la prohibición de todas las importaciones con contenido de la Región Autónoma Uigur de Xinjiang (también conocida como Región Uigur), a menos que la marca que importa el producto pueda demostrar que no se fabricó con trabajo forzado.

Como se informó, la Coalición para Poner fin al trabajo forzoso uigur busca los siguientes compromisos de marcas y minoristas:

  • Deje de comprar algodón, hilados, textiles y productos terminados de la región de Uigur.

  • Cortar los lazos con empresas implicadas en trabajo forzoso: aquellas que tienen operaciones en la región de Uigur y han aceptado subsidios gubernamentales y / o mano de obra proporcionada por el gobierno en estas operaciones.

  • Prohibir a las fábricas proveedoras ubicadas fuera de la región de Uigur utilizar trabajadores suministrados a través del programa de transferencia de trabajo forzoso del gobierno chino dirigido a los uigures y otros grupos étnicos de mayoría musulmana turca.

  • Nota: Tomar las medidas enumeradas anteriormente no impide que las marcas obtengan ropa de otros lugares de China, siempre que no se utilice algodón o hilo de la región de Uigur para fabricar la ropa y que los proveedores no utilicen prendas forzadas. Uyghur y otros trabajos turcos y musulmanes.

Suscríbete

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

icono de parada Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

Notificar de
invitado
2 Comentarios
Más votados
Más Nuevos Más antiguo
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios
miriam karmali
Hace años 3
Responder a  irene anguita

Hola irene,

La lista completa de empresas que han sido implicadas públicamente se puede encontrar aquí: https://enduyghurforcedlabour.org/news/402-2

Sin embargo, es importante mantener en cuenta que la industria entera está potencialmente contminada. Por eso estamos instando a todas las empresarias de moda a salir de la Región Uyghur.

irene anguita
irene anguita
Hace años 3

Me gustaría saber que otras empresas son, porque sólo he visto que mencionáis a Zara. gracias

Este semana

De promover a penalizar el trabajo infantil: la evolución de la postura de Alabama

El proyecto de ley “Remedio para delitos contra niños”, que se presentará en la Cámara de Representantes de Alabama, busca aumentar las penas para los empleadores que violen las leyes sobre trabajo infantil. Los defensores ven esto como un paso positivo por parte del Estado, que recientemente sugería el uso de menores para cubrir puestos vacantes, explotando su vulnerabilidad y socavando las protecciones laborales. Con dieciséis estados que han promulgado reversiones de las leyes sobre trabajo infantil en todo Estados Unidos, el aumento de

| Martes abril 23, 2024

Leer más