Use teléfonos celulares para denunciar el trabajo infantil, el retraso en los salarios y la trata. Esta es una forma tecnológica de luchar contra la trata: denunciando abusos desde Bangladesh a Turquía. Dos empresas con sede en EE. UU. Ahora están alentando a los trabajadores a denunciar de forma anónima (sin cargo) cualquier abuso que experimenten o presencian en la industria de la confección.
La idea es dar a las grandes marcas una advertencia temprana de los problemas en los extremos más alejados de sus cadenas de suministro mientras buscan cumplir con una legislación más estricta contra la explotación laboral y la esclavitud moderna. "Uno de los grandes desafíos para las empresas que se encuentran en ubicaciones alejadas de sus proveedores es: ¿Cómo se comunica directamente con los trabajadores?" dijo Sarah Labowitz, codirectora del Centro de Empresas y Derechos Humanos de la NYC Stern School of Business en Nueva York. “Cuando se trata de cuestiones como la discriminación, el acoso y el abuso, los trabajadores tienen un papel en la detección de estos problemas. Y como ocurre con muchos problemas sociales, a menudo buscamos soluciones en la tecnología ".
Los dos sistemas fueron desarrollados por Laborlink y LaborVoices. La persona que llama responde algunas preguntas presionando 1 para "sí" y 2 para "no".
¿Está siendo tratado de manera justa? ¿Se pagan los salarios a tiempo? ¿Están cerradas las salidas de emergencia? ¿Has visto a un niño trabajador?
Ayush Khanna, director de LaborVoices, explicó: En los primeros 6 meses en Bangladesh, LaborVoices monitoreó las llamadas de 5,000. Se enteraron de que casi una quinta parte de las empresas / fábricas tenían un "alto riesgo" de trabajo infantil. "La penetración de la telefonía móvil en los países en desarrollo es más del 1 por ciento en la actualidad, por lo que es una tecnología obvia para usar para aumentar la transparencia y la responsabilidad de la cadena de suministro".
“El sistema evita muchas de las limitaciones de las auditorías tradicionales, que son lentas, ocasionales y pueden ser inexactas porque los trabajadores tienen miedo”.
Los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo han afectado a la industria de exportación de prendas de vestir de 26 millones de dólares del país. Bangladesh tuvo uno de los peores accidentes industriales en 2013, cuando más de 1,000 personas murieron en el colapso del complejo Rana Plaza.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.