Trabajo forzado uigur en la cadena de suministro de minerales críticos
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Coca-Cola y Walmart entre 68 empresas vinculadas al trabajo forzoso uigur en las cadenas de suministro de minerales

  • Publicado el
    12 de junio de 2025
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría:
    Trabajo Forzoso, Cadena De Suministro
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Un nuevo informe revela evidencia preocupante de que decenas de importantes corporaciones occidentales están vinculadas al trabajo forzoso impuesto por el Estado en China. Además, los minerales críticos en las cadenas de suministro de estas grandes corporaciones se concentran cada vez más en la región uigur. Los hallazgos ponen de relieve el costo humano, a menudo ignorado, de las transiciones globales hacia las energías renovables y la tecnología avanzada.

El trabajo forzoso en la estrategia de minerales críticos de China

Global Rights Compliance (GRC) ha publicado un informe de 77 páginas (reporte) Tras una investigación de 18 meses, se rastrea el uso sistemático de transferencias laborales impuestas por el Estado en el intento de China de dominar la producción de titanio, litio, berilio y magnesio. Estos son minerales clave utilizados en todo tipo de productos, desde teléfonos inteligentes hasta paneles solares.

El diplomático (aqui),

“Las empresas occidentales en sectores que van desde artículos para el hogar hasta la energía nuclear están expuestas al trabajo forzoso impuesto por el Estado en la región uigur a través de cadenas críticas de suministro de minerales”, dijo Caroline Dale, asesora legal de Global Rights Compliance y coautora del informe.

El informe identifica a 68 corporaciones internacionales con posible exposición al trabajo forzoso en la región uigur. Entre las empresas más conocidas se encuentran Coca-Cola, Costa Coffee, Starbucks y Walmart. Sin embargo, BASF fue la única empresa que respondió. La empresa declaró no haber mantenido una relación comercial con la empresa china implicada desde 2018.

Transferencias laborales selectivas y falta de transparencia

A pesar de las sanciones impuestas por la Ley de prevención del trabajo forzoso uigur (UFLPA), el informe revela que las empresas estadounidenses continúan abasteciéndose en la región. Un ejemplo es Xinjiang Nonferrous, un procesador de litio autorizado, mencionado como proveedor en varias cadenas de suministro occidentales.

El informe de GRC se produce tras un aumento repentino de las exportaciones de minerales críticos de la región, que aumentaron un 21.8 % en 2024, alcanzando casi los 60 280 millones de dólares. Aun cuando crece el escrutinio internacional sobre el trabajo forzoso uigur, las exportaciones a EE. UU. aumentaron un 595 % y al Reino Unido, más del XNUMX %.

El informe argumenta que China prioriza deliberadamente la región uigur en su crucial estrategia minera. Documenta cómo las autoridades trasladan por la fuerza a trabajadores uigures a minas e instalaciones de procesamiento de minerales, con el respaldo de registros gubernamentales, estudios académicos, datos de envíos y medios de comunicación estatales. La resistencia a menudo resulta en acoso, encarcelamiento o amenazas a sus medios de vida.

Según Dale, “estos programas son un ‘facilitador’ de los continuos crímenes contra la humanidad cometidos por el Estado”.

A pesar de las restricciones al intercambio de datos y la mayor aplicación de la Ley Antiespionaje de China, según Dale, el informe presenta “una base probatoria para evaluar la exposición al trabajo forzoso en la región uigur a través de minerales críticos”.

Las empresas y los gobiernos deben actuar con responsabilidad 

En respuesta al informe, la Coalición para Poner Fin al Trabajo Forzoso en la Región Uigur, de la cual Freedom United es miembro del comité directivo,dijo:

“Los gobiernos y las empresas que dependen de minerales críticos para la producción de sus bienes tienen el poder y la responsabilidad de tomar medidas inmediatas para eliminar la dependencia del trabajo forzado uigur.

Además, dada la importancia de los minerales críticos para la transición a la energía renovable, los gobiernos deben introducir medidas adicionales que permitan la diversificación de las cadenas de suministro de tecnología de energía renovable”.

La UE se prepara para aplicar su nueva Regulación del trabajo forzosoLas agencias estadounidenses aplican la UFLPA, y la lista de empresas restringidas crece continuamente. Ahora, las empresas y los gobiernos tienen presión para garantizar que la transición verde no se produzca a costa del trabajo forzoso.

A medida que el mundo avanza hacia la energía limpia, las empresas y los responsables políticos deben garantizar la trazabilidad completa de la cadena de suministro. Libertad Unida apoya la acción Para obligar a las empresas a erradicar el trabajo forzoso uigur en todos los niveles de producción. Además, instamos a los gobiernos a eliminar las lagunas legales que permiten la explotación mediante el "abastecimiento estratégico".

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